2024年事業(yè)單位教師職務(wù)聘請(qǐng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位教師職務(wù)聘請(qǐng)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2雇員基本信息第二條聘請(qǐng)職務(wù)及崗位2.1聘請(qǐng)職務(wù)2.2聘請(qǐng)崗位第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)要求第四條工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排4.2考勤制度第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展路徑第七條績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績(jī)效考核周期7.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用第八條合同期限及終止條件8.1合同期限8.2合同終止條件第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱(chēng)：[雇傭方全稱(chēng)]1.1.2雇傭方地址：[雇傭方詳細(xì)地址]1.1.3雇傭方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4雇傭方聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]1.2雇員基本信息1.2.1雇員姓名：[雇員姓名]1.2.2雇員性別：[性別]1.2.3雇員身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2.4雇員出生日期：[出生年月日]1.2.5雇員聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]1.2.6雇員電子郵箱：[電子郵箱]第二條聘請(qǐng)職務(wù)及崗位2.1聘請(qǐng)職務(wù)2.1.1聘請(qǐng)職務(wù)名稱(chēng)：[職務(wù)名稱(chēng)]2.1.2聘請(qǐng)職務(wù)級(jí)別：[職務(wù)級(jí)別]2.2聘請(qǐng)崗位2.2.1崗位名稱(chēng)：[崗位名稱(chēng)]2.2.2崗位工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1教學(xué)工作：按照學(xué)校課程安排，完成所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。3.1.2教研工作：參與學(xué)科教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。3.1.3管理工作：協(xié)助完成學(xué)校安排的其他管理工作。3.2職責(zé)要求3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。3.2.2嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2.3積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第四條工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。4.1.2公休日：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2考勤制度4.2.1雇員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。4.2.2雇員請(qǐng)假需提前向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)。第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資數(shù)額]5.1.2工資發(fā)放時(shí)間：每月[具體日期]。5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。5.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1雇員應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定比例繳納。5.4住房公積金5.4.1雇員應(yīng)參加住房公積金制度。5.4.2住房公積金繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1學(xué)校將為雇員提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.1.2雇員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.2職業(yè)發(fā)展路徑6.2.1學(xué)校將為雇員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.2.2雇員可通過(guò)參加培訓(xùn)、考核等方式，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。第八條合同期限及終止條件8.1合同期限8.1.1本合同期限為[具體年數(shù)]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿(mǎn)自然終止。8.2.2雇員因退休、辭職、解聘等情形導(dǎo)致合同終止。8.2.3雇傭方因單位撤銷(xiāo)、解散、破產(chǎn)等情形導(dǎo)致合同終止。8.2.4雇員違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正的，雇傭方有權(quán)解除合同。8.2.5雇傭方違反合同約定，損害雇員合法權(quán)益的，雇員有權(quán)解除合同。8.2.6因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1雇員未履行工作職責(zé)，造成工作失誤或損失的。9.1.2雇員違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響的。9.1.3雇員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，造成工作延誤的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1雇員違反合同，雇傭方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2雇傭方違反合同，雇員有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雇員在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的雇傭方商業(yè)秘密。10.1.2雇員在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的雇傭方其他保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[具體年數(shù)]年。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.1.1雇員在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇傭方所有。11.1.2雇員在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的與工作無(wú)關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇員所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定11.2.1教學(xué)成果、論文、著作等歸雇傭方所有。11.2.2專(zhuān)利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇傭方所有。11.2.3雇員在履行職務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，如涉及雇傭方利益，歸雇傭方所有。第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方在合同上簽字或蓋章。13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。13.2合同修改程序13.2.1合同任何一方提出修改意見(jiàn)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。13.2.2雙方協(xié)商一致后，由一方起草修改文本，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體。1.2.1中介機(jī)構(gòu)：包括但不限于人才中介、技術(shù)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。