2024年度銷售崗位聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度銷售崗位聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與職責(zé)描述1.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第二條聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4薪資支付方式與時(shí)間第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1崗位培訓(xùn)4.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定5.2請(qǐng)假制度5.3保密協(xié)議第六條合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3合同終止后的義務(wù)第七條違約責(zé)任7.1違反合同的后果7.2賠償責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式第十條其他約定10.1雙方的其他約定第十一條附件11.1附件一：崗位職責(zé)描述11.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十二條簽字頁(yè)12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間第十四條合同副本14.1甲方保留合同副本14.2乙方保留合同副本14.3合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與職責(zé)描述甲方聘用乙方擔(dān)任銷售崗位，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)、銷售計(jì)劃執(zhí)行及銷售目標(biāo)的達(dá)成。乙方需根據(jù)甲方銷售策略和市場(chǎng)情況，制定具體的銷售計(jì)劃，積極開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率；（2）開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，了解客戶需求，提供合適的產(chǎn)品解決方案；（3）執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；（4）定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況；（5）配合甲方完成其他相關(guān)工作。1.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。第二條聘用期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為2024年1月1日。2.2合同終止日期本合同期限為一年，至2024年12月31日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)每月銷售業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4薪資支付方式與時(shí)間乙方薪資每月支付一次，甲方應(yīng)在每月5日前將上月薪資支付給乙方。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1崗位培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供銷售崗位的必要培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等，以幫助乙方更好地履行崗位職責(zé)。4.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升和調(diào)薪的機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的考勤規(guī)定，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向上級(jí)請(qǐng)假。5.2請(qǐng)假制度乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向上級(jí)提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。5.3保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。第六條合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前三個(gè)月書面通知甲方解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，提前解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除合同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同終止后的義務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還甲方提供的辦公用品和證件，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意按照本合同第八條的規(guī)定解決合同爭(zhēng)議。第十條其他約定10.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附件11.1附件一：崗位職責(zé)描述附件一詳細(xì)描述了乙方在銷售崗位上的具體職責(zé)和崗位要求。11.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表附件二詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件三詳細(xì)制定了乙方在任職期間的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。第十二條簽字頁(yè)12.1甲方簽字甲方代表（簽名）：____________12.2乙方簽字乙方（簽名）：____________第十三條合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同生效時(shí)間本合同生效時(shí)間為2024年1月1日。第十四條合同副本14.1甲方保留合同副本甲方保留本合同正本一份，副本若干份。14.2乙方保留合同副本乙方保留本合同正本一份，副本若干份。14.3合同副本份數(shù)本合同共打印若干份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余副本由甲方留存。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方在銷售崗位上的具體職責(zé)和崗位要求，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、銷售計(jì)劃執(zhí)行、銷售目標(biāo)達(dá)成等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、各項(xiàng)福利等，并明確薪資支付方式及時(shí)間。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)制定乙方在任職期間的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)成果評(píng)估等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)或未達(dá)到銷售目標(biāo)；2.乙方違反甲方制定的銷售策略或市場(chǎng)紀(jì)律；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息；4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職；5.甲方未按時(shí)支付乙方薪資或福利；6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.對(duì)于乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等；3.對(duì)于乙方擅自離職或兼職，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金；4.對(duì)于甲方未按時(shí)支付乙方薪資或福利，甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付，并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任；5.對(duì)于甲方未按約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未能完成約定的銷售目標(biāo)，甲方根據(jù)附件二中的薪資結(jié)構(gòu)表，扣除乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金，并給予警告。若乙方連續(xù)三個(gè)月未能完成銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)附件六中的合同解除與終止條款，提前解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.銷售崗位：指乙方在甲方擔(dān)任的銷售職務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)等工作。2.基本工資：指乙方向甲方提供的勞動(dòng)所得到的固定報(bào)酬。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方銷售業(yè)績(jī)而支付的額外報(bào)酬