職工書屋圖書管理制度（2篇）

職工書屋圖書管理制度一、圖書選購辦法1.本單位職工書屋在選購圖書時，應充分考慮職工的個人喜好與閱讀需求，努力構建一個類別豐富、內容全面的圖書資源體系。2.所選圖書必須保證為正版，擁有合法版權，內容新穎、實用，且適合職工閱讀水平。3.圖書的選購數(shù)量應結合單位職工人數(shù)、閱讀需求及書屋管理維護能力綜合決定，防止出現(xiàn)圖書積壓現(xiàn)象。二、圖書分類與編目管理1.職工書屋應按照文學、歷史、經濟管理、科學技術、健康知識、教育培訓等類別，對圖書進行詳細分類。2.針對每本圖書，應完成編目工作，包括書名、作者、ISBN編號、出版社等必要信息，確保圖書可以快速準確地被檢索到。三、圖書借閱及歸還規(guī)定1.職工可憑借工作證或借閱卡，在本單位職工書屋進行圖書借閱。2.圖書的一般借閱期限設定為一個月，讀者如有需要可申請續(xù)借。3.職工應在借閱期限內歸還圖書，若出現(xiàn)逾期，將依照規(guī)定支付相應滯納金。4.職工在借閱圖書時，有責任妥善保管，一旦發(fā)生圖書損壞或遺失，需及時通知書屋管理員，并按照規(guī)定進行賠償。四、圖書維護與更新策略1.書屋管理團隊需定期對圖書進行清潔和整理，保持圖書角整潔有序。2.對于受損圖書，應及時進行修補或替換，以維護藏書質量。3.定期對藏書進行更新，增添新品，淘汰過時書籍，保持藏書的新鮮度和實用性。五、圖書資源利用與宣傳推廣1.書屋應積極舉辦各類閱讀促進活動，如讀書俱樂部、講座、研討會等，提高圖書資源的利用效率。2.利用海報、微信公眾號、電子屏幕等多種手段，對圖書資源及活動進行宣傳推廣。六、圖書管理責任與監(jiān)督機制1.書屋管理者負責執(zhí)行圖書選購、分類編目、借閱管理、維護更新等全部管理工作，并負責處理職工的借閱咨詢和反饋。2.相關管理部門應定期對書屋的管理情況進行檢查，確保圖書管理規(guī)章得到有效執(zhí)行。3.書屋應設立意見箱或線上反饋渠道，廣泛收集職工意見，持續(xù)優(yōu)化圖書管理流程。本職工書屋圖書管理制度旨在提供一個明確的管理框架，實際操作中可根據(jù)具體情況和需要進行適配和細化。職工書屋圖書管理制度（二）職工書屋圖書管理制度范本一、基本原則本制度旨在確立職工書屋圖書管理的基本原則與操作流程，以提升圖書資源的管理效率和服務質量。所有圖書管理活動，包括采購、編目、保管、借還及損壞賠償?shù)?，均須遵守本制度。二、圖書的采購與編目圖書采購應定期執(zhí)行，并根據(jù)職工閱讀需求和興趣愛好選定圖書。采購程序應嚴謹，包含需求確認、計劃制定、供應商選擇及合同簽訂等步驟。每本圖書必須依照圖書館編目規(guī)則記錄詳細信息，如書名、作者、出版社、出版年份及定價等，并在圖書管理系統(tǒng)中準確輸入。新購圖書應即時更新系統(tǒng)中的庫存數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確無誤。三、圖書分類與維護圖書館應根據(jù)特定的標準對圖書進行分類，以便利職工查找與借閱。分類可依據(jù)圖書內容、學科屬性或文學類型等準則進行。管理人員需定期對圖書進行整理和清點，保證圖書存放的有序性。四、圖書借閱流程職工享有合理借閱圖書的權利。借閱前需登記個人信息，并領取借閱證。借閱期限定為____日，超期需辦理續(xù)借或歸還手續(xù)。借閱與歸還行為應在圖書管理人員的監(jiān)督下完成，并進行詳細記錄。管理系統(tǒng)亦須同步更新借閱信息。逾期未還的圖書，管理人員需通過適當方式提醒職工歸還。圖書不得轉借他人。五、圖書歸還流程職工應在規(guī)定期限內歸還圖書。歸還時，管理人員應檢查圖書狀況并做好歸還記錄。圖書歸還后，應及時在系統(tǒng)中更新借閱記錄。六、圖書損壞與賠償機制若職工在借閱期間圖書遺失或損壞，應立即報告管理人員，并按照規(guī)定承擔相應的責任。圖書損壞賠償可按照原價進行，若原書無法購得，則參照市場價格賠償。所有賠償行為均需記錄在案，并在系統(tǒng)中登記。七、制度宣傳與教育圖書館管理人員需定期開展圖書管理制度的宣傳活動，確保每位職工理解并遵守制度。新員工入職時，必須接受圖書管理制度培訓，并在培訓后簽署確認書。八、違規(guī)處理規(guī)定違反圖書管理制度的行為將受到相應的紀律處分，如口頭或書面警告，情節(jié)嚴重者可能暫停借閱權限。對于屢教不改者，管理人員可向上級報告，并依據(jù)規(guī)定采取進一步措施。九、制度補充與修訂本制度未能涉及的事項，由圖書館管理人員參照實際情況決定。制度的任何修改與補充均需經過相關部門審批后方可生效。本制度作為職工書屋圖書管理的基本規(guī)范，目的是