1.2.2支持機(jī)構(gòu)：包括但不限于金融機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2.3政府部門(mén)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可以引入第三方參與，但需經(jīng)雙方書(shū)面同意。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等事項(xiàng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方書(shū)面協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.2第三方職責(zé)包括但不限于：3.2.1為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或技術(shù)服務(wù)。3.2.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。3.2.3在必要時(shí)，代表甲乙雙方與其他相關(guān)方進(jìn)行溝通和談判。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的相關(guān)信息。4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方書(shū)面協(xié)議的約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方書(shū)面協(xié)議的約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地履行職責(zé)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在書(shū)面協(xié)議中約定，但不得低于法定最低責(zé)任限額。6.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第七條第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。7.2第三方與其他相關(guān)方的責(zé)任劃分，由甲乙雙方與第三方在書(shū)面協(xié)議中明確約定。7.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及與其他相關(guān)方的責(zé)任劃分，應(yīng)按照書(shū)面協(xié)議的約定進(jìn)行處理。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入合同關(guān)系后，如需終止介入，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方。8.2第三方在接到終止介入通知后，應(yīng)立即停止履行職責(zé)，并按照約定處理相關(guān)事宜。8.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照約定處理第三方介入期間產(chǎn)生的事項(xiàng)。第九條爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同關(guān)系過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1第三方介入合同關(guān)系過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，第三方應(yīng)按照甲乙雙方書(shū)面協(xié)議的約定，協(xié)助甲乙雙方解決爭(zhēng)議。10.2第三方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，應(yīng)按照約定承擔(dān)。10.3第三方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如需支付費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂書(shū)詳細(xì)要求：合同簽訂書(shū)應(yīng)包含雙方基本信息、合同內(nèi)容摘要、簽訂日期、雙方簽字或蓋章。說(shuō)明：合同簽訂書(shū)是合同生效的證明文件。2.附件二：職務(wù)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：職務(wù)說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述所聘請(qǐng)職務(wù)的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：職務(wù)說(shuō)明書(shū)是明確職務(wù)要求和職責(zé)的重要文件。3.附件三：工作計(jì)劃詳細(xì)要求：工作計(jì)劃應(yīng)列出具體的工作任務(wù)、完成時(shí)間、預(yù)期成果等。說(shuō)明：工作計(jì)劃是指導(dǎo)工作執(zhí)行的文件。4.附件四：考勤記錄詳細(xì)要求：考勤記錄應(yīng)記錄雇員的工作時(shí)間、請(qǐng)假情況、遲到早退等。說(shuō)明：考勤記錄是考核雇員工作表現(xiàn)的依據(jù)。5.附件五：工資及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)列明雇員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明：明細(xì)表是計(jì)算和支付雇員工資的依據(jù)。6.附件六：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄雇員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄是評(píng)估雇員職業(yè)發(fā)展的重要資料。7.附件七：績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求：績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核周期、考核結(jié)果等。說(shuō)明：績(jī)效考核結(jié)果是評(píng)估雇員工作表現(xiàn)和晉升的重要依據(jù)。8.附件八：合同終止證明詳細(xì)要求：合同終止證明應(yīng)記錄合同終止的原因、日期、雙方簽字或蓋章。說(shuō)明：合同終止證明是合同終止的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇員未按時(shí)履行教學(xué)工作，影響教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行教學(xué)工作的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除合同。示例說(shuō)明：雇員連續(xù)兩次未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)警告后仍不改正，雇傭方有權(quán)解除合同。2.違約行為：雇傭方未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的金額和逾期時(shí)間，支付違約金。示例說(shuō)明：雇傭方未按時(shí)支付雇員工資一個(gè)月，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.違約行為：雇員泄露雇傭方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，賠償雇傭方損失。示例說(shuō)明：雇員泄露雇傭方商業(yè)秘密，給雇傭方造成經(jīng)濟(jì)損失，雇員應(yīng)賠償損失。4.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方未履行職責(zé)的嚴(yán)重程度，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償損失。5.違約行為：雙方未按約定解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)爭(zhēng)議未解決的原因，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：甲乙雙方未按約定解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同履行受阻，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位教師職務(wù)聘請(qǐng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.2聘用方基本信息2.聘任職務(wù)及崗位2.1聘任職務(wù)2.2職務(wù)對(duì)應(yīng)崗位3.聘任期限3.1起止日期3.2延長(zhǎng)或續(xù)聘條件4.