


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板一、背景為確保煤礦的安全生產(chǎn),保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全,加強(qiáng)煤礦安全管理,訂立本崗位責(zé)任制模板。二、目的本崗位責(zé)任制模板的目的是明確煤礦各崗位的職責(zé)和責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),推動(dòng)煤礦安全管理的全面落實(shí)。三、適用范圍本崗位責(zé)任制模板適用于煤礦全部崗位,包含但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)等崗位。四、崗位職責(zé)1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)工作的全面組織和領(lǐng)導(dǎo);確保安全生產(chǎn)管理體系的建立、實(shí)施和連續(xù)改進(jìn);供應(yīng)必需的安全生產(chǎn)資源,并監(jiān)督其合理調(diào)配和利用;定期組織煤礦安全生產(chǎn)工作的評(píng)估、驗(yàn)收和審核,并及時(shí)進(jìn)行整改;調(diào)查和處理重點(diǎn)事故,并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告。2.安全主管負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的組織和協(xié)調(diào)工作;訂立和落實(shí)安全規(guī)章制度,確保員工的安全作業(yè);完善安全教育培訓(xùn)制度,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能;監(jiān)測(cè)和掌控煤礦的安全風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取安全措施;定期開(kāi)展安全檢查和安全隱患排查,整改存在的問(wèn)題;處理突發(fā)安全事件,并向上級(jí)報(bào)告。3.班組長(zhǎng)監(jiān)管和管理班構(gòu)成員的安全作業(yè);調(diào)配工作任務(wù)和崗位職責(zé),確保安全生產(chǎn);確保操作人員持證上崗,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);定期開(kāi)展班組安全教育和安全技能培訓(xùn);審核和落實(shí)相關(guān)工作許可證和操作規(guī)程;監(jiān)測(cè)和報(bào)告班組的安全生產(chǎn)指標(biāo)。4.操作人員遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程和工作許可證;處理和使用安全工具和設(shè)備,保障工作安全;保持工作環(huán)境乾凈,防備和除去安全隱患;及時(shí)報(bào)告和處理安全事故、事故隱患和不安全源;參加安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)和技能;隨時(shí)接受安全檢查和監(jiān)督,搭配相關(guān)懲罰和整改。五、獎(jiǎng)懲措施1.嘉獎(jiǎng)安全生產(chǎn)優(yōu)秀個(gè)人和集體將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng);安全事故率實(shí)現(xiàn)肯定要求的部門(mén)將予以嘉獎(jiǎng);提出重點(diǎn)安全改進(jìn)和創(chuàng)新的個(gè)人將予以嘉獎(jiǎng);安全管理先進(jìn)單位將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。2.懲罰違反安全規(guī)章制度的個(gè)人將予以相應(yīng)的懲罰;違反安全操作規(guī)程和工作許可證的個(gè)人將受罰;對(duì)于存在重點(diǎn)安全責(zé)任事故的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員將嚴(yán)厲追責(zé);違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的將受到法律制裁。六、其他事項(xiàng)1.安全管理信息系統(tǒng)建立煤礦安全管理信息系統(tǒng),記錄并管理安全生產(chǎn)信息;確保安全信息的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整;為上級(jí)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)供應(yīng)安全數(shù)據(jù)和報(bào)告。2.安全培訓(xùn)訂立安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并定時(shí)進(jìn)行培訓(xùn);依據(jù)員工的安全教育培訓(xùn)需求,訂立相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容;配備專(zhuān)業(yè)的安全培訓(xùn)師資,供應(yīng)高質(zhì)量的安全培訓(xùn)。3.安全檢查和評(píng)估定期開(kāi)展安全檢查,對(duì)煤礦進(jìn)行全面的安全檢測(cè);利用安全評(píng)估工具,分析和評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患;定期組織安全檢查和評(píng)估的結(jié)果匯報(bào),并及時(shí)整改。4.安全演練和應(yīng)急預(yù)案定期組織安全演練,提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng);訂立和調(diào)整應(yīng)急預(yù)案,確保能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。七、附則本崗位責(zé)任制模板屬于煤礦的內(nèi)部管理文件,任何單位和個(gè)人不得違反本模板的規(guī)定。本崗位責(zé)任制模板自發(fā)布
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年寵物營(yíng)養(yǎng)職業(yè)教育現(xiàn)狀試題及答案
- KPI設(shè)定與績(jī)效管理試題及答案
- 二手車(chē)評(píng)估中的文化差異分析試題及答案
- 汽車(chē)系統(tǒng)故障排除的三步法則試題及答案
- 心血管患者的心理護(hù)理
- 室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格試題及答案
- 漢語(yǔ)言文學(xué)小自考考點(diǎn)分析與試題答案
- 2024年小自考公共管理考試特色試題及答案
- 美容師考試考生近期動(dòng)態(tài)解讀試題及答案
- 護(hù)理成果改善報(bào)告
- 上海海洋大學(xué)《微生物學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 法院調(diào)解以物抵債協(xié)議范文5篇
- Unit 4 Healthy food Part A Let's learn(課件)-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語(yǔ)三年級(jí)下冊(cè)
- 二零二五年度研學(xué)旅行基地運(yùn)營(yíng)管理合同協(xié)議
- 2025重慶市安全員B證考試題庫(kù)附答案
- 山東煙臺(tái)歷年中考語(yǔ)文文言文閱讀試題22篇(含答案與翻譯)(截至2023年)
- (八省聯(lián)考)陜西省2025年高考綜合改革適應(yīng)性演練 生物試卷(含答案詳解)
- DG-TJ 08-2336-2020 綠道建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 新建農(nóng)副產(chǎn)品深加工項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告
- 工商企業(yè)管理畢業(yè)論文范文 工商企業(yè)管理5000論文范文
- 國(guó)際金融學(xué)課件完整版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論