調(diào)研方案范文

調(diào)研方案為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要預先準備方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的調(diào)研方案，希望對大家有所幫助。調(diào)研方案篇1調(diào)研工作是共青團工作決策的基礎和依據(jù)，在團的全局工作中具有十分重要的地位和作用。為了深入實施“青年工作調(diào)研計劃”，進一步加強共青團工作和青年工作的理論研究，推動全校共青團事業(yè)蓬勃發(fā)展，校團委決定繼續(xù)在全校各級團組織中廣泛開展調(diào)研活動。具體方案如下：一、主要任務深入貫徹落實科學發(fā)展觀，研究當前青年群體的新變化、新特點，把握青少年的思想脈搏和利益訴求；研究新形勢下青年運動發(fā)展的新規(guī)律、新方向，團建工作面臨的新情況、新問題，推進共青團事業(yè)和青年工作發(fā)展的新思路、新方法；探索新形勢下共青團事業(yè)發(fā)展的重大課題，找準共青團工作在經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展重的切入點和結合點；研究團的工作思路、工作方式和自身建設創(chuàng)新；形成一批能夠切實指導工作實踐的調(diào)研成果，推動全校共青團事業(yè)和青年工作的新發(fā)展。二、調(diào)研形式各學院團委可以依據(jù)《蘭大共青團20xx年度調(diào)研課題指南》，重點開展所列選題的子問題研究，也可以依據(jù)本學院的共青團和青年工作實際，自行確定選題，深入開展調(diào)研，撰寫調(diào)查報告，推出調(diào)研成果。調(diào)研活動可以采取座談、訪談、調(diào)查問卷、個案研究等多種形式進行。三、實施步驟1、準備階段（5月）：各學院團委要根據(jù)校團委的統(tǒng)一部署，以列出的調(diào)研課題指南為參考，結合各自實際，確定調(diào)研項目。2、調(diào)研階段（6月至9月）：各學院團委要成立專門的調(diào)研課題組，通過多種形式，集中力量開展好調(diào)研活動。期間，校團委機關工作人員應對自己的聯(lián)系點學院的調(diào)研活動開展情況進行跟蹤督察指導，確保調(diào)研活動取得實效。3、評選階段（XX月）：組織有關專家成立評審委員會，對確定的調(diào)研項目進行驗收，對各學院團委選報的調(diào)研文章和成果進行評選表彰。四、具體要求1、加強領導，提高認識。各學院團委和廣大團干部要充分認識調(diào)研工作對于推動團的理論建設和共青團事業(yè)發(fā)展的重要性，加強調(diào)研工作的組織領導，扎實深入基層和青年，認真了解實際情況，掌握第一手資料，確保調(diào)研工作落到實處。2、突出重點、體現(xiàn)特色。要結合共青團和青年工作面臨的新形勢和新問題，要結合共青團蘭州大學委員會的特色，有針對性地開展調(diào)查研究。調(diào)研要突出重點，不搞面面俱到、大而化之的研究。3、嚴格把關，提高質(zhì)量。要做到調(diào)查研究與理論研究相結合、思想理論性與實踐操作性相統(tǒng)一，注重調(diào)查研究的深入、扎實和細致，調(diào)研報告數(shù)據(jù)要真實可靠、分析要清晰明了、對策要切實可行，力爭多出調(diào)研精品。已經(jīng)推薦申報往屆評選活動的調(diào)研成果不得再次推薦上報。嚴禁抄襲，如發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象，將取消抄襲者的評獎資格。4、統(tǒng)一規(guī)范，按時申報。各學院上報申報材料時須填寫《蘭大共青團20xx年度調(diào)研課題登記表》，并于5月19日以前將電子稿一份（統(tǒng)一用word格式），發(fā)送至郵箱，同時將紙質(zhì)稿一份交至校團委調(diào)研室（校團委榆中校取a01辦公室），聯(lián)系人：，電話：。