工作職責(zé)與內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作任務(wù)4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.教學(xué)質(zhì)量與考核8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式及周期8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教育教學(xué)研究9.1研究任務(wù)9.2研究成果9.3研究經(jīng)費(fèi)10.培訓(xùn)與進(jìn)修10.1培訓(xùn)安排10.2進(jìn)修機(jī)會(huì)10.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3爭(zhēng)議解決方式13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除或終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.1.1單位名稱(chēng)：X事業(yè)單位1.1.2單位地址：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話(huà)：1381.2聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生年月：1985年10月1日1.2.4身份證號(hào)：X1111993100198561.2.5聯(lián)系電話(huà)：13956781.2.6家庭住址：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)2.聘任職務(wù)及崗位2.1聘任職務(wù)：中學(xué)一級(jí)教師2.2職務(wù)對(duì)應(yīng)崗位：X中學(xué)歷史教師3.聘任期限3.1起止日期：自2024年8月1日起至2027年7月31日止3.2延長(zhǎng)或續(xù)聘條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可延長(zhǎng)或續(xù)聘4.工作職責(zé)與內(nèi)容4.1崗位職責(zé)：4.1.1負(fù)責(zé)中學(xué)歷史學(xué)科的教學(xué)工作4.1.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量4.1.3組織并參與學(xué)校的歷史學(xué)科教研活動(dòng)4.1.4指導(dǎo)學(xué)生完成歷史課程的學(xué)習(xí)任務(wù)4.1.5完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作4.2工作任務(wù)：4.2.1承擔(dān)中學(xué)歷史學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，每周授課時(shí)數(shù)不少于20課時(shí)4.2.2積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，每年至少發(fā)表一篇教育教學(xué)論文4.2.3指導(dǎo)學(xué)生參加歷史學(xué)科競(jìng)賽，并取得優(yōu)異成績(jī)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排：實(shí)行國(guó)家法定工作制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.2工作地點(diǎn)：X中學(xué)6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣10000元6.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，享受相應(yīng)獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式：每月10日支付上月工資，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇：按照學(xué)校規(guī)定，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇8.教學(xué)質(zhì)量與考核8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1學(xué)生滿(mǎn)意度：學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查得分不低于90%8.1.2教學(xué)成績(jī)：所教班級(jí)歷史學(xué)科成績(jī)?cè)谀昙?jí)內(nèi)排名前30%8.1.3教學(xué)公開(kāi)課：每學(xué)年至少開(kāi)設(shè)1次公開(kāi)課，接受同行評(píng)議8.2考核方式及周期：8.2.1考核方式：采用平時(shí)考核與期末考核相結(jié)合的方式8.2.2平時(shí)考核：包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)批改、備課教案等，占比30%8.2.3期末考核：包括期中考試、期末考試等，占比70%8.2.4考核周期：每學(xué)期進(jìn)行一次考核，年度匯總8.3考核結(jié)果應(yīng)用：8.3.1對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)8.3.2對(duì)考核結(jié)果不合格者，進(jìn)行談話(huà)提醒，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位9.教育教學(xué)研究9.1研究任務(wù)：9.1.1參與學(xué)校教育教學(xué)研究項(xiàng)目，每年至少參與1項(xiàng)9.1.2開(kāi)展個(gè)人教育教學(xué)研究，每年至少發(fā)表1篇教育教學(xué)論文或研究報(bào)告9.2研究成果：9.2.1研究成果應(yīng)具有一定的創(chuàng)新性和實(shí)用性9.2.2研究成果應(yīng)在學(xué)校內(nèi)部推廣，提升教育教學(xué)水平9.3研究經(jīng)費(fèi)：9.3.1學(xué)校提供必要的研究經(jīng)費(fèi)支持9.3.2經(jīng)費(fèi)使用需嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行10.培訓(xùn)與進(jìn)修10.1培訓(xùn)安排：10.1.1學(xué)校根據(jù)教師發(fā)展需求，每年組織至少1次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)10.1.2教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，申請(qǐng)參加外部培訓(xùn)10.2進(jìn)修機(jī)會(huì)：10.2.1教師可根據(jù)學(xué)校安排，申請(qǐng)參加教師進(jìn)修班10.2.2學(xué)校支持教師在職攻讀更高學(xué)位10.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：10.3.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)10.3.2教師個(gè)人進(jìn)修費(fèi)用，可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、教案、學(xué)生信息等11.1.2學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等11.2保密期限：11.2.1保密期限為合同有效期內(nèi)及合同解除后3年內(nèi)11.3違約責(zé)任：11.3.1違反保密條款，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約情形：12.1.1未履行合同約定的工作職責(zé)12.1.2未按時(shí)完成工作任務(wù)12.1.3違反保密條款12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等12.3爭(zhēng)議解決方式：12.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.3.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.1.3教師嚴(yán)重違反合同約定13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿(mǎn)13.2.2雙方同意終止合同13.2.3教師退休、調(diào)離等13.3解除或終止程序：13.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同13.