2024年度客運(yùn)公司司機(jī)崗位聘用合同協(xié)議3篇_第1頁
2024年度客運(yùn)公司司機(jī)崗位聘用合同協(xié)議3篇_第2頁
2024年度客運(yùn)公司司機(jī)崗位聘用合同協(xié)議3篇_第3頁
2024年度客運(yùn)公司司機(jī)崗位聘用合同協(xié)議3篇_第4頁
2024年度客運(yùn)公司司機(jī)崗位聘用合同協(xié)議3篇_第5頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度客運(yùn)公司司機(jī)崗位聘用合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.客運(yùn)公司名稱1.2.客運(yùn)公司地址1.3.客運(yùn)公司法定代表人1.4.司機(jī)姓名1.5.司機(jī)身份證號(hào)碼1.6.司機(jī)聯(lián)系電話2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位2.2.崗位職責(zé)2.3.工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假制度4.3.加班工資計(jì)算5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.薪酬支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.福利待遇6.3.福利發(fā)放時(shí)間7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1.試用期7.2.轉(zhuǎn)正條件7.3.轉(zhuǎn)正程序8.違約責(zé)任8.1.客運(yùn)公司違約責(zé)任8.2.司機(jī)違約責(zé)任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.合同生效及其他11.1.合同生效日期11.2.合同附件11.3.其他約定事項(xiàng)12.合同附件12.1.附件一:崗位職責(zé)說明書12.2.附件二:薪酬待遇表12.3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇表13.合同簽署13.1.客運(yùn)公司簽署13.2.司機(jī)簽署14.合同份數(shù)及保管14.1.合同份數(shù)14.2.合同保管責(zé)任第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1客運(yùn)公司名稱:客運(yùn)有限公司1.2客運(yùn)公司地址:省市區(qū)路號(hào)1.3客運(yùn)公司法定代表人:1.4司機(jī)姓名:1.5司機(jī)身份證號(hào)碼:110101199003071.6司機(jī)聯(lián)系電話:138xxxx56782.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位:城市公交司機(jī)2.2崗位職責(zé):2.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;2.2.2按時(shí)出車,確保車輛安全行駛;2.2.3負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)和維護(hù);2.2.4為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);2.2.5配合公司完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。3.聘用期限3.1起止日期:自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件:3.2.1司機(jī)在聘用期間表現(xiàn)良好,無重大違規(guī)行為;3.2.2客運(yùn)公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,與司機(jī)協(xié)商一致。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間:每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí);4.2休息休假制度:4.2.1每周安排一日休息;4.2.2國家法定節(jié)假日及調(diào)休日享受休息;4.2.3遵循客運(yùn)公司統(tǒng)一安排的休息制度;4.3加班工資計(jì)算:4.3.1加班工資按國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.薪酬待遇5.1基本工資:每月人民幣5000元;5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:5.2.1完成公司規(guī)定的運(yùn)營指標(biāo),可獲得獎(jiǎng)金;5.2.2遵守公司規(guī)章制度,可獲得補(bǔ)貼;5.3薪酬支付方式及時(shí)間:5.3.1每月10日前支付上月工資;5.3.2薪酬支付以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn):按照國家規(guī)定,為司機(jī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);6.2福利待遇:6.2.1按時(shí)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及調(diào)休日;6.2.2公司提供年度體檢;6.2.3遵循公司福利制度,享受相應(yīng)福利;6.3福利發(fā)放時(shí)間:每年1月、7月及12月。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期:自合同生效之日起,試用期三個(gè)月;7.2轉(zhuǎn)正條件:7.2.1試用期表現(xiàn)良好,無重大違規(guī)行為;7.2.2完成公司規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);7.3轉(zhuǎn)正程序:7.3.1試用期結(jié)束后,經(jīng)公司考核合格,予以轉(zhuǎn)正;7.3.2考核不合格,合同終止。8.違約責(zé)任8.1客運(yùn)公司違約責(zé)任:8.1.1未按約定支付工資,應(yīng)向司機(jī)支付違約金,違約金按欠付工資的百分之五十計(jì)算;8.1.2未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;8.1.3未按約定履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2司機(jī)違約責(zé)任:8.2.1未按約定履行工作職責(zé),造成公司損失,應(yīng)賠償損失;8.2.2違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,造成公司損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;8.2.3未按約定履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式:9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;9.1.