咨詢公司出納招聘協(xié)議書

咨詢公司出納招聘協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方擬招聘乙方為咨詢公司出納，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方咨詢公司的出納，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支的記錄、核算、報(bào)表等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)安全。3.乙方應(yīng)妥善保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、印章等財(cái)務(wù)資料，不得泄露公司財(cái)務(wù)信息。4.乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)報(bào)表，為甲方提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。二、招聘條件1.乙方應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無犯罪記錄。三、招聘期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月。試用期為____個(gè)月，試用期間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者予以正式錄用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正式錄用后，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。2.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方遵循甲方規(guī)定的作息時(shí)間，執(zhí)行____小時(shí)/天的工作制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方，否則承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議簽訂地為甲方所在地。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明5.財(cái)務(wù)管理制度6.五險(xiǎn)一金繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，經(jīng)核實(shí)確有其事，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成財(cái)務(wù)報(bào)表，影響甲方正常經(jīng)營(yíng)，視為違約。3.乙方未妥善保管財(cái)務(wù)資料，導(dǎo)致丟失或損壞，視為違約。4.乙方未遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。6.甲方未為乙方繳納五險(xiǎn)一金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指咨詢公司的用人單位。2.乙方：指被甲方招聘的出納。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任出納的職責(zé)和任務(wù)。4.招聘條件：指乙方應(yīng)具備的資格和條件。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.工作時(shí)間和休息休假：指乙方的上班時(shí)間和休假時(shí)間。7.保密條款：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的保密義務(wù)。8.違約責(zé)任：指甲乙雙方違反協(xié)議約定的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議，解決方案：提前通知甲方，協(xié)商解決或按照違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決方案：及時(shí)采取措施，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表，解決方案：甲方應(yīng)與乙方溝通，督促其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并對(duì)乙方進(jìn)行考核。4.乙方未妥善保管財(cái)務(wù)資料，解決方案：加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和管理，確保財(cái)務(wù)資料安全。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，解決方案：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通解釋。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方在甲方擔(dān)任出納，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。3.甲方按約定支付乙方工