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合同編號:__________技術(shù)指導(dǎo)就業(yè)協(xié)議書甲方(技術(shù)指導(dǎo)方):__________乙方(就業(yè)接受方):__________鑒于甲方擁有豐富的技術(shù)資源和就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗,乙方希望接受甲方的技術(shù)指導(dǎo)和就業(yè)支持,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條技術(shù)指導(dǎo)內(nèi)容(1)技術(shù)技能培訓(xùn):甲方應(yīng)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn),幫助乙方掌握相關(guān)的技術(shù)知識和技能。(2)項目實踐:甲方應(yīng)提供實際項目供乙方實踐,以便乙方在實踐中提高技術(shù)水平和解決問題的能力。(3)職業(yè)規(guī)劃:甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向和目標。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,制定詳細的技術(shù)培訓(xùn)計劃,并提前通知乙方。第二條就業(yè)支持(1)甲方應(yīng)向乙方提供與乙方專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息,包括但不限于招聘會、企業(yè)招聘信息等。(2)甲方應(yīng)為乙方提供求職技巧培訓(xùn),幫助乙方提高求職成功率。(3)甲方在收到乙方的求職申請后,應(yīng)給予必要的推薦和支持。2.2甲方應(yīng)對乙方的個人資料和求職意向保密,未經(jīng)乙方同意不得向第三方透露。第三條協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2雙方如需延長協(xié)議期限,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面extension。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在協(xié)議期限內(nèi)未能達到雙方約定的技術(shù)水平和就業(yè)目標,甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(技術(shù)指導(dǎo)方):__________乙方(就業(yè)接受方):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.確保合同編號、甲方和乙方信息填寫正確、完整。2.明確技術(shù)指導(dǎo)內(nèi)容,包括技術(shù)技能培訓(xùn)、項目實踐、職業(yè)規(guī)劃等。3.詳細說明就業(yè)支持內(nèi)容,如提供就業(yè)信息、求職技巧培訓(xùn)、推薦支持等。4.約定協(xié)議期限,明確起始和終止日期。5.遵守保密條款,保護雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。6.明確違約責(zé)任,包括違約金和賠償損失等。7.約定爭議解決方式,如友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.雙方簽訂補充協(xié)議,以明確未盡事宜。2.如有爭議,進行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.技術(shù)指導(dǎo)方:指擁有豐富技術(shù)資源和就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗的一方。2.就業(yè)接受方:指希望接受技術(shù)指導(dǎo)和就業(yè)支持的一方。3.技術(shù)指導(dǎo)內(nèi)容:包括技術(shù)技能培訓(xùn)、項目實踐、職業(yè)規(guī)劃等。4.就業(yè)支持:指為就業(yè)接受方提供就業(yè)信息和機會,如招聘會、企業(yè)招聘信息等。5.保密條款:指雙方在履行協(xié)議過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等進行保密的條款。6.違約責(zé)任:指違反協(xié)議約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任,如支付違約金、賠償損失等。7.爭議解決:指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,通過友好協(xié)商或法律途徑解決的方式。特殊應(yīng)用場合:1.乙方為在校大學(xué)生,尋求實習(xí)和就業(yè)機會。補充條款:甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)機會,并在乙方實習(xí)期間提供技術(shù)指導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)。2.乙方為轉(zhuǎn)行人員,需要進行全面的技術(shù)和就業(yè)培訓(xùn)。補充條款:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的轉(zhuǎn)行需求,制定個性化的技術(shù)培訓(xùn)計劃,并給予就業(yè)市場分析和建議。3.乙方為失業(yè)人員,急需快速提高技能以增加就業(yè)機會。補充條款:甲方應(yīng)加大技術(shù)培訓(xùn)力度,優(yōu)先為乙方提供實際項目實踐機會,并加快求職技巧培訓(xùn)。4.乙方為企業(yè)員工,希望提升個人技能以獲得晉升機會。補充條款:甲方應(yīng)針對乙方的職業(yè)發(fā)展目標,提供專業(yè)
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