足療技師工作合同協(xié)議

足療技師工作合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的足療服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方愿意成為甲方的足療技師，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事足療技師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事足療技師工作，為甲方客戶提供專業(yè)的足療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作時(shí)間、服務(wù)規(guī)范和操作流程。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年假，具體假期按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方稅前工資為每月人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體構(gòu)成按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)___元。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方服務(wù)規(guī)范和操作流程文檔7.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供足療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間和工作要求提供服務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方應(yīng)有的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.足療技師：指具備專業(yè)足療技能和知識(shí)，為客戶提供足療服務(wù)的專業(yè)人員。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供服務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)提供服務(wù)：與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，則根據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任；若非乙方原因，則協(xié)調(diào)調(diào)整服務(wù)時(shí)間。2.甲方未能按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，若因特殊情況延遲支付，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通解釋，并盡快支付。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法索賠。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)立即提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工