2024年城市公交司機雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年城市公交司機雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇主信息2.2雇員信息3.雇傭條款3.1雇傭期限3.2工作地點3.3工作時間4.工資與福利4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3保險福利4.4假期與休假5.考勤與請假5.1考勤制度5.2請假規(guī)定5.3遲到與早退6.工作職責6.1崗位職責6.2行車安全6.3服務質(zhì)量7.培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2職業(yè)發(fā)展8.保密與知識產(chǎn)權8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權歸屬9.違約責任9.1雇主違約責任9.2雇員違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"本合同"指《2024年城市公交司機雇傭協(xié)議》。1.1.2"雇主"指委托公交車輛運營的公司或機構。1.1.3"雇員"指被雇傭為公交司機的個人。1.1.4"工作時間"指雇員根據(jù)本合同規(guī)定執(zhí)行工作任務的時間。1.1.5"工資"指雇主按照約定支付給雇員的報酬。1.1.6"福利"指雇主根據(jù)本合同規(guī)定提供的各種補貼、保險等。1.2解釋1.2.1本合同中的術語和定義如有歧義，以合同的具體條款為準。1.2.2本合同中的任何條款如有變更，應以書面形式通知雙方。2.雙方基本信息2.1雇主信息2.1.1公司名稱：_____________________2.1.2法定代表人：_____________________2.1.3注冊地址：_____________________2.1.4聯(lián)系電話：_____________________2.2雇員信息2.2.1姓名：_____________________2.2.2身份證號碼：_____________________2.2.3地址：_____________________2.2.4聯(lián)系電話：_____________________3.雇傭條款3.1雇傭期限3.1.1雇傭期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。3.1.2合同期滿前，雇主和雇員均有權根據(jù)本合同規(guī)定續(xù)簽或終止合同。3.2工作地點3.2.1雇員應在雇主指定的公交車輛上執(zhí)行工作任務。3.2.2雇員應遵守雇主關于工作地點的其他規(guī)定。3.3工作時間3.3.1雇員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。3.3.2雇員工作時間應遵守國家有關勞動法規(guī)和雇主的規(guī)定。4.工資與福利4.1基本工資4.1.1雇員的基本工資為每月____元。4.1.2雇員的基本工資按月支付，支付日為每月____日。4.2獎金與補貼4.2.1雇員完成工作任務后，雇主將根據(jù)規(guī)定發(fā)放獎金。4.2.2雇員在特定情況下，可享受雇主提供的補貼。4.3保險福利4.3.1雇員需參加雇主提供的五險一金。4.3.2雇主將根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為雇員提供其他保險福利。4.4假期與休假4.4.1雇員享有國家法定節(jié)假日、年假、事假等休假。4.4.2雇員休假需提前向雇主提出申請，并按照規(guī)定程序執(zhí)行。5.考勤與請假5.1考勤制度5.1.1雇員應按照規(guī)定的時間、地點打卡簽到。5.1.2雇員應遵守考勤規(guī)定，不得無故遲到、早退或曠工。5.2請假規(guī)定5.2.1雇員請假需提前向雇主提出申請，并說明請假原因。5.2.2雇員請假應按照規(guī)定程序辦理，未經(jīng)批準不得擅自離崗。5.3遲到與早退5.3.1雇員遲到或早退，雇主將根據(jù)規(guī)定扣除相應工資。5.3.2雇員因特殊情況遲到或早退，需提供相應證明。6.工作職責6.1崗位職責6.1.1雇員負責駕駛公交車輛，確保行車安全。6.1.2雇員應熟悉公交線路、站點和乘客服務規(guī)范。6.1.3雇員應保持車輛清潔，維護車輛設施。6.2行車安全6.2.1雇員在行車過程中應嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程。6.2.2雇員應確保乘客安全，及時處理突發(fā)狀況。6.3服務質(zhì)量6.3.1雇員應提供熱情、周到的服務，維護公司形象。8.保密與知識產(chǎn)權8.1保密條款8.1.1雇員在雇傭期間及雇傭結束后，應保守雇主商業(yè)秘密。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于技術、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。8.1.3雇員未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方泄露或披露商業(yè)秘密。8.2知識產(chǎn)權歸屬8.2.1雇員在執(zhí)行工作任務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸雇主所有。8.2.2雇員應配合雇主進行知識產(chǎn)權的申請和保護。9.違約責任9.1雇主違約責任9.1.1雇主未按時支付工資，應支付違約金，違約金按應付工資的____%計算。9.1.2雇主未提供約定的工作條件，應承擔相應的賠償責任。9.2雇員違約責任9.2.1雇員未按時履行工作職責，應承擔相應的責任。9.2.2雇員泄露雇主商業(yè)秘密，應賠償雇主因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.1.3仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為____仲裁委員會。