




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
廚師長合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同當事人:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方擔任廚師長一職的相關事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條任職崗位
1.1乙方同意在甲方擔任廚師長一職,負責廚房的日常管理工作,確保廚房的正常運營。
第二條工作內容
2.1乙方應按照甲方的要求,制定合理的廚房管理制度,負責廚房的日常管理工作,確保廚房衛(wèi)生、安全、有序。
2.2乙方應負責廚房人員的培訓、考核和激勵,提高廚房人員的業(yè)務水平和服務質量。
2.3乙方應負責廚房的采購、庫存管理、成本控制等工作。
2.4乙方應負責廚房的菜品研發(fā)、創(chuàng)新和改進,提高菜品的品質和口味。
第三條工作時間與工作地點
3.1乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作八小時。
3.2乙方的工作地點為甲方指定的廚房。
第四條工資待遇
4.1甲方同意支付乙方月薪人民幣__________元。
4.2乙方工資的支付方式為:每月______日支付上月工資。
4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權對乙方的工資進行調整。
第五條社會保險與福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。
第六條違約責任
6.1甲方有下列情形之一的,應當承擔違約責任:
(1)未按照約定支付乙方工資的;
(2)未按照約定為乙方繳納社會保險的;
(3)違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權益的。
6.2乙方有下列情形之一的,應當承擔違約責任:
(1)未按照約定履行工作職責的;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失的。
第七條爭議解決
7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條合同期限
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
8.2合同期滿前______個月,甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
第九條合同解除
9.1本合同在以下情形下可以解除:
(1)雙方協(xié)商一致,簽訂書面解除協(xié)議;
(2)乙方因個人原因提出解除合同,甲方同意;
(3)乙方嚴重違反本合同約定,甲方有權解除合同;
(4)因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行。
第十條附則
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、職稱證書復印件;
4.乙方相關工作經(jīng)驗證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同當事人:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(委托管理方):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)第三方同意,就乙方在甲方擔任廚師長一職的相關事宜,達成如下協(xié)議:
第一條任職崗位
1.1乙方同意在甲方擔任廚師長一職,負責廚房的日常管理工作,確保廚房的正常運營。
1.2第三方作為委托管理方,對乙方的工作進行監(jiān)督管理。
第二條工作內容
2.1乙方應按照甲方的要求,制定合理的廚房管理制度,負責廚房的日常管理工作,確保廚房衛(wèi)生、安全、有序。
2.2乙方應負責廚房人員的培訓、考核和激勵,提高廚房人員的業(yè)務水平和服務質量。
2.3乙方應負責廚房的采購、庫存管理、成本控制等工作。
2.4乙方應負責廚房的菜品研發(fā)、創(chuàng)新和改進,提高菜品的品質和口味。
2.5第三方對乙方的工作內容進行審核和指導。
第三條工作時間與工作地點
3.1乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作八小時。
3.2乙方的工作地點為甲方指定的廚房。
3.3第三方有權對乙方的工作時間和工作地點進行調整。
第四條工資待遇
4.1甲方同意支付乙方月薪人民幣__________元。
4.2乙方工資的支付方式為:每月______日支付上月工資。
4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權對乙方的工資進行調整。
4.4第三方對乙方的工資調整進行監(jiān)督。
第五條社會保險與福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。
5.3第三方對乙方的社會保險和福利進行監(jiān)督。
第六條第三方責任與權利
6.1第三方作為委托管理方,對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方履行工作職責。
6.2第三方有權對乙方的管理制度、工作內容、工作表現(xiàn)等進行監(jiān)督和指導。
6.3第三方有權對乙方的工作進行考核,并提出改進意見。
6.4第三方有權對乙方的工作進行獎懲,并有權調整乙方的工資待遇。
第七條甲方權益保障
7.1甲方有權要求乙方按照約定的要求履行工作職責,確保廚房的正常運營。
7.2甲方有權對乙方的管理制度、工作內容、工作表現(xiàn)等進行監(jiān)督,并提出改進意見。
7.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī),不得損害甲方的合法權益。
7.4甲方有權對乙方的工作進行考核,并有權解除與乙方的勞動合同。
第八條乙方違約及限制條款
8.1乙方違反本合同約定的,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔違約責任。
8.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔違約責任。
8.3乙方因個人原因提出解除合同,甲方有權要求乙方支付相應的賠償金。
8.4乙方在工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