調(diào)研方案篇220xx年月日，濟寧市委、市政府將來我校視察、指導工作，為做好迎接視察工作，按照相關工作要求，結合學校實際，制定以下接待方案。一、組織領導為做好市委、市政府領導來我校視察工作，學校成立迎接、接待領導小組組長：xx成員：xx宣傳小組成員：引導、解說員（教師、學生各一名）攝影、拍照后勤保障：xx會議室、接待室布置：xxx二、迎接工作1、門衛(wèi)規(guī)范著裝，規(guī)范崗位工作要求。2、由全體校委會成員在學校門口迎接視察領導。三、車輛擺放安排人員負責引導領導車輛進入學校指定停車地方（李新華負責）。四、校園環(huán)境衛(wèi)生校園做一次全面清理檢查。1、路面、教室、樓道、走廊、各功能室無污跡、無紙屑、無垃圾、無衛(wèi)生死角。（黃長運、李新華負責檢查，并指導各班級班主任分區(qū)檢查）。2、食堂地面整潔、桌面干凈，無明顯污垢，墻面干凈無蜘蛛網(wǎng)，工作人員穿制服。（劉振遠、顏景田負責檢查）。3、教室內(nèi)部衛(wèi)生清掃、桌椅擺放整齊。（黃長運、李新華負責檢查）4、中心路與教學樓、綜合樓間的各類宣傳物品的`整理、擺放（師生硬筆書法、學生手抄報作品等）。（姜海青、尋之信負責）5、各功能室內(nèi)部衛(wèi)生清掃、桌椅、實驗器材擺放整齊（黃長運、李新華負責）五、儀表風紀1、學生著裝恰當按規(guī)范要求進行整理（少先隊周蕊負責）。2、全校師生的文明禮儀注意事項，微笑，讓步，著正裝等（政教處負責）。六、教學、工作秩序1、教師要嚴肅課堂紀律，維護良好教學秩序。（教務處負責）。2、下課期間禁止大聲喧嘩、嬉鬧，禁止播放與教學無關的內(nèi)容。（政教處負責）。七、迎接領導視察工作程序安排1、學校全體校委會成員和引導、解說員、按領導視察我校時間，提前到學校大門口靜候迎接。（領導到達后，先有引導、解說員（老師）簡介學?；厩闆r，然后由學生引導領導進行視察、指導，具體路線如下）。2、視察線路各功能室活動指導老師在各室待命視察陪同（校長）引導、解說員解說詞（教務處負責）有引導、解說員由學校大門口經(jīng)過學校中心路直接引導至綜合樓中樓梯，直上至四樓西面，由西向東，開始對各功能室逐一參觀、指導：1、跆拳道室（輔導老師張勇）→2、空竹室（輔導老師楊素平）→3、多媒體教室（輔導老師陳玉瑩）→4、音樂室（輔導老師周蕊）→5、鋼琴室（輔導老師周蕊）→6、乒乓球室（輔導老師王立敏）→由東樓梯下至三樓繼續(xù)視察、指導→7、舞蹈室（輔導老師周蕊）→8、機器人室（輔導老師尋之信）→9、科技探究室（輔導老師李新蘭）→10剪紙室（輔導老師張愛花）→11、書畫展室（輔導老師張元祥）→12圍棋室（輔導老師黃長運）→由圍棋室折返至中樓梯，并引導至二樓接待室。（以上各功能室活動現(xiàn)場均有活動器材，舞蹈、英語情景劇、跆拳道等均配有服裝）3、二樓接待室總結、交流、指導領導視察、指導完各功能室后，引導、解說員把領導引導至二樓接待室指導工作。調(diào)研方案篇3一、調(diào)研時間20xx年x月x日（星期x）下午xx:00—17:30。二、調(diào)研內(nèi)容調(diào)研xx眾創(chuàng)空間建設，研究xx建設有關事宜。三、行程安排xx:00在xx集中（參加人員自行前往）xx:00—xx:30統(tǒng)一乘車調(diào)研xx項目xx:30—16:00調(diào)研xx項目16:00—17:30在xx會議室召開座談會（主持人：xx。議程：xx介紹眾創(chuàng)空間打造情況、xx介紹xx建設前期工作推進情況和需要支持事項；雙方交流；領導講話。）四、參加人員xx五、有關事項（一）辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。（二）xx負責對接xx單位，做好調(diào)研及會務準備工作，安排1輛考斯特在xx等候。聯(lián)系人：xx；聯(lián)系電話：xx。xx；聯(lián)系電話：xx。