2024年度全新學(xué)校教職工聘用合同模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度全新學(xué)校教職工聘用合同模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校簡介1.2教職工定義第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條：聘用期限3.1合同期限3.2續(xù)簽條件第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：勞動保護與培訓(xùn)6.1勞動保護6.2培訓(xùn)學(xué)習(xí)第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2違約責(zé)任第八條：合同變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件第九條：違約責(zé)任9.1教職工違約9.2學(xué)校違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2信息安全11.3兼職規(guī)定第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除第十三條：附則13.1合同附件13.2合同解釋權(quán)13.3合同修訂第十四條：結(jié)束語14.1確認聲明14.2簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校簡介學(xué)校全稱：學(xué)校辦學(xué)性質(zhì)：國家公辦辦學(xué)層次：幼兒園至高中學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.2教職工定義教職工包括：（1）教師：承擔(dān)教育教學(xué)工作的專任教師及教輔人員；（2）行政人員：負責(zé)學(xué)校行政管理工作的staff；（3）工勤人員：負責(zé)學(xué)校后勤保障工作的員工。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位（1）教學(xué)崗位（2）管理崗位（3）工勤崗位2.2崗位職責(zé)（1）教學(xué)崗位：完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，積極參與教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（2）管理崗位：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，保障學(xué)校各項工作的順利進行；第三條：聘用期限3.1合同期限本合同期限為一年，自年月日至年月日。3.2續(xù)簽條件（1）遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；（2）認真履行崗位職責(zé)，教育教學(xué)成果顯著；第四條：勞動報酬4.1基本工資教職工的基本工資按國家規(guī)定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2績效獎金教職工根據(jù)工作業(yè)績、工作量及學(xué)校規(guī)定，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇教職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假待遇，學(xué)校提供住宿、就餐、醫(yī)療等福利。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間教職工遵循國家規(guī)定的工作時間，每周工作40小時，具體工作時間按照學(xué)校安排執(zhí)行。5.2休息休假教職工享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六條：勞動保護與培訓(xùn)6.1勞動保護學(xué)校為教職工提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施及用品，確保教職工的人身安全。6.2培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)校鼓勵教職工參加各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。學(xué)校提供一定的培訓(xùn)經(jīng)費支持。第八條：合同變更、解除和終止8.1變更條件合同期內(nèi)，如學(xué)校教育教學(xué)工作需要，可以對教職工的崗位、職責(zé)進行調(diào)整。雙方需簽訂《崗位調(diào)整通知書》。8.2解除條件（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；（2）連續(xù)兩個年度考核不合格；（3）因病或其他原因不能繼續(xù)履行崗位職責(zé)。8.3終止條件合同期滿或者雙方約定終止合同，合同即告終止。合同終止后，教職工應(yīng)按照學(xué)校要求辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：違約責(zé)任9.1教職工違約教職工違反合同規(guī)定，給學(xué)校造成經(jīng)濟損失或聲譽損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2學(xué)校違約學(xué)校違反合同規(guī)定，給教職工造成經(jīng)濟損失或聲譽損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商無果的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解仍無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)教職工在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于學(xué)校所有。未經(jīng)學(xué)校同意，教職工不得以個人名義發(fā)表、使用。11.2信息安全教職工應(yīng)遵守國家及學(xué)校信息安全相關(guān)規(guī)定，保護學(xué)校教學(xué)、科研、管理信息的安全。11.3兼職規(guī)定教職工在合同期內(nèi)，未經(jīng)學(xué)校同意，不得在外兼職。如確需兼職，需向?qū)W校申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可兼職。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改合同期內(nèi)，如雙方同意對合同進行修改，需簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同解除合同期內(nèi)，如雙方約定解除合同，需簽訂書面解除協(xié)議。第十三條：附則13.1合同附件本合同附件包括：《崗位調(diào)整通知書》、《勞動爭議調(diào)解申請書》等。13.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。13.3合同修訂本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商修訂。第十四條：結(jié)束語雙方確認：本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，共同維護雙方的合法權(quán)益。教職工（簽名）：學(xué)校（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位調(diào)整通知書》詳細要求：通知書應(yīng)明確調(diào)整后的崗位、職責(zé)及生效日期等信息。附件二：《勞動爭議調(diào)解申請書》詳細要求：申請書應(yīng)包含爭議雙方的基本信息、爭議事項、請求調(diào)解的內(nèi)容等。附件三：《違約行為說明書》詳細要求：說明書應(yīng)明確違約行為的具體情況、發(fā)生時間、影響及責(zé)任認定等。附件四：《經(jīng)濟損失及聲譽損害評估報告》詳細要求：報告應(yīng)詳細評估因違約行為產(chǎn)生的經(jīng)濟損失和聲譽損害。附件五：《合同解除協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確解除合同的原因、解除日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.教職工違反國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的行為。2.教職工未按時完成教育教學(xué)任務(wù)或未履行崗位職責(zé)。3.教職工未經(jīng)學(xué)校同意在外兼職。4.學(xué)校未按時支付教職工工資及福利待遇。5.學(xué)校未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施及用品。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為造成聲譽損害的，違約方應(yīng)公開道歉，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為涉及法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若教職工未經(jīng)學(xué)校同意在外兼職，導(dǎo)致學(xué)校聲譽受損，需向?qū)W校道歉，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.國家法律法規(guī)：指中華人民共和國憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例以及最高人民法院、最高人民檢察院的司法解釋等。2.合法權(quán)益：指雙方在合同履行過程中應(yīng)享有的權(quán)利和利益。3.教育教學(xué)任務(wù)：指教職工在合同期內(nèi)應(yīng)完成的教學(xué)工作及相關(guān)教育教學(xué)活動。4.勞動保護設(shè)施及用品：指符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、安全設(shè)備、防護用品等。5.經(jīng)濟損失：