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文檔簡介
業(yè)務用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)招聘乙方擔任______崗位,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如甲方業(yè)務需要且乙方符合崗位要求,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與職責
1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,負責______工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,并保證工作質量。
三、工作地點與時間
1.乙方的工作地點為:____________________。
2.乙方的工作時間為:____________________。
四、工資與福利
1.乙方工資標準為:____________________。
2.乙方每月工資支付日為:____________________。
3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。
五、勞動保護與勞動條件
1.甲方應保障乙方在工作過程中的勞動安全與健康。
2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情況下,甲方可以單方面解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟損失;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
3.以下情況下,乙方可以單方面解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資;
(2)甲方未按照約定提供勞動保護;
(3)甲方未按照約定提供勞動條件;
(4)甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權益。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的勞動條件及勞動保護設施清單;
2.乙方個人簡歷;
3.乙方身份證復印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
丙方(服務提供方):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,通過丙方提供的人力資源服務,招聘乙方擔任______崗位,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如甲方業(yè)務需要且乙方符合崗位要求,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與職責
1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,負責______工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,并保證工作質量。
3.丙方負責提供乙方所需的專業(yè)技能培訓和支持服務。
三、工作地點與時間
1.乙方的工作地點為:____________________。
2.乙方的工作時間為:____________________。
四、工資與福利
1.乙方工資標準為:____________________。
2.乙方每月工資支付日為:____________________。
3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。
五、丙方責任與義務
1.丙方負責乙方的招聘、篩選、錄用和離職手續(xù)辦理。
2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求,并具備相應的工作能力。
3.丙方負責乙方在服務期間的個人檔案管理、社會保險繳納等事宜。
六、甲方權益與權利
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。
2.甲方有權要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容、地點和時間履行職責。
3.甲方有權在乙方違反合同約定或達到合同解除條件時,單方面解除本合同。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如違反合同約定,導致甲方損失,應承擔相應的賠償責任。
2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。
3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則承擔相應法律責任。
八、丙方權益與責任
1.丙方有權根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。
2.丙方應保證乙方在服務期間的人身安全,并對乙方在工作過程中的意外傷害承擔相應責任。
3.丙方在乙方違反合同約定時,有權采取必要措施,包括但不限于解除服務合同。
九、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.丙方提供的乙方招聘條件及選拔標準;
2.乙方個人簡歷;
3.乙方身份證復印件;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。
甲方權益主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過明確合同條款,保障自身在業(yè)務發(fā)展過程中的權益,確保乙方能夠按照甲方的要求履行職責,同時通過丙方的人力資源服務,提高招聘效率和質量。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,通過提供人力資源服務,協(xié)助甲方完成招聘工作,優(yōu)化人力資源配置,降低招聘成本,同時為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。丙方的介入有助于提升合同履行的專業(yè)性和效率,保障甲乙雙方的合法權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同雙方:
甲方(服務提供方):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(服務接受方):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
丙方(人力資源公司):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于乙方為滿足自身業(yè)務需求,需委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務,通過丙方推薦合適的服務人員,現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如乙方業(yè)務需求持續(xù)且丙方提供的服務符合要求,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、服務內(nèi)容與要求
1.乙方需丙方提供______崗位的專業(yè)服務人員。
2.丙方應確保推薦的服務人員具備相應的工作能力、資質和經(jīng)驗。
三、服務地點與時間
1.服務人員的工作地點為:____________________。
2.服務人員的工作時間為:____________________。
四、服務費用與支付
1.乙方支付丙方服務費用為:____________________。
2.服務費用支付方式為:____________________。
3.服務費用支付時間為:____________________。
五、丙方責任與義務
1.丙方負責乙方所需崗位的服務人員的招聘、篩選、錄用和離職手續(xù)辦理。
2.丙方應提供乙方所需的服務人員的背景調(diào)查、技能評估和職業(yè)健康檢查。
3.丙方應確保乙方在合同期內(nèi)獲得穩(wěn)定、高效的服務。
六、乙方權益與權利
1.乙方有權要求丙方提供的服務人員符合合同約定的資質和條件。
2.乙方有權對服務人員進行工作績效評估,并根據(jù)評估結果調(diào)整服務人員。
3.乙方有權在丙方未履行合同義務時,要求丙方采取補救措施。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如未按約定支付服務費用,應向丙方支付______的違約金。
2.甲方如因自身原因導致服務人員離職,應提前______日通知丙方,并承擔相應的違約責任。
3.甲方如違反合同約定,導致丙方或服務人員遭受損失,應承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向相關仲裁機構申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.丙方提供的乙方所需崗位的服務人員資質要求;
2.服務人員個人簡歷;
3.服務人員身份證復印件;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。
乙方權益主導的目的和意義:
乙方作為合
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