調(diào)研方案篇4一、調(diào)研時間：20xx年11月3日~12月30日完成企業(yè)走訪調(diào)研，在企業(yè)走訪調(diào)研期間根據(jù)交流調(diào)研情況完成總結及20xx級人才培養(yǎng)方案的相關修訂工作。二、調(diào)研目的：為構建校企合作思路，打開學生就業(yè)渠道，加強與企業(yè)的切實溝通了解，深入相關行業(yè)了解實際狀況，促進我院計算機網(wǎng)絡專業(yè)UI設計方向的各項教學改革工作進行各IT企業(yè)走訪調(diào)研。主要集中解決兩個問題，首要解決本專業(yè)方向畢業(yè)生就業(yè)途徑，拓展校企合作橋梁，共建合作機制；其次，完善人才培養(yǎng)方案，解決師資、基地與實驗室建設等問題。三、調(diào)研對象：院內(nèi)合作企業(yè)與提供本專業(yè)崗位可聯(lián)系校企合作的企業(yè)。四、調(diào)研內(nèi)容：（1）對企業(yè)進行實地走訪，切實了解企業(yè)的實際情況，深入了解企業(yè)的用人需求與專業(yè)方向?qū)拥目赡苄?；?）收集企業(yè)在其運營當中需要的各項人才結構比例；以及企業(yè)自身在人才定位以及招聘人才的渠道；（3）廣泛收集企業(yè)對專業(yè)發(fā)展的建議以及對校企合作的`意見和建議；（4）咨詢企業(yè)對實現(xiàn)共建專業(yè)基地或培訓師資等方面的合作模式。五、工作步驟：（1）確定走訪調(diào)研的企業(yè)名單，制作成表；（2）合理安排企業(yè)走訪的行程；（3）確定走訪調(diào)研小組成員的分配；（4）提前做好與企業(yè)人員的聯(lián)系工作；（5）充分準備好走訪調(diào)研的相應資料；（6）及時對收集的信息、意見、建議分類匯總，得出總結報告。調(diào)研方案篇5市人大常委會主任會議將來我校視察職業(yè)教育發(fā)展，為做好迎接視察工作，按照市人大、市政府、市教育局工作要求，結合學校實際，特制定本工作方案。一、指導思想此次人大領導視察，對學校發(fā)展將起到極其重要的作用。學校要以本次視察為契機，展示學校辦學成果，聽取領導專家的建議，加快各項事業(yè)發(fā)展，進一步促進職教中心建設和全國示范校創(chuàng)建工作的開展。二、組織領導為做好市人大主任會議視察工作，學校成立由等為成員的領導小組。三、工作責任分工1、教學服務組組長：xxx副組長：xx職責：負責實訓樓、科技樓車間及實訓室技能表演和聽課安排，運動場學生表演安排及正常的教學秩序2、接待服務組2組長：xxx副組長：xx職責：負責人員接待、會議室布置（會標、座簽、擴音、播放、解說、茶水、果盤、材料）等工作準備3、后勤服務組組長：xxx副組長：xx職責：負責橫幅、展牌、展板及餐廳環(huán)境等準備工作4、環(huán)境衛(wèi)生組組長：xxx負責人：xxxx職責：負責學校環(huán)境衛(wèi)生及學生秩序的維持5、安全保衛(wèi)組組長：xx負責人：xx職責：負責出入校園人員、車輛秩序管理四、視察路線參加視察人員于8：30五、視察陪同人員全程陪同人員：市政府：市教育局：xxx市高職校：xxx學校迎接人員：校領導班子成員、有關科室負責人、工作人員。1、匯報會（在小會議室）。參加人員：李登華校長等（視情況而定）會場布置、記錄，茶水、座簽、擦面紙等事項（王三發(fā)何烈琴鐘玉美），拍照華悠昌負責。煙酒茶王三發(fā)負責購買。六、核查材料與報告1.迎檢的匯報工作（李登華校長）。2.迎檢的資料及佐證材料（肖紅勝曾廣偉華悠昌負責）。七、會議議程1、觀看學校宣傳片2、聽取校長關于學校工作匯報3、聽取局長關于職業(yè)教育發(fā)展情況匯報4、市人大各位主任發(fā)言5、市人大第一副主任同志作重要講話八、歡迎橫幅。制作歡迎橫幅共5面。鎮(zhèn)政府接待室內(nèi)一幅，鎮(zhèn)政府前一幅，中心校校門口一幅，街道和大布村入口各一幅。（華悠昌劉林松劉嘉海李偉負責）調(diào)研方案篇6一、時間地點鎮(zhèn)村調(diào)研座談會，時間暫定8月21日（星期三），從上午8：30開始，11：30前結束；座談的地點設村級組織活動中心或能夠容納60人左右的場所。