2024年公司人力資源租賃協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司人力資源租賃協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與定義1.1協(xié)議雙方1.2人力資源租賃服務(wù)1.3租賃人員范圍2.租賃期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.租賃人員管理3.1人員配置3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3績效考核4.薪酬福利4.1工資待遇4.2社會保險4.3福利待遇5.勞動關(guān)系5.1租賃與派出5.2勞動糾紛處理5.3保密協(xié)議6.風(fēng)險管理與替代方案6.1意外傷害保險6.2醫(yī)療費(fèi)用6.3替代方案7.稅務(wù)處理7.1稅費(fèi)承擔(dān)7.2稅務(wù)申報7.3合規(guī)性檢查8.服務(wù)費(fèi)用與支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用8.2支付周期8.3支付方式9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約責(zé)任判定9.3違約賠償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織10.3法律途徑11.合同的變更與終止11.1變更條件11.2終止條件11.3合同解除后的義務(wù)12.一般條款12.1適用法律12.2合同的完整性與優(yōu)先權(quán)12.3通知與送達(dá)13.附件13.1附件定義13.2附件內(nèi)容13.3附件的補(bǔ)充性質(zhì)14.簽署頁14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與定義1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（人力資源服務(wù)公司名稱）1.2人力資源租賃服務(wù)乙方同意向甲方提供人力資源租賃服務(wù)，甲方同意接受乙方提供的服務(wù)。1.3租賃人員范圍租賃人員范圍包括：財務(wù)人員、市場營銷人員、技術(shù)支持人員等。具體人員名單由雙方另行協(xié)商確定。第二條租賃期限2.1起始日期租賃期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2結(jié)束日期如雙方同意續(xù)約，則租賃期限延長至續(xù)約結(jié)束日期。2.3續(xù)約條款雙方同意，在租賃期限屆滿前____個月，可根據(jù)雙方意愿協(xié)商確定是否續(xù)約。如需續(xù)約，雙方應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條租賃人員管理3.1人員配置乙方根據(jù)甲方需求，提供具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗(yàn)的租賃人員。乙方確保租賃人員能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保租賃人員熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及工作內(nèi)容。3.3績效考核租賃人員的績效考核由甲方負(fù)責(zé)，乙方予以配合?？己私Y(jié)果作為租賃人員薪酬調(diào)整、獎懲等方面的依據(jù)。第四條薪酬福利4.1工資待遇租賃人員的工資待遇由乙方支付，甲方不直接向租賃人員支付工資。4.2社會保險乙方依法為租賃人員繳納社會保險，確保其享有相關(guān)權(quán)益。4.3福利待遇乙方負(fù)責(zé)處理租賃人員的相關(guān)福利待遇，包括但不限于年終獎、帶薪年假等。第五條勞動關(guān)系5.1租賃與派出乙方作為租賃人員與甲方的勞動關(guān)系主體，負(fù)責(zé)簽訂勞動合同、派遣租賃人員到甲方工作。5.2勞動糾紛處理如發(fā)生勞動糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3保密協(xié)議乙方租賃人員應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，確保不泄露甲方商業(yè)秘密。第六條風(fēng)險管理與替代方案6.1意外傷害保險乙方為租賃人員購買意外傷害保險，確保其在工作中發(fā)生意外傷害時得到相應(yīng)賠償。6.2醫(yī)療費(fèi)用租賃人員在工作中產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3替代方案第二部分：（待補(bǔ)充）第八條服務(wù)費(fèi)用與支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用乙方向甲方提供人力資源租賃服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用包括租賃人員工資、社會保險、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用根據(jù)租賃人員數(shù)量、崗位及市場行情等因素協(xié)商確定。8.2支付周期甲方應(yīng)按照雙方約定的周期向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付周期不超過一個月。8.3支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1雙方違約情形如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方未按約定提供租賃人員或其他違約行為，均視為違約。9.2違約責(zé)任判定違約責(zé)任的具體判定，由雙方協(xié)商確定；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解組織如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3法律途徑如雙方同意采取法律途徑解決爭議，適用中華人民共和國法律，雙方均有權(quán)依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十一條合同的變更與終止11.1變更條件如因特殊情況，雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.2終止條件合同終止條件如下：（1）租賃期限屆滿，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。11.3合同解除后的義務(wù)合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理與租賃人員的相關(guān)事項，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。第十二條一般條款12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同的完整性與優(yōu)先權(quán)本合同及其附件為雙方完整的意思表示，取代了之前所有的口頭或書面協(xié)議。本合同附件與具有同等法律效力。12.3通知與送達(dá)雙方通過書面形式相互通知與送達(dá)，通知與送達(dá)地址為合同中雙方指定的地址。第十三條附件13.1附件定義附件為本合同的補(bǔ)充文件，包括但不限于租賃人員名單、工資標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同的組成部分。13.3附件的補(bǔ)充性質(zhì)附件為本合同的補(bǔ)充，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十四條簽署頁14.1雙方簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期本合同簽署日期為____年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：租賃人員名單詳細(xì)要求：列出所有租賃人員的姓名、職務(wù)、崗位等信息，以便雙方明確租賃人員的配置。附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出租賃人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出租賃人員的績效考核指標(biāo)和考核流程，以便雙方明確租賃人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件四：社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出依法應(yīng)由乙方為租賃人員繳納的社會保險項目及其繳納比例。附件五：福利待遇規(guī)定詳細(xì)要求：列出租賃人員的福利待遇，包括但不限于年終獎、帶薪年假等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：列出乙方租賃人員應(yīng)遵守的保密協(xié)議內(nèi)容，確保不泄露甲方商業(yè)秘密。附件七：意外傷害保險購買方案詳細(xì)要求：列出乙方為租賃人員購買的意外傷害保險的保險條款、保額等信息。附件八：醫(yī)療費(fèi)用報銷規(guī)定詳細(xì)要求：列出租賃人員在工作中產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用的報銷范圍、報銷流程等。附件九：人員替代方案說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付遲延支付服務(wù)費(fèi)用期間的利息，并支付違約金。示例說明：如甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定提供租賃人員或其他違約行為違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：如乙方未能提供符合約定要求的租賃人員，甲方有權(quán)要求乙方更換或補(bǔ)足人員，并要求乙方支付違約金。3.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)違約責(zé)任：雙方應(yīng)承擔(dān)因此而導(dǎo)致的損失，并支付違約金。示例說明：如雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源租賃服務(wù)：指乙方將其員工租賃給甲方使用，乙方仍保留員工的所有權(quán)，甲方使用員工并提供工作條件。2.社會保險：指依法為勞動者繳