變更用工合同范例

變更用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）于__________年__________月__________日簽訂的《__________勞動合同》（以下簡稱“原勞動合同”）已生效，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就原勞動合同的變更事宜達成如下協(xié)議：

一、變更內(nèi)容

1.工作崗位：原勞動合同約定的乙方工作崗位為__________，現(xiàn)變更乙方工作崗位為__________。

2.工作地點：原勞動合同約定的乙方工作地點為__________，現(xiàn)變更乙方工作地點為__________。

3.工作時間：原勞動合同約定的乙方工作時間及休息時間為__________，現(xiàn)變更乙方工作時間及休息時間為__________。

4.工資待遇：原勞動合同約定的乙方月工資為人民幣__________元，現(xiàn)變更乙方月工資為人民幣__________元。

5.社會保險及住房公積金：原勞動合同約定的乙方社會保險及住房公積金繳納標準為__________，現(xiàn)變更乙方社會保險及住房公積金繳納標準為__________。

6.其他福利待遇：原勞動合同約定的乙方其他福利待遇為__________，現(xiàn)變更乙方其他福利待遇為__________。

二、變更生效時間

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的變更內(nèi)容履行義務(wù)，確保乙方在變更后的工作崗位上享有相應(yīng)的權(quán)益。

2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的變更內(nèi)容履行義務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

3.乙方在變更后的工作崗位上應(yīng)繼續(xù)履行原勞動合同中約定的保密、競業(yè)限制等義務(wù)。

四、違約責任

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按照變更后的工作崗位、工作地點、工作時間、工資待遇等履行義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方違反本協(xié)議約定，未按照變更后的工作崗位、工作地點、工作時間、工資待遇等履行義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

五、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，任何一方不得擅自采取停工、罷工等過激行為。

六、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.原勞動合同

2.乙方變更工作崗位及工作地點的相關(guān)證明材料

3.乙方變更工作時間的相關(guān)證明材料

4.乙方變更工資待遇的相關(guān)證明材料

5.乙方變更社會保險及住房公積金的相關(guān)證明材料

6.乙方變更其他福利待遇的相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

乙方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）于__________年__________月__________日簽訂的《__________勞動合同》（以下簡稱“原勞動合同”）已生效，同時甲方與第三方（以下簡稱“第三方”）就乙方的工作內(nèi)容、工作條件及利益分配等事項達成《__________合作協(xié)議》（以下簡稱“合作協(xié)議”），為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，就原勞動合同的變更事宜及第三方參與事宜達成如下協(xié)議：

一、變更內(nèi)容

1.工作崗位：原勞動合同約定的乙方工作崗位為__________，現(xiàn)變更乙方工作崗位為__________，并由第三方負責乙方的工作內(nèi)容及績效考核。

2.工作地點：原勞動合同約定的乙方工作地點為__________，現(xiàn)變更乙方工作地點為__________，由第三方負責乙方的工作環(huán)境及設(shè)施保障。

3.工作時間：原勞動合同約定的乙方工作時間及休息時間為__________，現(xiàn)變更乙方工作時間及休息時間為__________，由第三方負責乙方的考勤及休假管理。

4.工資待遇：原勞動合同約定的乙方月工資為人民幣__________元，現(xiàn)變更乙方月工資為人民幣__________元，其中甲方承擔__________元，第三方承擔__________元。

5.社會保險及住房公積金：原勞動合同約定的乙方社會保險及住房公積金繳納標準為__________，現(xiàn)變更乙方社會保險及住房公積金繳納標準為__________，由甲方和第三方共同承擔。

6.其他福利待遇：原勞動合同約定的乙方其他福利待遇為__________，現(xiàn)變更乙方其他福利待遇為__________，由甲方和第三方共同承擔。

二、第三方責任

1.第三方負責乙方的工作內(nèi)容及績效考核，確保乙方工作質(zhì)量及進度滿足甲方要求。

2.第三方負責乙方的工作環(huán)境及設(shè)施保障，確保乙方工作條件符合國家及行業(yè)標準。

3.第三方負責乙方的考勤及休假管理，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。

4.第三方負責與乙方簽訂《__________勞動合同補充協(xié)議》，明確乙方在第三方的工作內(nèi)容、待遇及權(quán)益。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有乙方的工作成果，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方對乙方的管理，確保乙方工作質(zhì)量及進度。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資及福利待遇。