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;9.1.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu):9.2.1勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。10.合同解除10.1合同解除條件:10.1.1司機(jī)提出解除合同,需提前30日書面通知客運(yùn)公司;10.1.2客運(yùn)公司因司機(jī)嚴(yán)重違反合同約定或發(fā)生重大過錯(cuò),可立即解除合同;10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同;10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2合同解除程序:10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議;10.2.2一方提出解除合同,另一方同意的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議;10.2.3因不可抗力解除合同的,應(yīng)提供相關(guān)證明材料。11.合同生效及其他11.1合同生效日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同附件:本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、薪酬待遇表、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇表。11.3其他約定事項(xiàng):11.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;11.3.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.合同附件12.1附件一:崗位職責(zé)說明書12.2附件二:薪酬待遇表12.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇表13.合同簽署13.1客運(yùn)公司簽署:客運(yùn)有限公司(蓋章)13.2司機(jī)簽署:(簽字)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù):共兩份,雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任:雙方各自妥善保管合同文本。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中,因合同糾紛或其他原因,被雙方一致認(rèn)可的,對(duì)合同內(nèi)容、履行或爭議解決有直接或間接影響的人員或機(jī)構(gòu)。2.第三方的責(zé)任及權(quán)利2.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對(duì)合同內(nèi)容、履行或爭議解決提出意見和建議。3.第三方的介入條件3.1合同履行過程中,如雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致意見時(shí),可邀請(qǐng)第三方介入。3.2第三方介入前,雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)、范圍、方式和期限達(dá)成一致意見。4.第三方的選擇4.1第三方的選擇應(yīng)由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可由仲裁機(jī)構(gòu)指定。4.2第三方一經(jīng)選定,雙方應(yīng)積極配合,不得擅自更換。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的賠償責(zé)任按國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。6.第三方的保密義務(wù)6.1第三方在合同履行過程中,對(duì)雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露。6.2第三方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方的獨(dú)立地位7.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)保持獨(dú)立地位,不得偏袒任何一方。7.2第三方在合同履行過程中,應(yīng)公正、公平地處理雙方爭議。8.第三方的變更及終止8.1第三方在合同履行過程中,如因特殊情況需變更或終止,應(yīng)提前通知雙方。8.2第三方變更或終止后,不影響本合同其他條款的效力。9.第三方的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,按國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。9.2第三方的費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方另行約定。10.第三方的爭議解決10.1第三方在合同履行過程中,如與雙方發(fā)生爭議,應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定解決。10.2第三方與雙方爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.第三方的法律適用11.1第三方在合同履行過程中,適用中華人民共和國法律。11.2第三方在合同履行過程中,如涉及國際法律問題,應(yīng)適用國際慣例。12.第三方的通知12.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)按照合同約定向雙方發(fā)送通知。12.2第三方的通知送達(dá)方式及送達(dá)地址由雙方另行約定。13.第三方的協(xié)助義務(wù)13.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)積極配合雙方,協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。13.2第三方違反協(xié)助義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求:a.明確列出崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職責(zé);b.列出崗位所需技能、資格、經(jīng)驗(yàn)要求;c.規(guī)定崗位職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)及考核周期;說明:崗位職責(zé)說明書作為合同附件,是司機(jī)履行職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二:薪酬待遇表詳細(xì)要求:a.列出基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各類收入項(xiàng)目;b.明確工資發(fā)放的時(shí)間、方式及扣繳項(xiàng)目;c.規(guī)定工資調(diào)整的依據(jù)和程序;說明:薪酬待遇表作為合同附件,是司機(jī)了解和獲取薪酬待遇的重要依據(jù)。