公司圖書借閱規(guī)章制度模版（三篇）

公司圖書借閱規(guī)章制度模版第一章總則第一條為規(guī)范內(nèi)部圖書借閱管理，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和整體素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體職員的圖書借閱行為。第三條圖書借閱指員工在公司指定圖書館或閱覽室借用公司提供的圖書。第四條員工在借閱過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，尊重圖書，文明借閱。第五條公司將持續(xù)豐富圖書資源，通過購買、接受捐贈等方式擴(kuò)充館藏。第六條員工借閱圖書需遵守借閱規(guī)定，確保按時歸還。第二章圖書借閱登記第七條員工借閱圖書時，需通過圖書館或閱覽室工作人員進(jìn)行借閱登記，登記內(nèi)容包括員工姓名、借閱日期、圖書名稱等。第八條借閱圖書的員工需出示有效員工證件，如公司工作證、身份證等。第九條借閱前，員工需接受工作人員的借閱指導(dǎo)，并對借閱須知進(jìn)行咨詢。第十條借閱時，員工應(yīng)確認(rèn)所借圖書的名稱、數(shù)量，并在借閱卡或登記冊上簽字確認(rèn)。第十一條員工需確保在借閱卡或登記冊上填寫的借閱信息完整、準(zhǔn)確。第三章圖書借閱流程第十二條借閱圖書時，員工應(yīng)遵循以下步驟：（一）在借閱卡或登記冊上填寫所需借閱圖書的名稱和數(shù)量。（二）將填寫好的借閱卡或登記冊交給工作人員，由其確認(rèn)并登記借閱信息。（三）工作人員將圖書交給員工，并告知借閱期限。（四）員工確認(rèn)無誤后在借閱卡或登記冊上簽字。第十三條圖書的借閱期限為30天，員工可在到期前辦理續(xù)借，續(xù)借時需出示借閱卡或登記冊并按續(xù)借流程操作。第十四條員工續(xù)借圖書的最長總期限為60天，即借閱期限加上續(xù)借期限。第十五條員工應(yīng)按時歸還圖書，逾期歸還需按公司規(guī)定支付逾期費(fèi)用。第四章圖書歸還第十六條員工歸還圖書時，需通過工作人員進(jìn)行歸還登記，登記內(nèi)容包括員工姓名、歸還日期、圖書名稱等。第十七條歸還圖書時，員工需將圖書交給工作人員檢查，以確認(rèn)圖書完好無損。第十八條員工應(yīng)確保歸還信息的準(zhǔn)確性，并在歸還憑證上簽字確認(rèn)。第五章違規(guī)處理第十九條如員工出現(xiàn)以下行為，將面臨違規(guī)處理：（一）未經(jīng)許可私自損壞圖書或擅自帶出圖書。（二）未經(jīng)許可轉(zhuǎn)借他人或?qū)D書帶出公司。（三）未在規(guī)定期限內(nèi)歸還圖書或拒絕歸還。（四）故意涂抹、破壞圖書內(nèi)容或封面。（五）其他違反本規(guī)定或損害公司利益的行為。第二十條違規(guī)處理措施包括但不限于：（一）口頭警告。（二）書面警告。（三）暫停借閱權(quán)限。（四）暫停職務(wù)或降職處理。（五）其他適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。第二十一條對嚴(yán)重違規(guī)的員工，公司有權(quán)采取解雇等措施。第六章附則第二十二條本規(guī)定的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司所有。第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。以上為公司圖書借閱管理規(guī)定，供全體員工遵守。公司圖書借閱規(guī)章制度模版（二）第一章總則第一條為規(guī)范公司內(nèi)部圖書借閱行為，提升員工閱讀能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體工作人員。第三條公司圖書借閱分為內(nèi)部圖書與外部圖書兩類。第四條內(nèi)部圖書指公司自有圖書資源，外部圖書涵蓋公司購置、借入及接受捐贈的圖書。第五條內(nèi)部圖書僅限員工借閱，外部圖書則對員工及其家屬開放。第六條公司圖書資源由公司圖書館統(tǒng)一管理。第七條公司圖書館設(shè)立借閱憑證，員工需憑此憑證借閱圖書。