二、與會人員與會人員總數(shù)在50人左右，具體對象為：1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職一人（黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）；2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管組織的負責人、包該村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部；3、該村在縣直單位工作的副科以上干部；4、聯(lián)該村的縣直單位負責人、駐村的黨組織第一書記；5、該村村支兩委班子成員、全體村民小組組長；6、各村民小組安排黨員和群眾代表各1-2名。三、主要議程主持：縣委組織部部務會成員、黨建辦主任陳新1、村支部書記報告近年工作的落實情況，今年后段工作的主要任務，就如何搞好今年的工作代表班子做出公開承諾。2、村黨員、群眾和組長代表，對縣、鄉(xiāng)和村的工作，提出合理的、建設性的意見與建議（15人以上發(fā)言）。3、該村在縣直單位工作的副科級干部、包村的干部發(fā)言。4、聯(lián)該村的縣直單位負責人、駐村的黨組織第一書記發(fā)言。5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部講話。6、縣委組織部副部長講話。四、相關要求1、請鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管組織的負責人、包村的干部、村兩委成員認真對待，開好預備會，商定村工作情況報告和后段工作安排，村班子成員共同提出承諾內(nèi)容。2、確定好座談地點和各組的與會對象，指導主要的發(fā)言人員做好發(fā)言準備；要求所有與會對象準時參會。3、下發(fā)征求意見表，請包村干部按照“大走訪”活動的要求，指導與會代表填寫好征求意見表，會后統(tǒng)一上交組織部工作人員。4、請村干部布置好會場，搞好衛(wèi)生，準備好茶水；安排人員做好會議記錄。調(diào)研方案篇7一、活動背景如今校園訂外賣現(xiàn)象日益嚴重，各種外賣軟件也應運而生；美團，餓了么，飛飯，比比皆是。每到午飯時間，各公寓樓下人員混雜，外賣小車來往不息，場面甚是壯觀。更多的大學生喜歡宅在宿舍，訂購外賣；于此同時外賣飯菜的質(zhì)量衛(wèi)生情況問題，校園送外賣車輛的安全問題也隨之而來。為了更好的維護學生權益，服務校園和諧建設，為此我們將對校園外賣進行一次調(diào)研。二、調(diào)研目的xx.旨在研究后街外賣的營銷，衛(wèi)生情況，了解外賣現(xiàn)象對于大學生飲食習慣，飲食健康的影響。2.調(diào)研外賣現(xiàn)象的熱度，廣度，從中思考，發(fā)掘出外賣現(xiàn)象中反映出大學生生活，精神狀態(tài)。xx.綜合調(diào)研思考外賣出現(xiàn)并風靡的原因，以及大學生如何看待外賣現(xiàn)象，選擇外賣，提出建設性意見。三.調(diào)研內(nèi)容（一）外賣市場環(huán)境調(diào)查xx、外賣市場的容量及發(fā)展?jié)摿Γ?、學院不同年級對外賣的消費狀況；xx、學校教學、生活環(huán)境對該行業(yè)發(fā)展的影響。（二）消費者調(diào)查xx、消費者的消費心理（偏愛、經(jīng)濟、便利等）2、對外賣產(chǎn)品的了解程度（品種、口味、價格等）四.調(diào)研時間XX年xx月xx號----XX年xx月2號五.調(diào)研對象陜西科技大學在校大學生，學校周邊外買商家，學校餐飲行業(yè)從事人員六．調(diào)研具體安排策劃調(diào)研總的分為兩組，一組主要進行問卷調(diào)查，涉及對象為在校大學生；一組為走訪調(diào)查，對象為周邊的外賣商家，學校餐飲行業(yè)人員。