包工頭拖欠農(nóng)民工工資總包單位及分包單位要不要承擔責任

包工頭拖欠農(nóng)民工工資，總包單位及分包單位要不要承擔責任？法院判了！2020年4月2日，甲公司承包一處住宅樓建設工程，2020年7月7日，甲公司與乙公司簽訂施工合同，將案涉工程中的外墻保溫工程發(fā)包給乙公司，同年8月26日，乙公司與李某簽訂施工合同，將案涉工程以包清工的方式發(fā)包給李某。原告王某等5人受李某雇傭，為李某從事勞務活動，2021年2月22日，被告李某向王某等5人出具欠條1份，載明所欠工資的數(shù)額。后王某等5人向法院起訴，要求李某支付拖欠的工資，并要求甲公司與乙公司承擔連帶責任。（圖源網(wǎng)絡侵刪）法院經(jīng)審理認為，本案中五原告為被告李某從事勞務工作，李某向五原告出具欠條，載明拖欠勞務費的數(shù)額，五原告與李某之間成立勞務合同關系，應由李某承擔支付拖欠工資的責任。乙公司將承包的工程發(fā)包給不具備用工主體資質(zhì)的李某，根據(jù)《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號）第四條規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務）或經(jīng)營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。故應由乙公司承擔連帶責任。根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十條第三款規(guī)定：分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。第四款規(guī)定：工程項目轉包，拖欠農(nóng)民工工資的由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。甲公司對欠付的工資承擔先行清償責任。遂判決：一、被告李某于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告王某11750元、安某11750元、劉某10080元、宋某10080元、杜某11980元；二、被告乙公司對第一項給付內(nèi)容承擔連帶清償責任；三、被告甲公司對第一項給付內(nèi)容承擔先行清償責任；四、駁回五原告的其他訴訟請求。本案的爭議焦點在于建設工程領域出現(xiàn)施工總包單位將部分工程發(fā)包給分包單位后，分包單位又將工程發(fā)包給不具備用工主體資質(zhì)的個人，該實際施工人拖欠其所招用的農(nóng)民工工資的情況后，支付拖欠工資的責任由誰承擔及如何負擔的問題?！督ㄔO領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十條規(guī)定：業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設工程承包企業(yè)結清工程款，致使建設工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結清的工程款為限。《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十條第三款規(guī)定：分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。第四款規(guī)定：工程項目轉包，拖欠農(nóng)民工工資的由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。因《保障農(nóng)民工工資支付條例》頒布實施在后，新頒布實施的《保障農(nóng)民工工資支付條例》已不再規(guī)定先行墊付的工資數(shù)額以未結清工程款為限，因此，總包單位已向分包單位付清全部工程款不能成為阻卻其承擔先行清償責任的理由?！吨腥A人民共和國民法典》第四百六十五條

依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外?！吨腥A人民共和國民法典》第五百零九條

當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)?！吨腥A人民共和國民法典》第五百七十七條

當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任?！吨腥A人民共和國民法典》第五百七十九條

當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號）第四條

建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務）或經(jīng)營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任?！侗Ｕ限r(nóng)民工工資支付條例》第三十條

分包單位對所招用農(nóng)民工的實名制管理和工資支付負直接責任。施工總承包單位對分包單位勞動