4.甲方享有乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。

四、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本協(xié)議約定，未按照變更后的工作崗位、工作地點、工作時間、工資待遇等履行義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方在第三方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。

3.乙方在第三方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，任何一方不得擅自采取停工、罷工等過激行為。

六、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。

七、第三方介入的意義及目的

1.第三方介入旨在優(yōu)化乙方工作流程，提高工作效率，降低甲方管理成本。

2.第三方介入有助于明確各方的權(quán)利義務(wù)，降低潛在風險。

八、甲方權(quán)益主導的意義及目的

1.甲方權(quán)益主導旨在確保甲方在乙方工作過程中的權(quán)益不受侵害。

2.甲方權(quán)益主導有助于保障甲方在乙方工作成果及知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)益。

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.原勞動合同

2.《__________合作協(xié)議》

3.乙方變更工作崗位及工作地點的相關(guān)證明材料

4.乙方變更工作時間的相關(guān)證明材料

5.乙方變更工資待遇的相關(guān)證明材料

6.乙方變更社會保險及住房公積金的相關(guān)證明材料

7.乙方變更其他福利待遇的相關(guān)證明材料

8.《__________勞動合同補充協(xié)議》

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）于__________年__________月__________日簽訂的《__________勞動合同》（以下簡稱“原勞動合同”）已生效，同時乙方與第三方（以下簡稱“第三方”）就乙方的工作內(nèi)容、工作條件及利益分配等事項達成《__________合作協(xié)議》（以下簡稱“合作協(xié)議”），為保障乙方在變更后的工作條件及權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，就原勞動合同的變更事宜及第三方參與事宜達成如下協(xié)議：

一、變更內(nèi)容

1.工作崗位：原勞動合同約定的乙方工作崗位為__________，現(xiàn)變更乙方工作崗位為__________，并由第三方負責乙方的工作內(nèi)容及技能培訓。

2.工作地點：原勞動合同約定的乙方工作地點為__________，現(xiàn)變更乙方工作地點為__________，由第三方提供工作場所及設(shè)施。

3.工作時間：原勞動合同約定的乙方工作時間及休息時間為__________，現(xiàn)變更乙方工作時間及休息時間為__________，由第三方制定并執(zhí)行。

4.工資待遇：原勞動合同約定的乙方月工資為人民幣__________元，現(xiàn)變更乙方月工資為人民幣__________元，其中甲方承擔__________元，第三方承擔__________元。

5.社會保險及住房公積金：原勞動合同約定的乙方社會保險及住房公積金繳納標準為__________，現(xiàn)變更乙方社會保險及住房公積金繳納標準為__________，由甲方和第三方共同承擔。

6.其他福利待遇：原勞動合同約定的乙方其他福利待遇為__________，現(xiàn)變更乙方其他福利待遇為__________，由甲方和第三方共同承擔。

二、第三方責任

1.第三方負責乙方的工作內(nèi)容及技能培訓，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能。

2.第三方負責提供乙方工作場所及設(shè)施，確保工作環(huán)境安全舒適。

3.第三方負責制定并執(zhí)行乙方的工作時間表，保障乙方享有合理的休息時間。

4.第三方負責與乙方簽訂《__________勞動合同補充協(xié)議》，明確乙方在第三方的工作內(nèi)容、待遇及權(quán)益。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有第三方提供的專業(yè)技能培訓，提升個人職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

2.乙方享有第三方提供的工作場所及設(shè)施，保障工作環(huán)境舒適和安全。

3.乙方享有第三方制定的工作時間表，保障個人生活與工作的平衡。

4.乙方享有甲方和第三方共同承擔的工資待遇及福利待遇。

5.乙方享有在第三方工作期間產(chǎn)生的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、工作成果等。

四、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按照變更后的工作崗位、工作地點、工作時間、工資待遇等履行義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方不得單方面變更乙方的工作崗位或工作地點，除非與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得擅自降低乙方的工資待遇，除非乙方同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。

4.甲方不得侵犯乙方在第三方工作期間產(chǎn)生的合法權(quán)益。

五、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，任何一方不得擅自采取停工、罷工等過激行