具體分工如下：問卷調(diào)查組xx月25號，準備好網(wǎng)絡調(diào)查問卷和紙質(zhì)調(diào)查問卷xx月xx號--xx月xx0號，及時在網(wǎng)上發(fā)布調(diào)查問卷并積極回收。借助學生會宣傳平臺，在微信，qq，微博上發(fā)布調(diào)查問卷。xx月xx號—xx月xx0號，調(diào)查組委員走進宿舍進行問卷走訪調(diào)查。進入宿舍時要說明來意，以確保被調(diào)查者積極參與、得到正確有效的調(diào)查結果。調(diào)查過程中，調(diào)查員應耐心等待，切不可督促。調(diào)查員應及時收回問卷。xx月xxxx號，整理匯總問卷調(diào)查信息，并及時上交。走訪調(diào)查組xx月xx號，準備相關的調(diào)查資料，問題。xx月xx號—xx月xx0號。對周邊外賣商家進行走訪調(diào)查，在宿舍樓下對送外賣人員進行隨機詢問調(diào)查，對學校餐飲行業(yè)的人員進行采訪。xx月xxxx號，對走訪的調(diào)查情況匯總，并成文上交。其他工作安排xx月xx號-xx月2號，對所有的資料進行匯總分析，生成相關的調(diào)研報告。聯(lián)系宣傳部，走訪調(diào)查中進行拍照，留下影像資料。七.經(jīng)費預算紙質(zhì)調(diào)查問卷500份，共計50元。附錄。具體人員安排調(diào)查組：xx走訪組：xx調(diào)研方案篇8為深入宣傳貫徹市第十次黨代會精神，全面了解和掌握全市農(nóng)村基層組織建設的現(xiàn)狀、存在問題，并提出對策和建議，進一步加強和改進新時期農(nóng)村基層組織建設，選好配強村級領導班子，增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實為推動福州科學發(fā)展新跨越提供堅強組織保證，擬于近期開展全市農(nóng)村基層組織建設工作專題調(diào)研。具體方案安排如下：一、調(diào)研時間xx月中旬，從xx月xx日（星期一）開始二、調(diào)研內(nèi)容1、村級領導班子建設情況。本縣（市）區(qū)是否制定和完善有關加強村黨組織書記隊伍建設的政策規(guī)定，對村黨組織書記和其他村干部是否建立考核制度。落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關于改善農(nóng)村村主干待遇的意見》（xx號）情況，是否建立了報酬待遇正常增長機制，存在什么問題。落實養(yǎng)老保險制度情況，標準是多少，現(xiàn)還存在哪些差距。建立村主干離任生活補助制度情況，標準是多少。是否建立村黨組織書記政治成長激勵制度，主要有哪些具體舉措和成效；尚未建立落實的，說明原因并明確何時建立到位。是否統(tǒng)籌解決其他村干部報酬待遇等問題，有哪些具體措施。2、推行“168”黨建工作機制、“四議兩公開”工作法、村務公開民主管理、村集體會計委托代理工作落實情況。重點了解“168”黨建工作機制、“四議兩公開”工作法、村集體會計委托代理制度落實情況，現(xiàn)存在的主要問題和意見建議。3、開展相對后進村黨組織整頓建設情況。近兩年來，本縣（市）區(qū)后進薄弱村整頓轉(zhuǎn)化多少，目前好、較好、一般和差（含新增后進薄弱村）的村各有多少；在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，結合第三批黨員干部駐村工作，開展加強相對后進村整頓建設的情況，包括主要措施、工作機制、組織領導、基本成效等方面情況。4、縣、鄉(xiāng)兩級黨委加強農(nóng)村基層組織建設有什么好的做法經(jīng)驗，當前農(nóng)村基層組織建設存在的問題困難及對策建議。5、農(nóng)村黨員隊伍、村級后備干部隊伍、大學生“村官”隊伍建設情況及特色做法。6、村級組織活動場所和農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育建設、管理、使用情況。7、對做好明年村級組織換屆工作的打算和意見、建議。