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文檔簡介

三、考核管理：積極開展保密承諾執(zhí)行情況考核。從今五、公司保密辦要切實做好保密承諾書簽訂度。今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。保密承諾執(zhí)行情況我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家根據集團有關保密工作規(guī)定，結合我院實際，院決加強部門保密工作。要注重對保密承諾的監(jiān)督管理，切二O一O年五月二十四日我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密六、離崗時，全部清退不應由個人持有的各類涉秘準，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內容的文章、七、秘密系指院或與院關聯的單位所有的、或從事2、從事的科研、設計、工程、咨詢等業(yè)務領域八、以上保密信息不論以書面形式或非書面我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。鑒于本人在貴公司從事工作，根據《員工守則定，對于以下貴公司技術上或營業(yè)上的信息（以得到貴公司的允許下，無論在職還是離職后，不件，應與貴公司有關負責人履行交接手續(xù)

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