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同任何條款的變更，必須以書面形式進行。11.1.2合同變更后，雙方應簽字確認。11.2合同解除11.2.1合同因不可抗力等原因無法履行，任何一方可解除合同。11.2.2合同解除后，雙方應按照約定處理善后事宜。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同生效前，任何一方不得以任何理由拒絕履行合同。12.2合同終止12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2.2合同終止后，雙方應按照約定處理善后事宜。13.通知與送達13.1通知方式13.1.1通知應以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送。13.2送達地址13.2.1雇主送達地址：_____________________13.2.2雇員送達地址：_____________________14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同未盡事宜，以國家有關法律法規(guī)為準。14.2附件《公交車輛使用規(guī)定》《乘客服務規(guī)范》《勞動紀律規(guī)定》《安全操作規(guī)程》第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指除雇主和雇員之外，參與本合同執(zhí)行或提供相關服務的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方等。15.2第三方責權利15.2.1第三方應根據(jù)本合同約定，履行其職責，提供約定的服務或產(chǎn)品。15.2.2第三方的權利包括但不限于：收取合理的費用或報酬。要求雇主和雇員配合其工作。在其職責范圍內(nèi)，對雇主和雇員提出建議或意見。15.2.3第三方的義務包括但不限于：按時、按質(zhì)完成工作。保守雇主和雇員的商業(yè)秘密。對其工作結果負責。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1雇主與第三方之間的合同關系，獨立于雇主與雇員之間的雇傭關系。15.3.2雇員與第三方之間的關系，由第三方與雇員自行協(xié)商確定。15.3.3第三方的工作成果或服務，應直接向雇主交付，或由第三方負責向雇員交付。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入通知16.1.1雇主或雇員擬引入第三方時，應提前____天書面通知對方。16.1.2通知內(nèi)容應包括第三方的名稱、職責、權利和義務等。16.2第三方介入的審批16.2.1雇主或雇員引入第三方時，應征得對方的同意。16.2.2對方有權要求提供第三方的相關資質(zhì)、經(jīng)驗等證明材料。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由雇主承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。16.3.2第三方介入的費用應包含在雇主與第三方的合同中。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在本合同履行過程中，因故意或重大過失造成雇主或雇員損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方的責任限額由雇主與第三方在合同中約定，但不得低于法定最低限額。17.2責任免除17.2.1第三方因不可抗力等原因無法履行合同或造成損失的，不承擔責任。17.2.2不可抗力指自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免且無法克服的事件。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。18.1.1協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。18.1.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。18.2第三方介入的爭議解決機構18.2.1爭議解決機構為____仲裁委員會。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更，必須以書面形式進行。19.1.1變更內(nèi)容應包括第三方的變更、職責調(diào)整、費用變更等。19.1.2變更后，雙方應簽字確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《公交車輛使用規(guī)定》詳細要求和說明：規(guī)定車輛的使用標準、操作流程、維護保養(yǎng)等。明確車輛使用的安全規(guī)范和駕駛要求。2.《乘客服務規(guī)范》詳細要求和說明：規(guī)定服務態(tài)度、服務質(zhì)量、緊急情況處理等。明確乘客權益保護和投訴處理流程。3.《勞動紀律規(guī)定》詳細要求和說明：規(guī)定工作時間、考勤制度、請假流程等。明確違紀行為的處罰措施。4.《安全操作規(guī)程》詳細要求和說明：規(guī)定行車安全、車輛檢查、應急處置等。明確安全操作的責任和權利。5.《第三方服務協(xié)議》詳細要求和說明：規(guī)定第三方提供服務的范圍、質(zhì)量標準、費用等。明確雙方的權利和義務。6.《保密協(xié)議》詳細要求和說明：規(guī)定保密內(nèi)容和范圍、保密義務、違約責任等。明確保密措施和保密期限。7.《爭議解決規(guī)則》詳細要求和說明：規(guī)定爭議解決的方式、程序、仲裁機構等。明確爭議解決的結果和執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：雇員未按時履行工作職責。雇主未按時支付工資。雇主未提供約定的工作條件。第三方未按時、按質(zhì)完成工作。第三方泄露雇主商業(yè)秘密。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，應提供相應的證據(jù)。