人事外包管理咨詢(xún)合同（2024年版）

人事外包管理咨詢(xún)合同（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為（甲方名稱(chēng)），乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）為（乙方名稱(chēng)）。鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定的困惑和挑戰(zhàn)，乙方具備專(zhuān)業(yè)的人事外包管理咨詢(xún)服務(wù)能力，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方人事外包管理咨詢(xún)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人事外包管理咨詢(xún)方面的權(quán)利、義務(wù)，確保乙方為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人事外包管理咨詢(xún)服務(wù)，助力甲方優(yōu)化人力資源配置，提高管理效率。

二、簽訂背景

甲方在人力資源管理方面面臨以下問(wèn)題：（列舉甲方存在的問(wèn)題）

乙方在人事外包管理咨詢(xún)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠針對(duì)甲方存在的問(wèn)題提供切實(shí)可行的解決方案。

綜上，甲乙雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供人事外包管理咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于：

（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）招聘與配置；

（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（4）薪酬福利體系設(shè)計(jì)；

（5）員工關(guān)系管理；

（6）績(jī)效考核與激勵(lì)；

（7）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為（服務(wù)期限）年。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）服務(wù)內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、及時(shí)；

（3）服務(wù)過(guò)程專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、高效；

（4）滿(mǎn)足甲方提出的合理需求。

四、價(jià)格支付

1.乙方服務(wù)費(fèi)用為（服務(wù)費(fèi)用）元，分（分期次數(shù)）期支付，具體支付方式如下：

（1）首期支付（首期支付比例）；

（2）后續(xù)每期支付（每期支付比例）；

（3）支付時(shí)間：在服務(wù)開(kāi)始后（支付時(shí)間）內(nèi)支付。

五、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為（違約金數(shù)額）元。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.有下列情形之一的，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面催告后仍未改正；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。

九、合同變更

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定提供人事外包管理咨詢(xún)服務(wù)；

（2）對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（3）在服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)乙方提出合理化建議；

（4）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料；

（5）在合同履行完畢后，有權(quán)要求乙方提供服務(wù)總結(jié)報(bào)告。

2.義務(wù)：

（1）按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供乙方開(kāi)展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息；

（3）配合乙方完成服務(wù)過(guò)程中的各項(xiàng)任務(wù)；

（4）對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容保密；

（5）按照乙方建議，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化人事外包管理工作。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）在服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的支持；

（3）對(duì)甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密；

（4）在服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲方提出合理化建議；

（5）在合同履行完畢后，有權(quán)要求甲方提供反饋意見(jiàn)。

2.義務(wù)：

（1）按照合同約定，為甲方提供高質(zhì)量的人事外包管理咨詢(xún)服務(wù)；

（2）在服務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）確保服務(wù)內(nèi)容的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)；

（4）按照甲方要求，提供專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、高效的服務(wù)；

（5）在服務(wù)過(guò)程中，及時(shí)與甲方溝通，解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通，及時(shí)解決問(wèn)題；

2.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)工作成果，討論下一步工作計(jì)劃；

3.甲方應(yīng)在服務(wù)過(guò)程中，及時(shí)向乙方反饋信息，包括但不限于：

（1）對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)；

（2）對(duì)乙方提出的建議的采納情況；

（3）對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題的反饋；

4.乙方應(yīng)在服務(wù)過(guò)程中，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，包括但不限于：

（1）已完成的工作內(nèi)容；

（2）正在進(jìn)行的各項(xiàng)工作；

（3）預(yù)計(jì)完成時(shí)間；

5.雙方應(yīng)共同維護(hù)合同關(guān)系，確保合同履行順利。

四、合同履行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)；

（2）有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（3）有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料；

（4）有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改；

（5）有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方提出合理化建議。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照合同約定，為甲方提供高質(zhì)量的人事外包管理咨詢(xún)服務(wù)；

（2）在服務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）確保服務(wù)內(nèi)容的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)；

（4）在服務(wù)過(guò)程中，及時(shí)與甲方溝通，解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

（5）在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方提出的問(wèn)題進(jìn)行整改。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為（合同有效期限）年。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方均同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前（提前通知期限）書(shū)面協(xié)商續(xù)簽事宜。

二、合同的變更

1.本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行，變更后的內(nèi)容作為本合同的組成部分。

2.任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則變更無(wú)效。

三、合同的終止

1.以下情況視為本合同的終止：

（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面催告后仍未改正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于：

（1）乙方應(yīng)提交服務(wù)總結(jié)報(bào)告；

（2）甲方應(yīng)支付乙方尚未支付的服務(wù)費(fèi)用；

（3）雙方應(yīng)相互退還因履行合同而產(chǎn)生的預(yù)付款、保證金等。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能損害對(duì)方利益的行為。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交（具體法院名稱(chēng)）人民法院管轄。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。

2.如本合同任何條款因與法律法規(guī)相抵觸而無(wú)效，不影響其他條款的效力，無(wú)效條款應(yīng)被刪除或替換為有效條款，以使本合同目的得以實(shí)現(xiàn)。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

（3）稅務(wù)登記證復(fù)印件；

（4）法定代表人身份證明或授權(quán)委托書(shū)；

（5）相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和人員配置情況；

（6）其他乙方認(rèn)為必要的資料。

2.乙方提供的附件：

（1）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）相關(guān)資質(zhì)證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；

（3）過(guò)往類(lèi)似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明材料；

（4）保密協(xié)議；

（5）服務(wù)團(tuán)隊(duì)介紹及人員資質(zhì)證明；

（6）其他甲方認(rèn)為必要的資料。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

（1）合同簽訂文本；

（2）合同履行過(guò)程中的相關(guān)記錄和報(bào)告；

（3）雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要保存的其他文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：