3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇表詳細(xì)要求:a.列出社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳納比例及繳納方式;b.列出福利待遇項(xiàng)目及享受條件;c.規(guī)定福利待遇的發(fā)放時(shí)間及方式;說明:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇表作為合同附件,是司機(jī)了解和享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的重要依據(jù)。4.附件四:車輛使用及維護(hù)規(guī)定詳細(xì)要求:a.規(guī)定車輛使用范圍、時(shí)間及注意事項(xiàng);b.列出車輛維護(hù)保養(yǎng)的周期、項(xiàng)目及責(zé)任;c.規(guī)定車輛事故處理流程及賠償標(biāo)準(zhǔn);說明:車輛使用及維護(hù)規(guī)定作為合同附件,是司機(jī)使用和維護(hù)車輛的重要依據(jù)。5.附件五:合同續(xù)簽及解除協(xié)議詳細(xì)要求:a.規(guī)定合同續(xù)簽的條件、程序及注意事項(xiàng);b.列出合同解除的條件、程序及違約責(zé)任;說明:合同續(xù)簽及解除協(xié)議作為合同附件,是雙方在合同履行過程中,處理合同續(xù)簽及解除事宜的重要依據(jù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:a.司機(jī)未按約定履行工作職責(zé),造成公司損失;b.司機(jī)違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,造成公司損失;c.客運(yùn)公司未按約定支付工資,造成司機(jī)損失;d.客運(yùn)公司未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn),造成司機(jī)損失;e.第三方在合同履行過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a.違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)合同履行造成的影響,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;b.賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算,包括直接損失和間接損失;c.違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為產(chǎn)生的法律后果。3.示例說明:a.司機(jī)因違反交通規(guī)則,造成車輛損壞,應(yīng)承擔(dān)車輛維修費(fèi)用;b.客運(yùn)公司未按約定支付工資,司機(jī)可要求支付欠付工資及違約金;c.第三方在合同履行過程中,因提供錯(cuò)誤信息,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度客運(yùn)公司司機(jī)崗位聘用合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.客運(yùn)公司名稱及注冊(cè)信息1.2.司機(jī)姓名及身份證信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位名稱2.2.崗位職責(zé)描述2.3.工作時(shí)間及班次安排3.薪酬待遇3.1.基本工資3.2.績效獎(jiǎng)金3.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4.休假及福利待遇4.車輛及設(shè)備使用4.1.車輛使用規(guī)定4.2.設(shè)備使用及維護(hù)責(zé)任4.3.車輛保險(xiǎn)及事故處理5.工作紀(jì)律及要求5.1.出車前的準(zhǔn)備5.2.行車安全規(guī)定5.3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.4.禁忌事項(xiàng)6.違約責(zé)任6.1.司機(jī)違約行為6.2.客運(yùn)公司違約行為6.3.違約責(zé)任承擔(dān)7.合同期限7.1.合同生效日期7.2.合同有效期限7.3.合同續(xù)簽條件8.合同解除8.1.雙方協(xié)商解除8.2.單方解除條件8.3.解除合同后的處理9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任10.法律適用及爭議解決10.1.適用法律10.2.爭議解決方式10.3.仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1.補(bǔ)充條款11.2.附件及補(bǔ)充文件11.3.合同附件12.合同生效及簽署12.1.合同簽署日期12.2.合同生效日期12.3.合同簽署地點(diǎn)13.合同附件13.1.聘用合同13.2.薪酬待遇表13.3.其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)及保存14.1.合同份數(shù)14.2.合同保存方式14.3.合同保管責(zé)任第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.客運(yùn)公司名稱:客運(yùn)有限公司1.2.客運(yùn)公司注冊(cè)地址:省市區(qū)路號(hào)1.3.客運(yùn)公司法定代表人:1.4.司機(jī)姓名:1.5.司機(jī)身份證號(hào)碼:5101081990050500122.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位名稱:客運(yùn)司機(jī)2.2.崗位職責(zé)描述:2.2.1.負(fù)責(zé)按照客運(yùn)線路和時(shí)間表,安全、準(zhǔn)時(shí)地駕駛客運(yùn)車輛;2.2.2.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度,確保行車安全;2.2.4.定期接受公司組織的培訓(xùn)和教育。3.薪酬待遇3.1.基本工資:每月人民幣5000元整;3.2.績效獎(jiǎng)金:根據(jù)每月工作表現(xiàn),按基本工資的10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);3.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;3.4.休假及福利待遇:3.4.1.每年享有帶薪年休假10天;3.4.2.國家法定節(jié)假日享受相應(yīng)待遇;3.4.3.根據(jù)公司規(guī)定,享有節(jié)假日加班費(fèi)及夜班補(bǔ)貼。4.車輛及設(shè)備使用4.1.車輛使用規(guī)定:4.1.1.司機(jī)應(yīng)愛護(hù)車輛,合理使用車輛設(shè)備;4.1.2.車輛日常維護(hù)及保養(yǎng)由公司負(fù)責(zé);4.1.3.司機(jī)不得私自改變車輛結(jié)構(gòu)或改裝車輛;4.2.設(shè)備使用及維護(hù)責(zé)任:4.2.1.司機(jī)應(yīng)熟悉并正確使用車輛上的各類設(shè)備;4.2.2.發(fā)生設(shè)備故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司并進(jìn)行維修;4.2.3.