第九條爭議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條合同期限
10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
10.2合同期滿前______個月,甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
第十一條附則
11.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、職稱證書復印件;
4.乙方相關工作經(jīng)驗證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:__________
第三方介入的意義和目的:
第三方作為委托管理方,對乙方的工作進行監(jiān)督管理,有利于確保乙方的工作質量和效率,同時維護甲方的合法權益,降低甲方的管理成本。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,有利于保障甲方的經(jīng)營利益,確保廚房的正常運營,提高菜品的品質和口味,提升顧客滿意度。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
合同當事人:
甲方(委托管理方):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(用人單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)第三方同意,就乙方在第三方擔任廚師長一職的相關事宜,達成如下協(xié)議:
第一條任職崗位
1.1乙方同意在第三方擔任廚師長一職,負責廚房的日常管理工作,確保廚房的正常運營。
1.2甲方作為委托管理方,對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。
第二條工作內容
2.1乙方應按照第三方的要求,制定合理的廚房管理制度,負責廚房的日常管理工作,確保廚房衛(wèi)生、安全、有序。
2.2乙方應負責廚房人員的培訓、考核和激勵,提高廚房人員的業(yè)務水平和服務質量。
2.3乙方應負責廚房的采購、庫存管理、成本控制等工作。
2.4乙方應負責廚房的菜品研發(fā)、創(chuàng)新和改進,提高菜品的品質和口味。
2.5甲方對乙方的工作內容進行監(jiān)督和評估。
第三條工作時間與工作地點
3.1乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作八小時。
3.2乙方的工作地點為第三方指定的廚房。
3.3第三方有權根據(jù)業(yè)務需求調整乙方的上班時間和地點。
第四條工資待遇
4.1第三方同意支付乙方月薪人民幣__________元。
4.2乙方工資的支付方式為:每月______日支付上月工資。
4.3乙方有權要求第三方根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績進行工資調整。
第五條社會保險與福利
5.1第三方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2第三方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。
5.3甲方對乙方的社會保險和福利進行監(jiān)督,確保乙方權益得到保障。
第六條第三方責任與權利
6.1第三方作為用人單位,對乙方的工作進行管理,確保乙方的工作條件和權益。
6.2第三方有權對乙方的管理制度、工作內容、工作表現(xiàn)等進行監(jiān)督和指導。
6.3第三方有權對乙方的工作進行考核,并提出改進意見。
6.4第三方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調整乙方的薪酬待遇。
第七條甲方權益保障
7.1甲方有權要求乙方按照約定的要求履行工作職責,確保廚房的正常運營。
7.2甲方有權對乙方的管理制度、工作內容、工作表現(xiàn)等進行監(jiān)督,并提出改進意見。
7.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī),不得損害第三方的合法權益。
7.4甲方有權對乙方的工作進行評估,并有權解除與乙方的委托管理協(xié)議。
第八條乙方權利條款
8.1乙方有權要求第三方提供符合國家規(guī)定的工作條件和福利待遇。
8.2乙方有權要求第三方對其工作進行公平、公正的考核和評價。
8.3乙方有權要求第三方對其薪酬待遇進行調整,以反映其工作表現(xiàn)和業(yè)績。
8.4乙方有權要求第三方提供必要的培訓和發(fā)展機會。
第九條甲方違約及限制條款
9.1甲方違反本合同約定的,乙方有權要求甲方承擔違約責任。
9.2甲方不得濫用職權,侵犯乙方的合法權益。
9.3甲方不得要求乙方從事違反國家法律法規(guī)或道德規(guī)范的工作。
9.4甲方不得要求乙方承擔與其工作職責無關的個人責任。
第十條爭議解決
10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向第三方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條附則
11.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、職稱證書復印件;
4.乙方相關工作經(jīng)驗證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 輸血后效應監(jiān)測的質量管理制度
- 公司門衛(wèi)規(guī)章管理制度
- 危險廢物儲存管理制度
- 醫(yī)療物品存儲管理制度
- 工程公司工廠管理制度
- 華為人力資源管理制度
- 學校硬核設備管理制度
- 商品供應安全管理制度
- 公司銷售流程管理制度
- 學校實行班級管理制度
- 戈麥斯安全法則
- 2025年中國第三方支付系統(tǒng)市場運行態(tài)勢及行業(yè)發(fā)展前景預測報告
- 新加坡專業(yè)服務公司指南 202502
- 心內科工作流程
- 2024安全員知識考試題及參考答案
- 薪酬激勵實施方案
- 2025年上海市各區(qū)高三語文一模試題匯編之文言文二閱讀(含答案)
- 大學英語四級寫作課件
- 【MOOC】證券投資學-江西財經(jīng)大學 中國大學慕課MOOC答案
- 《PBR次世代游戲建模技術》教學大綱
- 專題06手拉手模型(原卷版+解析)
評論
0/150
提交評論