廣告公司應(yīng)屆生聘用協(xié)議樣本

廣告公司應(yīng)屆生聘用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（廣告公司）：乙方（應(yīng)屆生）：鑒于甲方為一家專業(yè)的廣告公司，乙方為甲方應(yīng)屆生，雙方為了明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條試用期及聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個(gè)月。2.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。如甲方?jīng)Q定正式聘用乙方，本協(xié)議繼續(xù)有效，聘用期限為____年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方正式聘用后的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方透露或泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等信息。4.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方人民幣_(tái)___元的違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度培訓(xùn)記錄8.乙方在職期間的工作記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，向任何第三方透露或泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等信息的行為。3.甲方未按約定支付工資：甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資的行為。4.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指廣告公司，本協(xié)議的一方。2.乙方：指甲方應(yīng)屆生，本協(xié)議的另一方。3.試用期：指甲方對乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議：乙方應(yīng)提前向甲方提交書面解除申請，并按照約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方停止違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)支付工資。4.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的應(yīng)屆生提供試用機(jī)會(huì)，以考察其工作能力。2.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，決定是否正式聘