第八條圖書館將明確圖書的借閱期限、數(shù)量及其他相關(guān)規(guī)定，員工應(yīng)遵守執(zhí)行。第二章內(nèi)部圖書借閱規(guī)定第九條員工借閱內(nèi)部圖書前，需通過圖書館網(wǎng)站或借書設(shè)備進(jìn)行預(yù)約，預(yù)約成功后方可辦理借書手續(xù)。第十條內(nèi)部圖書的借閱期限通常為一個月，如需延長，需提前申請并獲圖書館批準(zhǔn)。第十一條借閱內(nèi)部圖書時，員工需填寫借書單，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。第十二條借閱期滿后，若無歸還需求，可申請一次續(xù)借，續(xù)借期限同樣為一個月。第十三條如內(nèi)部圖書在歸還時出現(xiàn)損壞或丟失，員工需按市場價進(jìn)行賠償。第十四條借閱數(shù)量不得超過規(guī)定上限，超出需經(jīng)圖書館批準(zhǔn)。第三章外部圖書借閱規(guī)定第十五條員工及其家屬借閱外部圖書前，需完成圖書館網(wǎng)站或借書設(shè)備的預(yù)約，預(yù)約成功后方可辦理借書手續(xù)。第十六條外部圖書的借閱期限通常為一個月，如需延長，需提前申請并獲圖書館批準(zhǔn)。第十七條借閱外部圖書時，員工需如實(shí)填寫借書單，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。第十八條借閱期滿后，若無歸還需求，可申請一次續(xù)借，續(xù)借期限同樣為一個月。第十九條如外部圖書在歸還時出現(xiàn)損壞或丟失，員工需按市場價進(jìn)行賠償。第二十條借閱數(shù)量不得超過規(guī)定上限，超出需經(jīng)圖書館批準(zhǔn)。第四章其他第二十一條對違反本規(guī)定的行為，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第二十二條公司將對員工的圖書借閱行為保密，不得用于其他非指定用途。第二十三條公司圖書館有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況修訂本規(guī)定，并及時通知員工修訂內(nèi)容。第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。以上為公司圖書借閱規(guī)定的基本框架，應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。公司圖書借閱規(guī)章制度模版（三）第一部分總則為確保公司內(nèi)部圖書借閱活動的有序進(jìn)行，提升員工的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)與閱讀條件，特制定本規(guī)定。第二部分借閱涵蓋范圍1.借閱對象包括公司圖書館收藏的所有書籍，涵蓋各種專業(yè)書籍、管理書籍、技術(shù)書籍等。2.其他有助于員工個人學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的相關(guān)讀物也包含在內(nèi)。第三部分借閱資格1.公司所有員工均有權(quán)申請借閱圖書。2.借閱者需填寫完整的申請表格，包括姓名、職位、擬借閱書籍名稱、預(yù)計借閱日期等，并需經(jīng)過直屬上級的批準(zhǔn)。3.對于違反公司紀(jì)律的員工，其借閱資格將被暫時中止。第四部分借閱期限1.單人每次最多可借閱5本書籍，最長借閱期限為30天。2.如需延長借閱時間，需在到期前三天向圖書館工作人員提出，且需經(jīng)過審批。第五部分借閱管理1.圖書館管理員有權(quán)因申請表填寫不全或借閱流程不完整而拒絕借閱。2.借閱者應(yīng)妥善保管所借書籍，不得擅自修改書籍狀態(tài)。若書籍受損，需按原價賠償。3.借閱者必須按時歸還圖書，逾期將按日租金的10%收取罰款。第六部分圖書管理1.圖書館管理員負(fù)責(zé)圖書的分類、編目，以保持圖書館的整潔有序。2.管理員需處理圖書的歸還、檢查和盤點(diǎn)工作。3.管理員應(yīng)定期清理圖書，及時處理過時或破損的書籍。第七部分違規(guī)處理1.對于未按時歸還圖書的借閱者，將限制其后續(xù)借閱權(quán)利，并按日租金的20%收取罰款。2.若圖書損壞無法修