單位臨時用工合同范例

單位臨時用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（臨時用工）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔(dān)任臨時用工，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方如需繼續(xù)使用乙方，可提前一個月以書面形式通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的崗位從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方在合同期內(nèi)如遇特殊情況，經(jīng)甲方同意，可調(diào)整工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供法定福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他有關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（臨時用工）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔(dān)任臨時用工，乙方由第三方勞務(wù)派遣公司提供，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方如需繼續(xù)使用乙方，可提前一個月以書面形式通知第三方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的崗位從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方管理。

2.3第三方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，由第三方按月支付。

4.2甲方按月向第三方支付乙方工資及相應(yīng)管理費。

4.3甲方有權(quán)要求第三方按照約定及時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利

5.1第三方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2第三方為乙方提供法定福利待遇。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)，提高工作技能。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

6.4甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、第三方的責(zé)任

7.1第三方應(yīng)對乙方的工資、社會保險和福利承擔(dān)連帶責(zé)任。

7.2第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

7.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和管理。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

8.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他有關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于：

1.甲方通過第三方勞務(wù)派遣公司，可以更靈活地調(diào)整用工需求，降低用工成本。

2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以為乙方提供更全面、更專業(yè)的服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.甲方作為合同主體，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保工作質(zhì)量。

2.甲方通過合同條款，保障自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（臨時用工需求方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（臨時用工）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要臨時用工，乙方希望通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與甲方建立勞動關(guān)系，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方如需繼續(xù)使用乙方，乙方有權(quán)要求第三方與甲方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的崗位從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，由甲方支付。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方有權(quán)要求甲方按約定支付工資，并有權(quán)要求甲方提供工資支付憑證。

五、社會保險和福利

5.1第三方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2第三方為乙方提供法定福利待遇。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件，并保障乙方的人身安全。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)，以提高工作技能。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和休假安排。

七、第三方的責(zé)任

7.1第三方應(yīng)確保乙方與甲方建立合法的勞動關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。

7.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的服務(wù)和支持。

8.1第三方應(yīng)確保乙方工資的按時支付和社保繳納。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供安全的工作環(huán)境；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

8.2甲方不得無故解除乙方工作，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他有關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.乙方