違約方應承擔相應的違約責任。責任認定以事實為依據(jù)，以法律規(guī)定為準。3.違約責任示例說明：雇員遲到或早退，雇主根據(jù)考勤規(guī)定扣除相應工資。雇主未按時支付工資，應支付違約金，違約金按應付工資的____%計算。第三方未按時完成工作，雇主有權要求第三方承擔相應的賠償責任。第三方泄露雇主商業(yè)秘密，應賠償雇主因此遭受的損失。全文完。2024年城市公交司機雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3雇傭崗位及職責2.1雇傭期限2.2工作時間與班次安排3.1薪資待遇3.2薪資發(fā)放時間及方式4.1社會保險與住房公積金4.2假期及休假待遇5.1車輛及設備使用5.2安全操作規(guī)范6.1違約責任6.2爭議解決方式7.1合同變更與解除7.2合同終止條件8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權歸屬9.1合同附件9.2合同份數(shù)10.1合同生效前事項11.1合同生效后事項12.1合同解除或終止后事項13.1合同附件清單14.1合同簽署與見證第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主方：姓名/名稱：（全稱），身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：（號碼），住所地：（地址）1.1.2雇傭方：姓名：（全名），身份證號碼：（號碼），住所地：（地址）1.2合同簽訂日期與生效日期1.2.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.3雇傭崗位及職責1.3.1雇傭方同意雇傭雇主方擔任城市公交司機崗位。1.3.2雇傭方的主要職責包括但不限于：（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公交公司的規(guī)章制度。（2）安全駕駛，確保乘客生命財產(chǎn)安全。（3）保持車輛整潔，定期進行車輛檢查與保養(yǎng)。（4）提供優(yōu)質(zhì)服務，維護公交公司的形象。1.4雇傭期限1.4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.4.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。1.5工作時間與班次安排1.5.1雇傭方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。1.5.2班次安排由公交公司根據(jù)運營需要和雇傭方的工作能力進行合理分配。1.6薪資待遇1.6.1雇傭方的月基本工資為人民幣____元。1.6.2雇傭方享有國家法定節(jié)假日加班工資、夜班補貼、高溫補貼等福利。1.6.3薪資發(fā)放時間為每月____日，通過銀行轉賬方式發(fā)放至雇傭方指定賬戶。1.7社會保險與住房公積金1.7.1雇傭方應依法參加社會保險，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2雇傭方應依法繳納住房公積金，按月足額繳納。第二部分：合同如下：2.1車輛及設備使用2.1.1雇傭方在執(zhí)行任務期間，需使用公交公司提供的車輛及設備。2.1.2雇傭方應妥善保管車輛及設備，不得擅自改變車輛結構或更換零部件。2.2安全操作規(guī)范2.2.1雇傭方在駕駛過程中應嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。2.2.2雇傭方應定期接受安全教育培訓，提高安全意識。2.3違約責任2.3.1雇傭方如有違反合同規(guī)定的行為，應承擔相應的違約責任。2.3.2雇傭方在合同期內(nèi)離職，應提前____天向雇主方提出書面申請，并按合同約定支付違約金。2.4爭議解決方式2.4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.4.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.5合同變更與解除2.5.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.5.2合同解除需符合法律、法規(guī)及合同約定。2.6合同終止條件2.6.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。2.6.2雇傭方因違法、違紀被公交公司解除勞動合同。2.6.3因不可抗力導致合同無法履行。第三部分：合同如下：2.7保密條款2.7.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.8知識產(chǎn)權歸屬2.8.1合同產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權歸雇主方所有。2.9合同附件2.9.1本合同附件包括但不限于：（1）身份證復印件（2）駕駛證復印件（3）勞動合同附件2.10合同份數(shù)2.10.1本合同一式____份，雇主方持____份，雇傭方持____份，具有同等法律效力。2.11合同生效前事項（1）辦理社會保險繳納手續(xù)（2）辦理住房公積金繳納手續(xù)（3）簽訂勞動合同附件2.12合同生效后事項2.12.1合同生效后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。2.13合同解除或終止后事項2.13.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。2.14合同簽署與見證2.14.1本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。2.14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，視為雙方真實意愿表示。8.1保密條款8.1.1雇傭方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的雇主方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。