高等院校教授聘用合同樣本

高等院校教授聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任教授職務(wù)，乙方應(yīng)履行教授職責(zé)，包括但不限于教學(xué)、科研、指導(dǎo)研究生、學(xué)術(shù)組織與活動(dòng)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量，積極參與學(xué)校的科研工作，提高學(xué)校的學(xué)術(shù)水平和社會(huì)影響力。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方享受學(xué)校規(guī)定的寒暑假、法定節(jié)假日及年假。第四條科研獎(jiǎng)勵(lì)4.1乙方在合同期間取得的科研成果，按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.2乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的科研項(xiàng)目，爭取外部資金支持，提高學(xué)校的科研實(shí)力。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間完成的學(xué)術(shù)成果，包括但不限于論文、專著、專利等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方在合同期間所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等，歸乙方所有。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期間所接觸到的學(xué)校內(nèi)部資料，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得外泄。第七條解聘與辭職7.1甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，解除與乙方的聘用關(guān)系。7.2乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方的約定，提前三十天書面通知甲方辭職。7.3乙方如違反國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除聘用關(guān)系。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職稱證明復(fù)印件4.甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和課程安排5.甲方提供的科研任務(wù)書和工作計(jì)劃6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.甲方工資發(fā)放證明8.乙方科研成果證明文件9.乙方保密協(xié)議10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按合同約定提供教學(xué)、科研等工作條件，視為違約。3.乙方未按合同約定完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。5.乙方未按合同約定提前通知甲方辭職，視為違約。6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.高等院校：指從事高等教育活動(dòng)的學(xué)校。2.教授：指具有教授職稱的教育工作者。3.聘用方：指甲方，即高等院校。4.受聘方：指乙方，即具有教授職稱的教育工作者。5.工資：指乙方在合同期間從甲方獲得的報(bào)酬。6.科研獎(jiǎng)勵(lì)：指乙方在合同期間取得的科研成果所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間完成的學(xué)術(shù)成果所享有的權(quán)利。8.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付，必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。2.工作條件問題：如甲方未提供約定的工作條件，雙方可以協(xié)商解決，必要時(shí)乙方可以解除合同。3.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方改正，嚴(yán)重違約可以解除合同。4.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可以解除合同。5.辭職問題：如乙方未按約定通知甲方辭職，甲方可以要求乙方支付違約金，嚴(yán)重違約可以解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高等院校，需要招聘教授充實(shí)教學(xué)和科研隊(duì)伍。2.乙方為具有教授職稱的教育工作者，尋求合適的工作崗位。3.雙方就乙