不得擅自拆卸、修理或更換車輛設(shè)備;4.3.車輛保險(xiǎn)及事故處理:4.3.1.公司為車輛購買交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)及第三者責(zé)任險(xiǎn);4.3.2.發(fā)生交通事故,司機(jī)應(yīng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場,并按公司規(guī)定報(bào)告和處理。5.工作紀(jì)律及要求5.1.出車前的準(zhǔn)備:5.1.1.司機(jī)應(yīng)提前10分鐘到達(dá)公司,做好出車前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;5.1.2.檢查車輛狀況,確保車輛安全可靠;5.1.3.檢查車輛內(nèi)設(shè)施,確保設(shè)備正常使用;5.2.行車安全規(guī)定:5.2.1.嚴(yán)格遵守交通法規(guī),不超速、不酒駕、不疲勞駕駛;5.2.2.不得在車輛行駛過程中接打電話或做其他分散注意力的行為;5.2.3.遇到緊急情況,應(yīng)立即采取有效措施,確保乘客和車輛安全;5.3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):5.3.1.保持車輛清潔,為乘客提供舒適的乘車環(huán)境;5.3.2.禮貌待人,耐心解答乘客咨詢;5.3.3.不得在車輛內(nèi)吸煙、吃零食,保持車內(nèi)衛(wèi)生;5.4.禁忌事項(xiàng):5.4.1.嚴(yán)禁在車輛內(nèi)飲酒、賭博、打架斗毆;5.4.2.嚴(yán)禁私自搭載無關(guān)人員或物品;5.4.3.嚴(yán)禁擅自改變線路、??空军c(diǎn)或縮短運(yùn)營時(shí)間。6.違約責(zé)任6.1.司機(jī)違約行為:6.1.1.違反工作紀(jì)律,影響行車安全或服務(wù)質(zhì)量的,公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降級(jí)或解除合同;6.1.2.因個(gè)人原因?qū)е萝囕v發(fā)生事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;6.1.3.違反國家法律法規(guī),公司有權(quán)解除合同,并依法追究司機(jī)法律責(zé)任;6.2.客運(yùn)公司違約行為:6.2.1.公司未能按時(shí)足額支付司機(jī)工資,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的1%;6.2.2.公司未能按照合同約定提供車輛或設(shè)備,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;6.2.3.公司違反合同約定,司機(jī)有權(quán)要求解除合同,并要求賠償損失。8.合同期限8.1.合同生效日期:自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;8.2.合同有效期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止;8.3.合同續(xù)簽條件:在合同到期前30日內(nèi),如雙方均無異議且符合續(xù)簽條件,可協(xié)商續(xù)簽。9.合同解除9.1.雙方協(xié)商解除:在合同有效期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可解除合同;9.2.單方解除條件:9.2.1.司機(jī)因個(gè)人原因提出解除合同,需提前30日書面通知公司;9.2.2.公司因司機(jī)嚴(yán)重違反合同規(guī)定,可立即解除合同;9.2.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同;9.3.解除合同后的處理:9.3.2.司機(jī)應(yīng)按照公司規(guī)定完成車輛及設(shè)備歸還;9.3.3.公司應(yīng)按照約定支付司機(jī)相應(yīng)的工資和福利。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容:公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等;10.2.保密期限:自合同解除之日起不少于2年;10.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任:10.3.1.司機(jī)違反保密義務(wù),造成公司損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;10.3.2.司機(jī)泄露公司保密信息,公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。11.法律適用及爭議解決11.1.適用法律:本合同適用中華人民共和國法律法規(guī);11.2.爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議;11.3.仲裁或訴訟機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1.補(bǔ)充條款:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充;12.2.附件及補(bǔ)充文件:本合同附件及補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力;12.3.合同附件:包括但不限于薪酬待遇表、車輛使用規(guī)定、安全操作規(guī)程等。13.合同生效及簽署13.1.合同簽署日期:____年____月____日;13.2.合同生效日期:自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;13.3.合同簽署地點(diǎn):省市區(qū)路號(hào)客運(yùn)有限公司。14.合同份數(shù)及保存14.1.合同份數(shù):一式兩份,雙方各執(zhí)一份;14.2.合同保存方式:雙方應(yīng)妥善保管合同文本;14.3.合同保管責(zé)任:雙方對(duì)本合同文本的保管負(fù)有同等責(zé)任。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1.本合同所稱第三方,是指為履行本合同而介入甲乙雙方關(guān)系中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、法律顧問等非合同主體。15.2.第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的義務(wù),提高合同履行的效率,確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。16.第三方介入的類型及職責(zé)16.1.中介機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督執(zhí)行等服務(wù)。16.2.咨詢公司:提供專業(yè)咨詢意見,協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。16.3.評(píng)估機(jī)構(gòu):對(duì)合同涉及的資產(chǎn)、服務(wù)等進(jìn)行評(píng)估,確保評(píng)估結(jié)果的公正、客觀。