2024年防護用品采購使用管理制度（2篇）

2024年防護用品采購使用管理制度第一章總則第一條為確保____年防護用品的采購與使用管理工作得以有效執(zhí)行，切實保障企事業(yè)單位員工的生命安全和身體健康，特制定本制度。第二條本制度旨在規(guī)范所有企事業(yè)單位在防護用品采購與使用管理方面的行為。第三條防護用品的采購與使用管理工作應遵循公平、公正、公開的原則，確保所采購的防護用品質量上乘、使用適宜。第四條企事業(yè)單位內部設立的安全生產部門將負責本制度的實施與監(jiān)督。第五條企事業(yè)單位應建立健全防護用品安全使用檔案，詳細記錄防護用品的采購、使用等關鍵信息。第六條設立專門的防護用品庫房，并依據(jù)規(guī)定進行儲存、日常巡檢與定期維護。第七條定期組織防護用品培訓，提升員工正確使用與維護防護用品的能力。第八條依法開展防護用品的檢測與鑒定工作，對不符合安全標準的防護用品及時淘汰，并通知生產廠家。第九條與優(yōu)質防護用品供應商建立長期合作關系，并定期進行供應商評估，以確保合作質量與信譽。第十條嚴格按照防護用品的使用周期進行更換與更新，確保員工安全。第二章防護用品采購管理第十一條防護用品的采購應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及規(guī)范要求。第十二條采購計劃需經安全生產部門審核，并報請企事業(yè)單位領導批準后方可實施。第十三條采購過程中，應綜合考慮質量、性能、價格等因素，選擇性價比最優(yōu)的產品。第十四條采用公開、透明的采購程序，包括但不限于公開招標、邀請招標及比較采購等方式。第十五條與供應商簽訂正式合同，明確雙方權利與義務；未簽訂合同的采購行為視為無效。第十六條將防護用品采購資金納入經費預算，并按規(guī)定使用。第十七條確保采購付款及時，避免欠款情況發(fā)生。第十八條建立防護用品采購檔案，詳細記錄采購信息及驗收記錄。第十九條定期對供應商進行評估，并將評估結果與采購人員的績效考核相掛鉤。第二十條定期公布防護用品采購結果及使用情況，提高透明度。第三章防護用品使用管理第二十一條制定防護用品使用管理制度，明確員工在特定工作環(huán)境下的佩戴要求。第二十二條根據(jù)員工崗位及工作環(huán)境，提供合適的防護用品，并確保其質量與性能達標。第二十三條定期對防護用品進行檢查與維護，及時更換損壞或過期的產品。第二十四條組織防護用品培訓，提升員工的使用與維護技能。第二十五條建立員工佩戴防護用品的登記制度，確保記錄完整。第二十六條嚴禁員工私自處置防護用品，對違規(guī)行為進行嚴肅處理。第二十七條不斷完善防護用品使用管理制度，加強監(jiān)督與檢查力度。第二十八條建立防護用品事故報告與處理機制，迅速應對事故及隱患。第四章監(jiān)督第二十九條安全生產部門負責本單位防護用品采購使用管理工作的監(jiān)督與指導。第三十條監(jiān)察部門對企事業(yè)單位的防護用品采購使用管理工作進行全面監(jiān)督與檢查。第三十一條監(jiān)察部門應及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，對違規(guī)行為進行處理。第三十二條定期向企事業(yè)單位領導報告防護用品采購使用管理工作的進展與成效。第五章附則第三十三條本制度自頒布之日起正式施行。第三十四條本制度的最終解釋權歸企事業(yè)單位安全生產部門所有。2024年防護用品采購使用管理制度（二）1.目標本制度旨在規(guī)范企業(yè)對防護用品的采購和使用行為，以保障員工的安全與健康。2.適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)全體人員及所有參與防護用品采購和使用的部門。3.采購流程3.1防護用品的采購應基于公司的需求與標準，以合理價格進行。3.2采購部門需對供應商進行調查和比較，以確保采購的防護用品符合相關國家規(guī)定，并要求提供質量合格證明。3.3采購部門需與供應商簽訂正式合同，詳細列出采購的防護用品規(guī)格、數(shù)量、價格等詳細信息。3.4采購部門需及時通知相關部門采購計劃，確保防護用品按計劃準確交付。4.使用管理4.1安全管理部門應對防護用品的使用提供指導和培訓，以保證員工正確操作。4.2員工應遵守相關規(guī)定，正確使用和佩戴防護用品，禁止私自更換或改動。4.3如發(fā)現(xiàn)防護用品損壞或失效，員工應立即報告安全管理部門，以便及時更換或維修。4.4防護用品應定期進行檢查和維護，以確保其功能正常。4.5使用防護用品的過程應詳細記錄，包括使用日期、使用者、使用地點等信息。5.責任劃分5.1采購部門負責按照既定程序采購防護用品，確保其符合相關標準。5.2安全部門負責指導和培訓防護用品的使用，并對損壞的防護用品進行及時更換或修理。5.3員工需遵守規(guī)定，正確使用防護用品，并及時報告任何損壞