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同附件：聘任通知教師個(gè)人信息表教師崗位說(shuō)明書(shū)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指除甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）以外的，根據(jù)合同需要介入合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織。1.2.1中介機(jī)構(gòu)：如人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、招聘公司等。1.2.2專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：如教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2.3政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位：如教育行政部門(mén)、職稱(chēng)評(píng)定機(jī)構(gòu)等。1.2.4其他相關(guān)機(jī)構(gòu)或個(gè)人：如法律顧問(wèn)、合同審核專(zhuān)家等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.2第三方介入的具體內(nèi)容包括但不限于：2.2.1協(xié)助甲方進(jìn)行招聘和選拔工作。2.2.2提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)能力。2.2.3對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.2.4協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其提供的服務(wù)符合要求。3.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求乙方配合其履行職責(zé)，提供必要的協(xié)助。3.2.3第三方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料和信息，以便其履行職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由合同雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2.1第三方因服務(wù)瑕疵造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.2.2第三方因違反保密條款造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.2.3第三方因違反合同約定造成的其他經(jīng)濟(jì)損失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1甲方與乙方之間，以及甲方與第三方之間的關(guān)系，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行劃分。5.2甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定；甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，與乙方發(fā)生的任何糾紛，由第三方自行解決，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。5.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)合同約定的方式聯(lián)系。6.第三方介入的程序6.1甲方根據(jù)合同需要，選擇合適的第三方進(jìn)行介入。6.2甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.4合同履行過(guò)程中，甲方、乙方和第三方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。7.合同變更與終止7.1合同履行過(guò)程中，如需變更第三方或終止第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2合同變更或終止后，甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，仍按照本合同約定執(zhí)行。第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，按照雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘任通知詳細(xì)要求：內(nèi)容包括職務(wù)名稱(chēng)、任職時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等。附件說(shuō)明：證明乙方被正式聘請(qǐng)為甲方教師職務(wù)的文件。2.教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說(shuō)明：用于記錄乙方個(gè)人信息，便于甲方管理和了解乙方情況。3.教師崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：明確乙方在甲方的工作職責(zé)和要求，作為雙方共同遵守的依據(jù)。4.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱(chēng)、授課時(shí)間、授課內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)等。附件說(shuō)明：乙方教學(xué)工作的具體安排，便于甲方監(jiān)督和評(píng)估教學(xué)效果。5.教案詳細(xì)要求：包括課程名稱(chēng)、授課時(shí)間、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法等。6.學(xué)生信息表詳細(xì)要求：包括學(xué)生姓名、性別、年齡、班級(jí)、聯(lián)系方式等。附件說(shuō)明：記錄學(xué)生基本信息，便于乙方進(jìn)行教學(xué)和溝通。7.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括學(xué)生滿(mǎn)意度、教師教學(xué)水平、課程設(shè)置等評(píng)價(jià)項(xiàng)目。附件說(shuō)明：用于評(píng)價(jià)乙方教學(xué)質(zhì)量，作為考核依據(jù)。8.教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、科研成果、學(xué)生評(píng)價(jià)等評(píng)價(jià)項(xiàng)目。附件說(shuō)明：用于對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，作為薪酬調(diào)整和職務(wù)晉升的依據(jù)。9.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)目標(biāo)等。10.教育教學(xué)研究項(xiàng)目申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目名稱(chēng)、研究?jī)?nèi)容、研究目標(biāo)、預(yù)期成果等。附件說(shuō)明：用于記錄乙方申請(qǐng)教育教學(xué)研究項(xiàng)目的情況。11.教師進(jìn)修申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括進(jìn)修目的、進(jìn)修時(shí)間、進(jìn)修內(nèi)容、進(jìn)修地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：用于記錄乙方申請(qǐng)進(jìn)修的情況。12.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范乙方在合同履行過(guò)程中的保密行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。1.2乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響學(xué)校教育教學(xué)秩序。1.3乙方違反保密條款，泄露學(xué)?；?qū)W生的信息。1.4乙方違反合同約定，擅自離職或調(diào)離。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響學(xué)校教育教學(xué)秩序，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課或調(diào)整工作計(jì)劃，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.3乙方違反保密條款，泄露學(xué)?；?qū)W生的信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4乙方違反合同約定，擅自離職或調(diào)離，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)績(jī)下降。甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.2示例二：乙方違反保密條款，泄露學(xué)生信息。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付罰款等。3.3示例三：乙方擅自離職，未履行合同約定的義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年事業(yè)單位教師職務(wù)聘請(qǐng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘請(qǐng)職務(wù)及崗位2.1聘請(qǐng)職務(wù)2.2崗位職責(zé)3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2延長(zhǎng)期限4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)工作4.2研究工作4.3管理工作4.4其他工作5.工作時(shí)間5.1工作日5.2工作時(shí)間安排5.3工作地點(diǎn)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3其他福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2其他福利8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)8.2進(jìn)修9.職稱(chēng)評(píng)定9.1職稱(chēng)評(píng)定條件9.2職稱(chēng)評(píng)定程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止的程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：事業(yè)單位甲方住所：X甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：X乙方聯(lián)系方式：X2.聘請(qǐng)職務(wù)及崗位2.1聘請(qǐng)職務(wù)乙方被聘請(qǐng)擔(dān)任的職務(wù)為：級(jí)教師2.2崗位職責(zé)乙方崗位職責(zé)包括但不限于：（1）承擔(dān)本崗位規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；（2）參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量；（3）指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)；（4）參與學(xué)校科研工作，開(kāi)展教育教學(xué)研究；（5）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.聘任期限3.1起止時(shí)間本合同自年月日起至年月日止。3.2延長(zhǎng)期限在本合同約定的聘任期限內(nèi)，如需延長(zhǎng)乙方職務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面延期合同。4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)工作乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成規(guī)定的教學(xué)工作量，包括課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。4.2研究工作乙方應(yīng)積極參與學(xué)?？蒲泄ぷ鳎袚?dān)相應(yīng)的科研項(xiàng)目，提升自身科研能力。4.3管理工作乙方應(yīng)履行相應(yīng)管理職責(zé)，協(xié)助學(xué)校做好教育教學(xué)管理工作。4.4其他工作乙方應(yīng)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.工作時(shí)間5.1工作日乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作日上班，具體工作日安排由甲方另行通知。5.2工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間安排由甲方另行通知。5.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。6.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果和崗位性質(zhì)確定。6.3其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2其他福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)等。8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括新教師入職培訓(xùn)、在職教師繼續(xù)教育培訓(xùn)等。8.2進(jìn)修乙方有意愿參加進(jìn)修的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方將根據(jù)工作需要和經(jīng)費(fèi)情況予以考慮。9.職稱(chēng)評(píng)定9.1職稱(chēng)評(píng)定條件乙方符合國(guó)家及地方教育部門(mén)規(guī)定的相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)定條件，可以申請(qǐng)參加職稱(chēng)評(píng)定。9.2職稱(chēng)評(píng)定程序職稱(chēng)評(píng)定按照國(guó)家及地方教育部門(mén)的評(píng)定程序進(jìn)行，乙方應(yīng)按要求提交相關(guān)材料。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)按日支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任乙方如擅自離崗或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等信息，均屬保密范圍。11.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如需仲裁，雙方可選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自年月日起生效。14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù)，經(jīng)甲方同意的；（3）乙方擅自離崗，經(jīng)甲方催告無(wú)正當(dāng)理由不歸的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬的；（2）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、進(jìn)修義務(wù)的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。14.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。如需終止，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。15.其他15.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，為甲乙雙方提供服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：（1）人才招聘中介服務(wù)；（2）教育培訓(xùn)及咨詢(xún)服務(wù)；（3）職稱(chēng)評(píng)定代理服務(wù)；（4）社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣壹拾萬(wàn)元整。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有提供服務(wù)的權(quán)利；（2）有權(quán)要求甲方或乙方按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）有權(quán)要求甲方或乙方配合其履行服務(wù)職責(zé)。4.2第三方義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)；（4）在履行服務(wù)過(guò)程中，確保不侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方的劃分：（1）在合同履行過(guò)程中，第三方應(yīng)明確區(qū)分與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（2）第三方不得以甲方或乙方的名義對(duì)外簽訂任何合同或協(xié)議；（3）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，不得損害甲方或乙方的利益。5.2第三方