單位臨時用工合同樣本

單位臨時用工合同樣本精選本合同目錄一覽1.臨時用工合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.合同主體2.1用工單位2.2臨時工3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.勞動報酬5.1報酬標準5.2支付方式6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.勞動保護與勞動條件8.1勞動保護8.2勞動條件9.合同的變更、解除與終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同的生效、履行與解除12.1生效條件12.2履行方式12.3解除條件13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：1.臨時用工合同的定義與范圍1.1定義本合同是指用工單位與臨時工之間，為明確雙方在臨時用工過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致而簽訂的書面協(xié)議。1.2范圍本合同適用于用工單位因臨時性、季節(jié)性生產(chǎn)需要或其他特殊情況，與臨時工建立勞動關(guān)系的場合。2.合同主體2.1用工單位本合同中的用工單位是指依法成立，具有用工主體資格，根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，享有用工權(quán)利，承擔用工義務(wù)的組織或個人。2.2臨時工本合同中的臨時工是指與用工單位簽訂臨時用工協(xié)議，按照約定提供勞務(wù)，不享有全日制用工待遇的勞動者。3.合同期限3.1起始日期本合同的起始日期為雙方簽訂合同的次日。3.2終止日期本合同的終止日期為雙方約定的臨時用工期限屆滿之日。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容臨時工在用工期間，應(yīng)按照用工單位的安排，完成約定的工作內(nèi)容。4.2工作要求臨時工應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從用工單位的指揮和管理，按照工作職責和要求，認真履行工作職責。5.勞動報酬5.1報酬標準臨時工的勞動報酬標準為____元/小時（或按日計酬）。5.2支付方式臨時工的勞動報酬，用工單位應(yīng)當按照雙方約定的時間和方式支付。6.工作時間與休息休假6.1工作時間臨時工的工作時間由用工單位根據(jù)實際需要確定，但每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過44小時。6.2休息休假臨時工享有法定的休息休假權(quán)利，用工單位應(yīng)保證其休息休假的時間。7.社會保險與福利待遇7.1社會保險臨時工的社會保險，按照國家的法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。7.2福利待遇臨時工的福利待遇，按照用工單位的規(guī)章制度和實際情況確定。8.勞動保護與勞動條件8.1勞動保護用工單位應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和用品，保障臨時工的人身安全和健康。8.2勞動條件臨時工的勞動條件應(yīng)符合國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度，保障其合法權(quán)益。9.合同的變更、解除與終止9.1變更合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除合同的解除，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方的約定。9.3終止合同的終止，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方的約定。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。10.2爭議解決雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限為合同終止后____年。12.合同的生效、履行與解除12.1生效條件合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2履行方式雙方應(yīng)按照合同的約定履行各自的義務(wù)。12.3解除條件合同的解除條件應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方的約定。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國的法律。13.2爭議解決雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護、商業(yè)秘密保護等。14.2附加條款附加條款應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面附加協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指在甲乙雙方簽訂的合同履行過程中，除甲乙雙方之外的，參與合同履行、與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來或利害關(guān)系的組織或個人。2.第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為合同履行的協(xié)助方，協(xié)助甲乙雙方完成合同的簽訂和履行。2.2銀行介入銀行作為支付通道，負責處理甲乙雙方的支付事宜。2.3其他第三方介入其他第三方包括但不限于監(jiān)管機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等，根據(jù)合同履行需要介入合同履行過程。3.第三方責任及權(quán)利3.1第三方責任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，確保合同的順利履行。3.2第三方權(quán)利第三方在履行合同過程中，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲取報酬、要求提供必要資料等。4.第三方介入的額外條款及說明4.1中介方介入甲乙雙方應(yīng)與中介方簽訂書面中介服務(wù)協(xié)議，明確中介方的服務(wù)內(nèi)容、報酬、保密等事項。4.2銀行介入甲乙雙方應(yīng)與銀行簽訂書面金融服務(wù)協(xié)議，明確銀行的服務(wù)內(nèi)容、報酬、保密等事項。4.3其他第三方介入甲乙雙方應(yīng)與其他第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確其他第三方的工作內(nèi)容、報酬、保密等事項。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指甲乙雙方在合同中約定，第三方在履行合同過程中因過錯造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償責任。5.2第三方責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風險等因素協(xié)商確定，并在合同中予以明確。5.3第三方責任限額的適用第三方在履行合同過程中，如發(fā)生過錯導致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)按照合同約定的責任限額承擔賠償責任。6.第三方與甲乙方的劃分說明6.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系是合同履行過程中的協(xié)助關(guān)系，第三方不取代甲乙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方與甲乙方的責任劃分第三方在履行合同過程中，如發(fā)生過錯導致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，甲乙雙方不承擔第三方過錯造成的損失。6.3第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方在履行合同過程中，如取得甲乙雙方的權(quán)益，應(yīng)按照合同的約定分配給甲乙雙方。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后的合同變更第三方介入后，如需要變更合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入后的合同解除第三方介入后，如需要解除合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。7.3第三方介入后的合同終止第三方介入后，如需要終止合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議協(xié)商甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2第三方介入后的爭議仲裁如協(xié)商不成，甲乙雙方可以選擇向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同履行保障9.1第三方履行合同的保障措施甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠按照合同的約定履行義務(wù)，如第三方無法履行義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。9.2第三方履行合同的監(jiān)督措施甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同的情況，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合同主體資格證明附件二：工作內(nèi)容詳細說明附件三：勞動報酬支付明細附件四：工作時間與休息休假安排附件五：勞動保護設(shè)施和使用規(guī)范附件六：保密協(xié)議附件七：中介服務(wù)協(xié)議附件八：金融服務(wù)協(xié)議附件九：第三方服務(wù)協(xié)議附件十：合同變更協(xié)議附件十一：合同解除協(xié)議附件十二：合同終止協(xié)議附件十三：爭議解決協(xié)議附件十四：合同履行監(jiān)督協(xié)議附件一：合同主體資格證明本附件應(yīng)包括甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等有效證件的復(fù)印件。附件二：工作內(nèi)容詳細說明本附件應(yīng)詳細列出臨時工的工作職責、工作地點、工作條件等。附件三：勞動報酬支付明細本附件應(yīng)詳細列出臨時工的報酬標準、支付方式、支付時間等。附件四：工作時間與休息休假安排本附件應(yīng)詳細列出臨時工的工作時間、休息休假安排等。附件五：勞動保護設(shè)施和使用規(guī)范本附件應(yīng)詳細列出用工單位提供的勞動保護設(shè)施清單和使用規(guī)范。附件六：保密協(xié)議本附件應(yīng)包括甲乙雙方之間的保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件七：中介服務(wù)協(xié)議本附件應(yīng)包括中介方的服務(wù)內(nèi)容、報酬、保密等事項。附件八：金融服務(wù)協(xié)議本附件應(yīng)包括銀行的服務(wù)內(nèi)容、報酬、保密等事項。附件九：第三方服務(wù)協(xié)議本附件應(yīng)包括其他第三方的服務(wù)內(nèi)容、報酬、保密等事項。附件十：合同變更協(xié)議本附件應(yīng)包括合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容等。附件十一：合同解除協(xié)議本附件應(yīng)包括合同解除的條件、程序、解除后的處理等。附件十二：合同終止協(xié)議本附件應(yīng)包括合同終止的條件、程序、終止后的處理等。附件十三：爭議解決協(xié)議本附件應(yīng)包括爭議解決的途徑、程序、責任承擔等。附件十四：合同履行監(jiān)督協(xié)議本附件應(yīng)包括合同履行監(jiān)督的條件、程序、監(jiān)督方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未