三、調(diào)研方式聽取縣（市）區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作情況匯報；調(diào)閱有關農(nóng)村基層組織建設的文件和材料；組織縣（市）區(qū)委農(nóng)辦、財政局、民政局、農(nóng)業(yè)局分管領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、分管副書記、組織委員，好、中、差三類村黨組織書記、村委會主任，黨員、群眾代表召開座談會；實地調(diào)研2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，入村走訪群眾，了解農(nóng)村基層組織建設情況。四、調(diào)研要求各縣（市）區(qū)委組織部要根據(jù)調(diào)研方案安排，做好調(diào)研點及參會人員安排、形成書面匯報材料等相關準備工作。調(diào)研方案篇9隨著市場經(jīng)濟的進入，越來越多的經(jīng)商者都在觀注每個城市的市場動態(tài)。服裝行業(yè)也不例外！隨著人們生活水平的提高，人們對生產(chǎn)商的要求也越來越高。從一個簡單紐扣到復雜的裁剪都有了一定的新的要求！各種不同的服裝設計必須要適應不同的群體，對群體的了解和掌握對市場的占據(jù)、利潤的大小都有著很大的影響。所以，我們有必要去對服裝的需求者做進一步調(diào)查，以便自身的發(fā)展??！一、調(diào)研目的對xx服裝市場進一步了解，開拓xx服裝市場新局面。二、調(diào)研方向?qū)Σ煌姆b有什么樣不同的的追求，不同的群體對相同的服裝有什么共同追求。三、調(diào)研范圍面向xx市各大服裝街面上的的服裝購買者（顧客）。四、調(diào)研具體措施以問卷的形式調(diào)研，并帶有小禮品贈送！五、調(diào)研步驟1、調(diào)研時間安排：x月x日---x月x日2、調(diào)研人員安排：分四小組，每小組兩人。對各大服裝商場進行同時間調(diào)查。3、具體安排：第一小組：負責商業(yè)巷（x月x日）第二小組：負責大十字商城（x月x日）第三小組：負責地下商城（x月x日）第四小組：負責小商品市場（x月x日）經(jīng)費預算：x人/每小組×x/小組=x人xx元/每天×x人=xx元小禮品：xx元調(diào)查問卷打?。簒x元共計：xx元調(diào)研方案篇10（一）、調(diào)研背景：國家提出要走新型工業(yè)化道路，堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，全面建設小康社會。走新型工業(yè)化的道路，不僅需要一大批拔尖創(chuàng)新人才，也需要數(shù)以千萬計的專門人才和數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者。近年來，我校計算機應用專業(yè)雖取得了一些成績，但與職業(yè)教育發(fā)展形勢發(fā)展還有一些差距。表現(xiàn)在專業(yè)設置上形成了與就業(yè)崗位之間的結構錯位，課程設置與教學內(nèi)容落后于職業(yè)崗位的技能發(fā)展需要。我們應該積極探索有利于技能型人才成長的新型教學方法、模式，規(guī)劃并開發(fā)面向職業(yè)、貼近崗位需求的課程體系。（二）、調(diào)研目的：調(diào)研工作的總體思路：服務地方經(jīng)濟，立足學生實際，調(diào)整專業(yè)教學，拓寬就業(yè)渠道。具體來說，調(diào)研一定要從現(xiàn)在高職計算機應用專業(yè)學生的實際出發(fā)，結合新形勢下廣安及周邊地區(qū)經(jīng)濟與社會發(fā)展的實際，進行有針對性的工作。調(diào)研的最終目的是根據(jù)調(diào)研總結的結論進一步明確專業(yè)定位、專業(yè)內(nèi)涵及對應的職業(yè)崗位群、與學生培養(yǎng)方向有關的職業(yè)資格證書，并提出建議，指導專業(yè)的課程改革，重點是調(diào)整現(xiàn)有計算機應用專業(yè)的核心技能課程，為后續(xù)工作奠定堅實基礎。