16.4.保險(xiǎn)公司:為甲乙雙方提供保險(xiǎn)服務(wù),降低合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。16.5.法律顧問:提供法律咨詢,協(xié)助甲乙雙方處理合同糾紛。17.第三方介入的程序及要求17.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意,并由雙方簽訂書面協(xié)議。17.2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。17.3.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)附本合同相關(guān)條款,以確保第三方了解合同內(nèi)容。18.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款18.1.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息,以便第三方履行職責(zé)。18.2.甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作,及時(shí)解決第三方在履行職責(zé)過程中遇到的問題。18.3.甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的費(fèi)用。19.第三方的責(zé)任限額19.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.2.第三方在履行職責(zé)過程中,因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3.第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.第三方介入后,其與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系。20.2.第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方約定的合同條款,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3.第三方不得擅自變更、解除合同,如需變更或解除合同,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。21.第三方介入的終止及后續(xù)處理21.1.第三方介入期滿或合同履行完畢,第三方的職責(zé)自行終止。21.3.第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1.第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生爭議,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。22.2.協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.薪酬待遇表詳細(xì)要求:包含基本工資、績效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、休假及福利待遇等詳細(xì)信息。附件說明:此表作為合同附件,用于明確雙方約定的薪酬待遇。2.車輛使用規(guī)定詳細(xì)要求:包括車輛使用規(guī)則、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任、保險(xiǎn)及事故處理流程等。附件說明:此規(guī)定作為合同附件,用于明確司機(jī)在車輛使用方面的責(zé)任和義務(wù)。3.安全操作規(guī)程詳細(xì)要求:包括行車安全規(guī)定、服務(wù)質(zhì)量管理、緊急情況處理等。附件說明:此規(guī)程作為合同附件,用于明確司機(jī)在行車過程中的安全操作要求。4.車輛及設(shè)備清單詳細(xì)要求:列出車輛及設(shè)備型號(hào)、數(shù)量、使用狀態(tài)等。附件說明:此清單作為合同附件,用于明確雙方對(duì)車輛及設(shè)備的確認(rèn)和交接。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方類型、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。附件說明:此協(xié)議作為合同附件,用于明確第三方介入的具體條款。6.爭議解決流程詳細(xì)要求:包括爭議解決方式、仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)等。附件說明:此流程作為合同附件,用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.司機(jī)違約行為違約行為:違反工作紀(jì)律,如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,公司有權(quán)給予警告、罰款、降級(jí)或解除合同。示例說明:司機(jī)連續(xù)三次遲到,公司將給予警告;如再次遲到,公司將給予罰款。2.客運(yùn)公司違約行為違約行為:未能按時(shí)足額支付司機(jī)工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):公司應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的1%。示例說明:公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資,應(yīng)向司機(jī)支付500元違約金。3.第三方違約行為違約行為:第三方在履行職責(zé)過程中,因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明:第三方在評(píng)估過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤,導(dǎo)致司機(jī)損失5000元,第三方應(yīng)賠償司機(jī)5000元。4.爭議解決違約行為違約行為:任何一方在爭議解決過程中,故意拖延或阻撓。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:一方在仲裁過程中故意拖延時(shí)間,仲裁機(jī)構(gòu)可判定其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度客運(yùn)公司司機(jī)崗位聘用合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資及待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3保險(xiǎn)福利6.考核及晉升6.1考核制度6.2晉升機(jī)制7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密責(zé)任9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.糾紛解決10.1糾紛解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署及份數(shù)13.1合同簽署13.2合同份數(shù)14.