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聯(lián)星小學教職工代表大會制度模版第一條總則第一條為了加強教職工的民主管理,推動教育事業(yè)的健康發(fā)展,提高教育教學質量,特制定本《聯(lián)星小學教職工代表大會制度》。第二條目的和任務第二條教職工代表大會是聯(lián)星小學教職工的最高權力機構,其任務是代表全體教職工行使民主權利,參與學校的管理和決策。第三條至第五條教職工代表的產(chǎn)生和任期第三條教職工代表選舉應遵循公平、公正、公開、多數(shù)決原則。代表產(chǎn)生方法包括:自愿報名、推薦選舉、無記名投票等。第四條教職工代表應當具備一定的資格條件,包括在職時間、事業(yè)表現(xiàn)等,以確保代表的素質和能力。第五條教職工代表的任期為三年,期滿后由原項目代表重新選舉。第六條至第十八條教職工代表大會的職權、組織和程序、保障與監(jiān)督第六條教職工代表大會行使的主要職權有:選舉和罷免學校領導、監(jiān)督各項教育教學工作、審議年度工作計劃和預算、制定教職工權益保障規(guī)定等。第七條教職工代表大會需經(jīng)常召開,至少每年召開一次,重大事項可根據(jù)需要召開臨時代表大會。第八條教職工代表大會由學校工會負責組織和召開。第九條召開教職工代表大會需要提前通知全體教職工,并發(fā)放相關文件和材料。第十條教職工代表大會應設立會議主席團、秘書處等組織架構,確保會議順利進行。第十一條教職工代表大會的程序應遵循合法、公正、高效的原則,包括:報名登記,選舉產(chǎn)生代表,制定議程,審議議題,發(fā)表意見,投票表決等。第十二條教職工代表大會的會議記錄應及時制作,并通過官方渠道向全體教職工公示。第十三條大會決議的通過應當遵循多數(shù)同意原則。第十四條學校應提供必要的場地、設備和資金支持,保障教職工代表大會的順利進行。第十五條學校領導應積極回應教職工代表大會提出的問題和建議,確保代表大會的真實性和有效性。第十六條學校工會應做好代表大會的組織工作,促進代表大會的參與度和代表意見的反饋。第十七條教職工代表大會應當接受全體教職工的監(jiān)督,接受學校領導的監(jiān)督。第十八條教職工代表大會的決議應當及時執(zhí)行,并接受后續(xù)評估和監(jiān)督。第十九條至第二十條教職工代表大會的總結第十九條本《聯(lián)星小學教職工代表大會制度》為教職工代表行使權利提供了法律和程序依據(jù),有利于促進教育事業(yè)的發(fā)展和教職工的積極參與。第二十條學校應按照制度要求,切實保障代表大會的順利進行,提高代表工作的質量和效益。聯(lián)星小學教職工代表大會制度模版(二)教職工代表大會制度說明一、背景為了貫徹執(zhí)行依法治校的原則,聯(lián)星小學建立并實施了教職工代表大會制度。該制度的建立旨在加強教職工的參與度和民主管理水平,推動學校的持續(xù)健康發(fā)展。本文檔著重闡述該制度的基本架構及其運作機制。二、教職工代表大會組成1.代表選舉每屆教職工代表大會的任期為三年,且屆內(nèi)代表人數(shù)不得超過100人。代表的選舉由全體教職工通過秘密投票方式進行,確保代表能夠嚴格按照既定比例公平選舉產(chǎn)生。2.代表資格代表候選人需滿足以下條件:須為中華人民共和國公民;熱愛教育事業(yè),并具有良好的職業(yè)道德;在我校教職工隊伍中工作至少滿一年;必須完成規(guī)定的崗位責任教育和培訓。三、教職工代表大會職權1.議事程序代表大會每年至少召開兩次,由校長或校務委員會負責召集;大會設立主席團,由代表中選舉產(chǎn)生;通過征集提案和議程,確保代表們能夠充分發(fā)表意見。2.職權范圍討論并確定學校的中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;審議學校重大事項,如教育改革、關鍵崗位的招聘等;監(jiān)督評估學校的學術、科研、教育教學等工作;討論并通過其他相關議題。四、教職工代表大會運作機制1.代表團組成代表大會選舉產(chǎn)生的代表構成代表團;代表團選舉產(chǎn)生負責人,即代表團長,負責召集會議和協(xié)調工作。2.代表團會議每學期召開一次,由代表團長負責召集;討論大會議題,進行問題調研,并向大會匯報建議和意見。3.代表聯(lián)絡人代表團每年選舉若干名代表聯(lián)絡人,負責代表與教職工之間的溝通;代表聯(lián)絡人負責提供政策法規(guī)、會議及學校相關信息。五、監(jiān)督機制1.監(jiān)督對象代表大會對學校的各項事務進行民主監(jiān)督,監(jiān)督范圍涵蓋教學、科研、管理和服務等。2.監(jiān)督方式設立監(jiān)督專門委員會,負責學校工作的監(jiān)督;代表聯(lián)絡人負責代表的監(jiān)督工作,并向代表團會議匯報。3.監(jiān)督結果代表大會需將監(jiān)督結果及時通報全體教職工,并以適當形式公開。六、總結與前瞻教職工代表大會制度是我校管理工作的核心組成部分,通過該制度,教職工的民主參與和管理監(jiān)督得以加強,從而有效地推動了學校的發(fā)展。未來,我們期望
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