設備主管崗位職責說明書范文（2篇）

設備主管崗位職責說明書范文一、崗位概況及職責簡述設備管理主管在企業(yè)設備管理部門中擔任關鍵角色，主要負責設備日常的維護、保養(yǎng)以及管理工作。此崗位應聘者需對設備維修與保養(yǎng)擁有深刻認識，同時具備出色的組織協調能力與溝通技巧，確保設備運行順暢，提升生產效率。二、崗位職責與任務清單1.維護保養(yǎng)方案的制定依據設備特性和生產需求，制訂維護保養(yǎng)計劃，保障設備的安全可靠運行。針對設備使用狀況及維修記錄，策劃設備的故障排除與維修計劃，減少設備故障對生產線的影響。2.維修與保養(yǎng)的組織實施組織并協調設備的維修與保養(yǎng)工作，確保設備按時進行維修和保養(yǎng)。與維修團隊保持良好溝通，分配維修任務，以保證維修工作的高效率。3.維修保養(yǎng)質量的監(jiān)控對維修保養(yǎng)工作進行監(jiān)督檢驗，確保工作滿足標準和要求。及時識別并解決設備故障和問題，防止因設備故障導致生產停滯或延誤。4.備件與耗材管理負責設備備件和耗材的采購與管理，確保備件的及時供應與耗材的合理利用。執(zhí)行庫存管理和清理，控制成本并提升設備可靠性。5.設備使用培訓與指導開展設備使用培訓和指導，確保操作人員能正確使用設備并掌握保養(yǎng)要領，提升設備效率和使用壽命。6.故障分析與改進措施分析設備故障原因及規(guī)律，提出改進建議，預防故障重復發(fā)生，提升設備可靠性。7.安全管理負責設備安全，制定執(zhí)行安全操作規(guī)程，保障操作人員安全。與安全部門協作，參與安全檢查和隱患排查，消除安全隱患。8.文檔管理管理設備臺賬和維修記錄，包括購買、維修和保養(yǎng)記錄等，統(tǒng)計分析設備使用情況，及時報告使用及維修狀況。9.管理流程優(yōu)化持續(xù)優(yōu)化設備管理流程，提升管理效率。與相關部門合作，改善設備管理系統(tǒng)，減少生產中故障的影響，提高設備利用率和生產效率。三、任職條件要求1.本科及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關專業(yè)背景者優(yōu)先；2.至少____年設備維修和管理經驗，熟悉故障排除和維修流程；3.掌握維護保養(yǎng)方法和規(guī)范，具備維修技能；4.具備良好的組織協調能力，能有效安排指導維修工作；5.良好的溝通能力和團隊協作精神，與同事和部門間保持良好溝通；6.強烈的責任心和職業(yè)紀律性，嚴格遵循工作流程和要求執(zhí)行任務。四、工作時間與薪酬待遇1.工作時間：標準每周工作40小時，具體根據生產需求調整。2.福利待遇：提供包括健康保險在內的完善福利，以及五險一金。3.薪資結構：薪資水平依據個人經驗和業(yè)績表現確定。五、附注本崗位職責說明供參考，實際職責及要求視公司狀況而定。公司保留根據需要調整職責和要求的權利。設備主管崗位職責說明書范文（二）一、職位概覽擔任設備主管一職，負責監(jiān)督并指導設備的管理、維護和更新改造工作。該崗位旨在通過高效設備管理，提升作業(yè)效率，減少成本開支，并確保生產流程的無縫對接與順暢進行。二、主要職責1.設備管理制訂并完善設備管理制度及操作流程。安排設備使用計劃，最大化設備運轉效率。實施設備分類管理，維護設備檔案的完整性及更新。管理設備的領用、借出與歸還流程。監(jiān)控設備運行狀態(tài)，分析并及時處理設備故障。2.設備維護制訂并執(zhí)行設備維護計劃，確保設備維護的及時性。篩選并合作優(yōu)質維修服務商。指導維修團隊進行設備修復、零部件更換和調試。記錄設備維修情況，評估維修效果。3.設備保養(yǎng)規(guī)劃設備保養(yǎng)計劃，實施預防性維護。參與設備保養(yǎng)工作，確保設備處于最佳工作狀態(tài)。記錄并管理保養(yǎng)數據，為未來維護提供參考。4.設備更新與改進定期評估設備性能，提出更新和改進建議。研究市場動態(tài)，引入新設備及技術。參與新設備的選型和采購流程。組織設備的更新實施，增強企業(yè)生產實力。5.團隊管理構建、培養(yǎng)維修團隊，營造積極的工作環(huán)境。制訂并執(zhí)行個人績效考核標準。提供專業(yè)培訓，提升團隊技術水平。組織團隊建設活動，增強團隊精神。6.安全管理制定并執(zhí)行設備安全操作規(guī)程。定期進行安全檢查，排除安全隱患。調查設備事故，制定并實施事故預防措施。增強員工安全意識和技能，保障設備安全。三、任職要求1.本科及以上學歷，機械、電子、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。2.具有豐富的設備管理和維修經驗，熟悉相關法規(guī)政策。3.強大的組織、協調能力。4.出色的溝通能力、團隊協作精神。5.良好的計劃、執(zhí)行能力。6.快速的問題解決和應急處理能力。7.強烈的安全意識和責任心。8.良好的學習能力和創(chuàng)新能力。四、職業(yè)路徑1.設備主管崗位在企業(yè)中扮演技術和管理的關鍵角色，對提升企業(yè)經濟效益具有顯著影響。2.在此崗位上，可通過學習和實踐不斷提升技術和管理水平，有望晉升為設備部門負責人或企業(yè)技術顧問。3.職業(yè)發(fā)展可延伸至設備部門的更高職位，或在行業(yè)內部提供設備管理和維護咨詢服務。五、總結如下設備主管在企業(yè)中承擔關鍵職責，通過有效的設備管理，能夠顯著提升設備效率