川省事業(yè)單位聘用合同書 文檔全文預覽

川省事業(yè)單位聘用合同書文檔全文預覽本合同目錄一覽1.聘用合同的簽訂1.1簽訂條件1.2簽訂程序1.3簽訂期限2.聘用人員的職責2.1崗位職責2.2工作內容2.3工作地點3.聘用合同的解除和終止3.1解除條件3.2終止條件3.3解除和終止的程序4.聘用人員的工資待遇4.1工資標準4.2工資發(fā)放4.3福利待遇5.聘用合同的續(xù)簽5.1續(xù)簽條件5.2續(xù)簽程序5.3續(xù)簽期限6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議類型7.2解決方式7.3爭議解決機構8.合同的變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更內容9.聘用人員的培訓9.1培訓內容9.2培訓時間9.3培訓費用10.聘用合同的試用期10.1試用期期限10.2試用期內的工作10.3試用期的考核11.聘用人員的考核11.1考核標準11.2考核程序11.3考核結果的運用12.聘用合同的違約責任12.1違約情形12.2違約責任12.3違約金的計算方式13.聘用合同的解除和終止后的待遇13.1解除和終止后的工資支付13.2解除和終止后的福利待遇13.3解除和終止后的社會保障14.其他約定14.1約定內容14.2約定方式的確定14.3約定事項的履行第一部分：合同如下：第一條聘用合同的簽訂1.1簽訂條件甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方同意接受甲方提供的崗位，雙方達成一致，可以簽訂本聘用合同。1.2簽訂程序雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，通過友好協(xié)商，達成聘用合同的各項條款，并由雙方代表簽署本合同。1.3簽訂期限本合同的簽訂期限為____年，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。第二條聘用人員的職責2.1崗位職責乙方按照甲方的要求，履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。2.2工作內容乙方的工作內容包括但不限于：____（具體工作內容）。2.3工作地點乙方的工作地點為____（具體工作地點）。第三條聘用合同的解除和終止3.1解除條件在本合同有效期內，雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。3.2終止條件本合同約定的期限屆滿，或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。3.3解除和終止的程序雙方應當書面確認解除或者終止合同的事由，并辦理相關手續(xù)。第四條聘用人員的工資待遇4.1工資標準乙方的工資標準為____元/月（或按其他約定的工資標準）。4.2工資發(fā)放乙方的工資按月發(fā)放，每月____日前支付上一個月的工資。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。第五條聘用合同的續(xù)簽5.1續(xù)簽條件在本合同到期前，雙方經協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。5.2續(xù)簽程序雙方在合同到期前，協(xié)商確定續(xù)簽事宜，并簽署續(xù)簽協(xié)議。5.3續(xù)簽期限續(xù)簽的合同期限為____年，自續(xù)簽協(xié)議生效之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。第六條保密協(xié)議6.1保密內容乙方應對在甲方工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務自本合同終止之日起計算，延續(xù)____年。6.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1爭議類型雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同的履行、解除、終止等。7.2解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決機構甲方所在地的人民法院為解決本合同爭議的機構。第八條合同的變更8.1變更條件在本合同有效期內，雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。8.2變更程序雙方應當書面確認變更事項，并簽署變更協(xié)議。8.3變更內容變更協(xié)議應當明確變更的內容、范圍、期限等事項。第九條聘用人員的培訓9.1培訓內容甲方應按照乙方的職責要求，提供必要的培訓。9.2培訓時間甲方應安排乙方在適當的時間進行培訓。9.3培訓費用甲方承擔乙方培訓所需的費用。第十條聘用合同的試用期10.1試用期期限本合同的試用期為____個月，自本合同生效之日起計算。10.2試用期內的工作乙方在試用期內應認真履行崗位職責，接受甲方的考核。10.3試用期的考核甲方應對乙方在試用期的工作進行考核。第十一條聘用人員的考核11.1考核標準甲方可根據乙方的崗位職責制定考核標準。11.2考核程序甲方應按照制定的考核程序對乙方進行考核。11.3考核結果的運用考核結果作為評價乙方工作表現(xiàn)的重要依據。第十二條聘用合同的違約責任12.1違約情形乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。12.2違約責任乙方應按照甲方要求承擔違約責任。12.3違約金的計算方式違約金的計算方式按照雙方約定的標準執(zhí)行。第十三條聘用合同的解除和終止后的待遇13.1解除和終止后的工資支付本合同解除或終止后，甲方應支付乙方工資至解除或終止之日。13.2解除和終止后的福利待遇本合同解除或終止后，乙方不再享有甲方提供的福利待遇。13.3解除和終止后的社會保障本合同解除或終止后，乙方應自行解決社會保障問題。第十四條其他約定14.1約定內容雙方可以就本合同外的其他事項進行約定。