園林綠化司機招聘協(xié)議

園林綠化司機招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方的園林綠化項目司機，負責項目的運輸工作。2.乙方應按照甲方的要求，保證車輛的安全、整潔，并遵守交通規(guī)則。二、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方安排。2.乙方應保證按時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。2.乙方的工作獎金、加班費等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績發(fā)放。3.甲方向乙方按時足額支付工資，乙方應按約定提供勞動。四、勞動保護1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的工作安全意識。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月通知甲方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.社會保險參保證明4.乙方銀行卡信息5.甲方園林綠化項目運輸任務清單6.甲方園林綠化項目工作計劃7.乙方工作績效考核標準8.乙方安全培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求提供勞動，或遲到、早退、曠工的，視為違約。2.乙方擅自泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金的，視為違約。4.甲方未按約定提供乙方勞動保護用品的，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致提前解除本協(xié)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，勞動者與用人單位之間建立的勞動關(guān)系。2.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如有特殊情況，可適當調(diào)整工作計劃。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時指出問題，提供改進指導，如乙方仍無法達到要求，可按約定扣除獎金。3.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供勞動保護用品：乙方有權(quán)要求甲方提供，如甲方不提供，乙方可拒絕工作。5.發(fā)生爭議：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為園林綠化企業(yè)，需要招聘司機負責項目運輸。2.