醫(yī)院臨時員工勞動合同范例

醫(yī)院臨時員工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

一、合同訂立

甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方醫(yī)院與乙方臨時員工之間的勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)院從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方醫(yī)院提供的崗位職責(zé)描述為準。

2.乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，完成甲方醫(yī)院分配的工作任務(wù)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，工資發(fā)放日期為每月____日。

2.甲方醫(yī)院按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工作期間，如甲方醫(yī)院根據(jù)實際情況調(diào)整工資待遇，乙方應(yīng)予以接受。

六、勞動保護

1.甲方醫(yī)院為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。

2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，確保人身安全和財產(chǎn)安全。

七、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方醫(yī)院有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方醫(yī)院造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方醫(yī)院有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫勞動。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向甲方醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方應(yīng)聘登記表；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同訂立

甲乙雙方及丙方（以下簡稱“三方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方醫(yī)院與乙方臨時員工之間的勞動關(guān)系，以及丙方作為乙方派遣單位的服務(wù)內(nèi)容達成如下協(xié)議：

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意，可續(xù)簽合同。

三、乙方派遣與工作內(nèi)容

1.乙方作為丙方的員工，由丙方向甲方醫(yī)院派遣，從事____崗位工作。

2.乙方在甲方醫(yī)院的具體工作內(nèi)容以甲方醫(yī)院提供的崗位職責(zé)描述為準。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，工資發(fā)放日期為每月____日。

2.丙方負責(zé)支付乙方工資，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方醫(yī)院可給予乙方一定的績效獎金。

六、勞動保護與工作環(huán)境

1.甲方醫(yī)院為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。

2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，確保人身安全和財產(chǎn)安全。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方的權(quán)益：

（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

（2）甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。

（3）甲方有權(quán)在乙方工作期間對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。

2.甲方的責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)按時支付乙方工資及績效獎金。

（2）甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方的責(zé)任：

（1）丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理。

（2）丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。

（3）丙方應(yīng)按時支付乙方工資及社會保險和住房公積金。

2.丙方的權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督。

（2）丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下限制條款，甲方有權(quán)限制其工作內(nèi)容或解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)；

（2）乙方因個人原因無法履行工作職責(zé)；

（3）乙方違反合同約定的保密義務(wù)。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向甲方醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.乙方應(yīng)聘登記表；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

5.丙方與乙方簽訂的勞動合同。

十二、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：

（1）通過丙方的派遣服務(wù)，甲方醫(yī)院可以更加靈活地調(diào)整人力資源。

（2）丙方作為乙方派遣單位，負責(zé)乙方的人事管理，減輕了甲方醫(yī)院的管理負擔。

（3）丙方對乙方進行培訓(xùn)和管理，提高了乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）甲方作為合同主體，享有對乙方工作的直接管理和監(jiān)督權(quán)。

（2）甲方通過合同條款，保障了自己的權(quán)益，如工作內(nèi)容調(diào)整、獎懲等。

（3）甲方通過與丙方的合作，實現(xiàn)了人力資源的有效利用，提高了醫(yī)院的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同訂立

甲乙雙方及丙方（以下簡稱“三方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方企業(yè)與乙方臨時員工之間的勞動關(guān)系，以及丙方作為乙方勞務(wù)派遣單位的服務(wù)內(nèi)容達成如下協(xié)議：

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意，可續(xù)簽合同。

三、乙方派遣與工作內(nèi)容

1.乙方作為丙方的員工，由丙方向甲方企業(yè)派遣，從事____崗位工作。

2.乙方在甲方企業(yè)的具體工作內(nèi)容以甲方企業(yè)提供的崗位職責(zé)描述為準。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方企業(yè)根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，工資發(fā)放日期為每月____日。

2.丙方負責(zé)支付乙方工資，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方的權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)要求甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得工資、獎金及其他福利待遇。

（3）乙方有權(quán)在合同期間提出工作調(diào)整或更換工作內(nèi)容的合理要求。

2.乙方的責(zé)任：

（1）乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)的規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

（2）乙方應(yīng)按照規(guī)定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（3）乙方應(yīng)妥善保管工作資料，不得泄露公司秘密。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方的責(zé)任：

（1）丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理。

（2）丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。

（3）丙方應(yīng)按時支付乙方工資及社會保險和住房公積金。

2.丙方的權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督。

（2）丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

八、甲方的責(zé)任與限制

1.甲方的責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)按時支付乙方工資及績效獎金。

（2）甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方的限制：

（1）甲方不得無故解雇乙方，如需解雇，應(yīng)按照國家法律規(guī)定和合同約定進行。

（2）甲方不得違反合同約定降低乙方的工資待遇。

九、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方企業(yè)造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫勞動或違反勞動保護規(guī)定。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向甲方企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.乙方應(yīng)聘登記表；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

5.丙方與乙方簽訂的勞動合同。

十二、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方通過合同條款，確保了自己的合法權(quán)益得到保障，如工資待遇、工作環(huán)境、休假待遇等。

2.乙方在合同期間可以提出合理的工作調(diào)整或更換工作內(nèi)容的請求，提高了工作滿