體育俱樂(lè)部走動(dòng)式管理執(zhí)行計(jì)劃_第1頁(yè)
體育俱樂(lè)部走動(dòng)式管理執(zhí)行計(jì)劃_第2頁(yè)
體育俱樂(lè)部走動(dòng)式管理執(zhí)行計(jì)劃_第3頁(yè)
體育俱樂(lè)部走動(dòng)式管理執(zhí)行計(jì)劃_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

體育俱樂(lè)部走動(dòng)式管理執(zhí)行計(jì)劃合同編號(hào):__________名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系方式:________________名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系方式:________________鑒于俱樂(lè)部致力于提升體育競(jìng)技水平,優(yōu)化管理體制,提高服務(wù)質(zhì)量,乙方愿意為甲方提供走動(dòng)式管理服務(wù),以實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、管理內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況,制定走動(dòng)式管理方案,并提交甲方審批。1.2乙方按照approved的走動(dòng)式管理方案,對(duì)甲方的日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保甲方各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的管理狀況、競(jìng)技水平、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)措施和建議。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善運(yùn)動(dòng)員、教練員、員工等各方面的激勵(lì)和約束機(jī)制。1.5乙方應(yīng)提供與走動(dòng)式管理相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢(xún)等服務(wù),提升甲方管理水平。二、管理期限2.1本計(jì)劃的執(zhí)行期限為_(kāi)_____年,自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2雙方如需延長(zhǎng)本計(jì)劃執(zhí)行期限,應(yīng)提前______個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面extensionagreement。三、管理費(fèi)用3.1乙方為甲方提供走動(dòng)式管理服務(wù)的費(fèi)用為_(kāi)_____元人民幣(大寫(xiě):____________________元整)。3.2乙方應(yīng)按照雙方約定的付款方式,向甲方支付管理費(fèi)用。3.3管理費(fèi)用支付周期為_(kāi)_____個(gè)月,自雙方簽訂之日起計(jì)算。四、保密條款4.1雙方在履行本計(jì)劃過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等敏感信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本計(jì)劃簽訂之日起計(jì)算,至______年______月______日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本計(jì)劃的規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)按照實(shí)際損失金額的______%向守約方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本計(jì)劃過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本計(jì)劃一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本計(jì)劃自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):________________乙方(簽字/蓋章):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.走動(dòng)式管理方案2.運(yùn)動(dòng)員、教練員、員工激勵(lì)和約束機(jī)制的相關(guān)文件3.走動(dòng)式管理培訓(xùn)資料4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等敏感信息的保密協(xié)議5.管理費(fèi)用支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付管理費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按approved的走動(dòng)式管理方案提供服務(wù),視為違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù),視為違約。4.甲方未按約定提供必要的業(yè)務(wù)資料和信息,視為違約。5.乙方未按約定時(shí)間延長(zhǎng)合同期限,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.走動(dòng)式管理:指管理團(tuán)隊(duì)對(duì)俱樂(lè)部日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)的管理方式。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指違約方按照實(shí)際損失金額的一定比例向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按約定支付管理費(fèi)用:及時(shí)與甲方溝通,督促其履行付款義務(wù);必要時(shí)依法采取訴訟手段。2.乙方未按approved的走動(dòng)式管理方案提供服務(wù):及時(shí)與乙方溝通,要求其改正;必要時(shí)依法采取訴訟手段。3.雙方未按約定履行保密義務(wù):加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議;對(duì)泄密行為采取法律手段。4.甲方未按約定提供必要的業(yè)務(wù)資料和信息:及時(shí)與甲方溝通,要求其提供相關(guān)信息;必要時(shí)依法采取訴訟手段。5.乙方未按約定時(shí)間延長(zhǎng)合同期限:雙方重新協(xié)商合同extensionagreement,明確延長(zhǎng)合同期限的相關(guān)事項(xiàng)。五、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論