14.2約定方式的確定雙方可以通過書面形式確定其他約定的內容。14.3約定事項的履行雙方應按照約定的方式履行其他約定的事項。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方概念在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、服務提供方、監(jiān)管部門等。1.2第三方責任第三方應按照法律規(guī)定和本合同約定，履行其職責，并承擔相應的法律責任。第二條第三方介入的程序和條件2.1介入程序當本合同履行過程中需要第三方介入時，甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的介入程序。2.2介入條件第三方介入的條件包括但不限于：法律法規(guī)要求、合同約定、甲方業(yè)務需要等。第三條第三方的主要職責和義務3.1職責界定第三方應根據甲乙雙方的要求，明確自身的職責和義務。3.2義務履行第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務。3.3權利限制第三方的權利限于本合同約定的范圍，不得超越其職責和義務。第四條第三方介入后的額外條款及說明4.1額外條款甲乙雙方可以根據本合同的履行情況，與第三方協(xié)商確定額外的條款。4.2額外條款的說明額外條款應明確第三方在合同履行過程中的權利、義務和責任。第五條第三方責任限額5.1責任限額的確定甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定責任限額，明確第三方向甲方或乙方承擔的責任范圍和限額。5.2責任限額的說明責任限額應包括賠償金額、賠償范圍等，并在合同中予以明確。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方的關系基于本合同的約定，第三方應遵守甲乙方的管理制度和規(guī)定。6.2第三方與甲乙方之間的溝通6.3第三方與其他各方的劃分說明第三方在履行合同過程中，應明確與甲方、乙方以及其他相關各方的關系和界限。第七條第三方違約處理7.1違約情形第三方違反本合同的約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。7.2違約處理程序甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定違約處理程序，包括但不限于違約金的計算方式、賠償范圍等。7.3違約責任的承擔第三方應按照甲乙雙方的要求，承擔違約責任。第八條第三方解除或終止合同后的責任8.1解除或終止合同的情形本合同解除或終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求，繼續(xù)履行其在合同中的義務。8.2解除或終止后的責任承擔第三方應承擔因解除或終止合同而產生的法律責任。第九條第三方介入的變更9.1變更條件甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更第三方介入的條件和事項。9.2變更程序甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定變更程序，并簽署變更協(xié)議。9.3變更內容的說明變更協(xié)議應明確變更的內容、范圍、期限等事項。第十條第三方介入的終止10.1終止條件甲乙雙方經協(xié)商一致，可以終止第三方介入。10.2終止程序甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定終止程序，并簽署終止協(xié)議。10.3終止后的責任承擔第三方在終止后應按照甲乙雙方的要求，繼續(xù)履行其在合同中的義務。第十一條第三方介入的違約責任11.1違約情形第三方違反本合同的約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。11.2違約責任第三方應按照甲乙雙方的要求，承擔違約責任。11.3違約金的計算方式違約金的計算方式按照甲乙雙方與第三方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。第十二條甲乙方的權利和義務12.1甲方的權利和義務甲方應按照本合同的約定，履行其權利和義務，并有權要求乙方和第三方履行其義務。12.2乙方的權利和義務乙方應按照本合同的約定，履行其權利和義務，并有權要求甲方和第三方履行其義務。第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用本合同的履行、解除、終止等事項，適用____（所在地區(qū)）的法律。13.2爭議解決甲乙雙方第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用人員崗位職責說明書詳細說明乙方在甲方的工作崗位、職責要求、工作內容等信息。附件二：工資待遇明細表詳細列出乙方的工資標準、工資發(fā)放時間、福利待遇等信息。附件三：保密協(xié)議明確乙方在甲方工作期間應保密的信息范圍、保密期限及違約責任等。附件四：培訓計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓內容、時間、費用等。附件五：考核標準和方法詳細列出甲方對乙方進行考核的標準和方法。附件六：第三方介入協(xié)議明確第三方在合同履行過程中的權利、義務和責任，以及甲乙雙方與第三方之間的違約責任等。附件七：合同變更協(xié)議當合同需要變更時，明確變更的內容、范圍、期限等。附件八：合同終止協(xié)議明確合同解除或終止的條件、程序以及終止后的責任承擔等。附件九：違約金計算方式說明詳細說明違約金的計算方式及標準。說明二：違約行為及責任認定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息。3.乙方提前解除或終止合同，且未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇等。5.甲方未按照約定提供培訓、晉升機會等。6.甲方未