游戲公司實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議

游戲公司實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________一、實(shí)習(xí)期限1.1乙方的實(shí)習(xí)期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排乙方在實(shí)習(xí)部門進(jìn)行工作，并對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容包括：（1）參與游戲項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)；（2）協(xié)助完成游戲產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與分析；（3）協(xié)助完成游戲產(chǎn)品的推廣與運(yùn)營(yíng)；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平。三、實(shí)習(xí)待遇3.1乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但給予乙方如下待遇：（1）提供實(shí)習(xí)所需的辦公設(shè)備和工作用品；（2）提供實(shí)習(xí)期間的住宿（如甲方無法提供住宿，可協(xié)助乙方尋找合適的住宿地點(diǎn)）；（3）提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)助；（4）甲方為乙方購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。3.2乙方實(shí)習(xí)期間，如需參加甲方組織的培訓(xùn)、考察等活動(dòng)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、實(shí)習(xí)成果歸屬4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的各項(xiàng)工作成果，包括但不限于：（1）研發(fā)的軟件作品；（3）設(shè)計(jì)的營(yíng)銷方案；（4）拍攝的宣傳圖片等。均屬于甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用或泄露給第三方。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：（1）專利權(quán)；（2）著作權(quán)；（3）商標(biāo)權(quán)等。均歸甲方所有，乙方不得單獨(dú)申請(qǐng)或轉(zhuǎn)讓給第三方。五、保密協(xié)議5.1乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）客戶信息；（2）產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃；（3）市場(chǎng)戰(zhàn)略；（4）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方同意在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)上述商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。六、違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）未經(jīng)甲方同意，提前結(jié)束實(shí)習(xí)；（4）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。6.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)部門工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)計(jì)劃時(shí)間表4.實(shí)習(xí)成果展示5.商業(yè)秘密清單6.保密協(xié)議7.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生提前結(jié)束實(shí)習(xí)且未提前通知甲方或未經(jīng)甲方同意。2.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。4.實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密。5.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)待遇。6.甲方未按約定購買實(shí)習(xí)生的人身意外傷害保險(xiǎn)。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)、考察等活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間建立、變更、終止和解除勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生流動(dòng)性大，解決辦法：建立完善的實(shí)習(xí)生管理制度，明確實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)和權(quán)益。2.實(shí)習(xí)生工作質(zhì)量不高，解決辦法：加強(qiáng)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)，提供專業(yè)指導(dǎo)，設(shè)置合理的實(shí)習(xí)任務(wù)。3.實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密，解決辦法：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行追究。4.甲方未按約定提供待遇，解決辦法：明確約定待遇內(nèi)容，建立監(jiān)督檢查機(jī)制，確保待遇的落實(shí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.游戲公司招聘實(shí)習(xí)生，用于規(guī)范實(shí)習(xí)生