生物科技研發(fā)中心建設(shè)合作協(xié)議

生物科技研發(fā)中心建設(shè)合作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：第一條合作背景1.1甲方是一家專注于生物科技領(lǐng)域的研發(fā)機(jī)構(gòu)，具備先進(jìn)的生物技術(shù)研究與開發(fā)能力。1.2乙方是一家具備豐富投資經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)資源的投資公司，對(duì)生物科技產(chǎn)業(yè)有深厚的興趣和認(rèn)識(shí)。第二條合作目的2.1雙方旨在共同建設(shè)生物科技研發(fā)中心（以下簡(jiǎn)稱“研發(fā)中心”），推動(dòng)生物科技領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2.2雙方將充分利用各自的優(yōu)勢(shì)，共同為研發(fā)中心提供技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣和資金保障。第三條合作內(nèi)容3.1甲方負(fù)責(zé)提供研發(fā)中心的研發(fā)技術(shù)、人才團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)室資源。3.2乙方負(fù)責(zé)為研發(fā)中心提供資金支持、市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目管理。第四條合作期限4.1本合作協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起計(jì)算。4.2合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽署書面協(xié)議予以確認(rèn)。第五條合作權(quán)益分配5.1研發(fā)中心所產(chǎn)生的科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體權(quán)益分配比例如下：5.1.1甲方享有____%的權(quán)益；5.1.2乙方享有____%的權(quán)益。5.2雙方在合作期間所發(fā)生的費(fèi)用，按照以下原則分擔(dān)：5.2.1研發(fā)中心的日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，由雙方按照實(shí)際投入比例分擔(dān)；5.2.2研發(fā)中心的項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用，由雙方按照項(xiàng)目預(yù)算比例分擔(dān)。5.3雙方在合作期間所獲得的收益，按照以下原則分配：5.3.1研發(fā)中心的科研成果轉(zhuǎn)化收益，由雙方按照權(quán)益分配比例分配；5.3.2研發(fā)中心的其他收益，由雙方按照實(shí)際投入比例分配。5.4雙方應(yīng)共同努力，保證研發(fā)中心的科研成果能夠順利轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，為雙方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。第六條管理與決策6.1研發(fā)中心設(shè)立聯(lián)合管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“管委會(huì)”），負(fù)責(zé)研發(fā)中心的日常管理和重大決策。6.2管委會(huì)由甲方和乙方各派____名代表組成，其中甲方代表為____人，乙方代表為____人。6.3管委會(huì)的決策事項(xiàng)包括但不限于研發(fā)中心的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、項(xiàng)目審批、人員招聘等。6.4管委會(huì)的決策應(yīng)遵循以下原則：6.4.1對(duì)于一般性事務(wù)，由管委會(huì)成員簡(jiǎn)單多數(shù)通過；6.4.2對(duì)于重大決策，需經(jīng)管委會(huì)成員一致同意。第七條財(cái)務(wù)管理7.1研發(fā)中心設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理體系，保證財(cái)務(wù)的獨(dú)立性和透明性。7.2雙方應(yīng)共同制定研發(fā)中心的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并按照預(yù)算執(zhí)行。7.3研發(fā)中心的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)定期向雙方提供，包括但不限于月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。7.4研發(fā)中心的資金使用應(yīng)遵循以下原則：7.4.1資金使用應(yīng)嚴(yán)格按照管委會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行；7.4.2任何非預(yù)算內(nèi)的資金使用，需經(jīng)管委會(huì)批準(zhǔn)。第八條人力資源管理8.1甲方負(fù)責(zé)研發(fā)中心的技術(shù)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，乙方負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。8.2研發(fā)中心的人員招聘應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，保證人員的素質(zhì)和能力。8.3雙方應(yīng)共同制定研發(fā)中心的人員薪酬和福利制度，保證薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。8.4研發(fā)中心的人員考核應(yīng)定期進(jìn)行，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和職位晉升的依據(jù)。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理9.1研發(fā)中心所研發(fā)的科研成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，均應(yīng)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。9.2雙方應(yīng)共同制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理策略，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、保護(hù)、運(yùn)用和維權(quán)等。9.3研發(fā)中心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體分配比例參照本章第五條的規(guī)定。9.4未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得單獨(dú)使用或授權(quán)第三方使用研發(fā)中心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條保密與違約10.1雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。10.2保密期限自合作協(xié)議簽署之日起算，至合作協(xié)議終止或履行完畢之日止。10.3若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。10.4雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保證合作內(nèi)容和行為的合法性。10.5若一方違反合作協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求支付違約金、賠償損失等。第十一條合作變更11.1雙方同意，任何一方提出的對(duì)合作協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議予以確認(rèn)。11.2若雙方同意對(duì)合作內(nèi)容、合作期限、權(quán)益分配等進(jìn)行變更，應(yīng)按照變更協(xié)議執(zhí)行。11.3變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更時(shí)間及變更后的執(zhí)行細(xì)則。第十二條合作終止12.1合作協(xié)議在以下情況下終止：12.1.1合作期滿，雙方未簽署書面協(xié)議延長(zhǎng)合作期限；12.1.2雙方協(xié)商一致，決定提前終止合作；12.1.3任何一方發(fā)生重大違約，另一方給予書面通知后仍未能糾正。12.2合作協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)分配等。12.3合作協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方在合作過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，合作協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十四條一般條款14.1本合作協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的原則協(xié)商解決。14.2本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條其他15.1雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)研發(fā)中心的聲譽(yù)和形象，不得從事任何有損研發(fā)中心聲譽(yù)