物業(yè)助理招聘合同須知

物業(yè)助理招聘合同須知合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為物業(yè)公司，乙方愿意應(yīng)聘甲方物業(yè)助理崗位，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方物業(yè)助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方物業(yè)經(jīng)理完成日常物業(yè)管理各項工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。2.3乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按時為乙方繳納社會保險。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿前，雙方有意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金____元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及績效考核辦法2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方培訓(xùn)計劃及學(xué)習(xí)資料4.社會保險繳納明細(xì)5.商業(yè)秘密范圍及定義6.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)助理：指在物業(yè)公司擔(dān)任協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成日常物業(yè)管理工作的職位。2.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對工資待遇有異議，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.乙方離職未提前通知，解決辦法：乙方支付違約金，并與甲方協(xié)商解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并向甲方道歉。4.乙方未遵守規(guī)章制度，解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行警告或處罰，嚴(yán)重者解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物業(yè)公司，乙方為應(yīng)聘物業(yè)助理崗位的求職者。2.雙方在平等自愿、誠實守信的原則下簽訂勞動合同。3.乙方在甲方工