通過調(diào)研和收集計算機類專業(yè)學生的社會人才需求狀況的信息，了解社會、行業(yè)以及企業(yè)對計算機類專業(yè)人才知識、能力、素質(zhì)的要求的變化趨勢，為我院計算機應用專業(yè)的招生規(guī)模、學生就業(yè)指導提供信息，為專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位、教學計劃和課程大綱的修訂、教學的改革提供依據(jù)和幫助。（三）、調(diào)研內(nèi)容：1．了解與本專業(yè)培養(yǎng)目標吻合的相關行業(yè)、企業(yè)的現(xiàn)狀、用人需求及教學建議；2．了解學生所從事的崗位對人才的需求及崗位技能標準（包括工作職責）3．了解畢業(yè)生或?qū)嵙暽墓ぷ鳡顩r（包括考勤、工作態(tài)度、工作能力、工作的適應性……）；4．了解全國各相關專業(yè)課程設置的情況。（四）、調(diào)研范圍與調(diào)研方法調(diào)研范圍主要針對廣安及周邊地區(qū)的現(xiàn)狀及市場，對計算機應用方面人才需求的情況進行多層次、多類別、多方位的調(diào)查。調(diào)研方法主要包括：現(xiàn)場調(diào)研和問卷調(diào)查兩種，主要針對下面幾種情況調(diào)研。1、企業(yè)需求調(diào)研2、畢業(yè)生就業(yè)崗位需求調(diào)研3、計算機應用專業(yè)職業(yè)崗位的能力需求調(diào)研（針對廣安及周邊地區(qū)具體情況）調(diào)研方案篇11調(diào)研方案篇12為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學院委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求，結合我院實際，在調(diào)研工作中，既找準問題癥結，又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案：一、研調(diào)總體原則堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。二、調(diào)研時間20xx年9月10日至20xx年9月25日三、調(diào)研分組院領導班子成員帶領相關部門的負責人，深入各自分管或聯(lián)系單位進行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學院院級領導班子成員調(diào)研分組安排》。四、調(diào)研重點1、院領導班子和處級以上領導干部及在“四個作風”方面存在的突出問題；2、當前學校發(fā)展中存在的突出問題；3、教職員工、學生最希望解決的問題；4、對學校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。五、調(diào)研方式調(diào)研工作可根據(jù)實際需要，采取座談交流（教職工座談會和學生代表座談會）、個別訪談、調(diào)查問卷、實地查看等多種方式進行。六、工作要求1、加強組織領導。各調(diào)研小組由院領導牽頭，主持制定調(diào)研方案，設計調(diào)研提綱，帶頭深入基層開展調(diào)研，組成精干高效的調(diào)研組，集中時間、集中精力，保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務。2、注重解決問題。在認真調(diào)查研究的基礎上，提出解決問題的對策建議。同時，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結對幫扶解、相關部門聯(lián)動解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎上，認真