合同解釋14.1合同解釋權(quán)14.2合同解釋依據(jù)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1客運(yùn)公司名稱:X客運(yùn)公司1.1.2客運(yùn)公司住所:省市區(qū)街道號(hào)1.1.3法定代表人:1.1.4法定代表人聯(lián)系電話:138xxxx56781.2合同乙方1.2.1乙方姓名:1.2.2乙方身份證號(hào)碼:530102199003071.2.3乙方聯(lián)系電話:139xxxx87652.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1客運(yùn)司機(jī)2.2崗位職責(zé)2.2.1按規(guī)定路線、時(shí)間執(zhí)行營運(yùn)任務(wù);2.2.2確保乘客安全,遵守交通規(guī)則;2.2.3保持車輛整潔,定期進(jìn)行保養(yǎng);2.2.4參與公司組織的培訓(xùn)和考核;2.2.5遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。3.聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.1.1本合同自2024年1月1日起生效,至2024年12月31日止。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方工作地點(diǎn)為X客運(yùn)公司指定的營運(yùn)區(qū)域。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方實(shí)行彈性工作制,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。4.2休息休假4.2.1乙方每月享有4天帶薪休假;4.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日放假。5.工資及待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為每月人民幣5000元。5.2績效工資5.2.1乙方績效工資根據(jù)公司考核結(jié)果按月發(fā)放,最高不超過基本工資的30%。5.3保險(xiǎn)福利5.3.1乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);5.3.2乙方享有住房公積金。6.考核及晉升6.1考核制度6.1.1公司對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄等;6.1.2考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.2晉升機(jī)制6.2.1乙方通過考核,可晉升為高級(jí)司機(jī);6.2.2高級(jí)司機(jī)享有更高薪資待遇。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的每日千分之五;7.1.2甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方違反合同約定,擅自離崗,應(yīng)支付違約金,違約金為當(dāng)月基本工資的10%;7.2.2乙方違反交通規(guī)則,造成交通事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方公司機(jī)密信息、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等保密事項(xiàng)予以保密;8.1.2保密信息包括但不限于公司戰(zhàn)略、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。8.2保密責(zé)任8.2.1乙方未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露或披露保密信息;8.2.2乙方離職后,仍需遵守保密義務(wù),不得利用在任職期間獲得的保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。9.解除合同9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同,需提前一個(gè)月書面通知甲方;9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或達(dá)到法定解除條件,有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同,需簽訂書面解除協(xié)議;9.2.2單方解除合同,需書面通知對(duì)方,并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.糾紛解決10.1糾紛解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭議;10.1.2協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同期滿自動(dòng)終止;11.2.2合同因雙方協(xié)商一致、法定解除條件成就或其他原因終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;12.1.2不可抗力事件發(fā)生后,乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)通知甲方。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、體檢報(bào)告等。13.合同簽署及份數(shù)13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同共兩份,具有同等法律效力。14.合同解釋14.1合同解釋權(quán)14.1.1本合同內(nèi)容如有歧義,以甲方的解釋為準(zhǔn)。14.2合同解釋依據(jù)14.2.1本合同解釋依據(jù)為中華人民共和國法律法規(guī)及行業(yè)慣例。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中所述“第三方”是指除合同甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于直接參與合同履行、提供履約保證、提供擔(dān)保等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行其提供的服務(wù)的相關(guān)責(zé)任。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懙?,?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求合同甲方和乙方提供必要的配合。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)符合合同要求。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范和操作流程。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1本合同中所述“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同義務(wù)所造成的損失,甲方和

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