8.1.2雇傭方不得未經(jīng)雇主方同意，以任何形式泄露或使用上述保密信息。8.1.3雇傭方離職后，仍應遵守本保密條款，不得泄露或使用上述保密信息。8.2知識產(chǎn)權歸屬8.2.1在雇傭期間，由雇傭方創(chuàng)造的與工作相關的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸雇主方所有。8.2.2雇傭方應保證其提供的知識產(chǎn)權不侵犯任何第三方的權利。9.1合同附件清單9.1.1本合同附件清單如下：（1）身份證復印件（2）駕駛證復印件（3）健康證明（4）培訓記錄（5）勞動合同附件9.2合同份數(shù)9.2.1本合同一式____份，雇主方持____份，雇傭方持____份，各份合同具有同等法律效力。9.3合同生效前事項（1）簽訂本合同（2）辦理相關手續(xù)（3）確認合同內(nèi)容無誤9.4合同生效后事項9.4.1合同生效后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。9.5合同解除或終止后事項（2）歸還雇主方提供的物品（3）辦理社會保險、住房公積金等相關手續(xù)9.6合同附件9.6.1本合同附件包括但不限于：（1）身份證復印件（2）駕駛證復印件（3）健康證明（4）培訓記錄（5）勞動合同附件10.1合同簽署與見證10.1.1本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。10.1.2本合同簽署時，應有兩名見證人在場見證。10.2合同簽訂地點10.2.1本合同簽訂地點為：____市____區(qū)____街道____號。10.3合同語言10.3.1本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。10.4合同生效條件10.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起對雙方具有約束力。10.5合同文本10.5.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，每份文本均為合同正本。10.6合同修改10.6.1本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正11.1第三方定義11.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供者、審計機構等。11.1.2第三方介入合同關系時，應具備相應的資質(zhì)和條件，并經(jīng)甲乙雙方同意。11.2第三方介入的目的11.2.1第三方介入合同關系的目的包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務，如審計、評估、咨詢等。（2）協(xié)助履行合同，如擔保、中介等。（3）監(jiān)督合同執(zhí)行，確保合同條款的遵守。11.3第三方責任限額（1）第三方介入的具體服務內(nèi)容和范圍。（2）第三方提供服務的資質(zhì)和條件。（3）合同雙方協(xié)商確定。11.3.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入服務合同中予以確認。11.4第三方權利義務11.4.1第三方在合同中的權利包括：（1）根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務。（2）獲得合同約定的報酬。（3）在合同履行過程中享有知情權和咨詢權。11.4.2第三方在合同中的義務包括：（1）按照合同約定提供專業(yè)、及時的服務。（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密。（3）在合同履行過程中遵守法律法規(guī)。11.5第三方與其他各方的關系11.5.1第三方與甲乙雙方的關系為合同關系，雙方應按照合同約定履行各自的義務。11.5.2第三方在合同履行過程中，應與甲乙雙方保持溝通，確保合同目標的實現(xiàn)。11.5.3第三方不得損害甲乙雙方的合法權益，否則應承擔相應的法律責任。11.6第三方介入的流程（1）甲乙雙方同意第三方介入。（2）第三方與甲乙雙方簽訂介入服務合同。（3）第三方根據(jù)介入服務合同履行職責。（4）甲乙雙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評價。11.7第三方介入合同的變更與解除11.7.1第三方介入合同如有變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。11.7.2第三方介入合同的變更或解除，不影響原合同條款的效力。11.8第三方介入的爭議解決11.8.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。11.8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.9第三方介入的費用11.9.1第三方介入合同的費用由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。11.9.2第三方介入費用應在合同中明確約定，并在第三方介入服務合同中予以確認。11.10第三方介入合同的終止（1）合同約定的服務期限屆滿。（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同。（3）第三方因故無法履行合同。11.10.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.身份證復印件：用于證明甲乙雙方的身份信息。2.駕駛證復印件：用于證明雇傭方具備駕駛公交車的資格。3.健康證明：用于證明雇傭方在簽訂合同時身體健康，能夠勝任公交司機崗位。4.培訓記錄：用于證明雇傭方接受了公交公司提供的必要培訓。5.勞動合同附件：包括但不限于：薪資待遇明細表工作時間與班次安排表社會保險與住房公積金繳納明細表假期及休假待遇明細表違約責任及賠償標準6.車輛使用手冊：用于指導雇傭方正確使用和維護車輛。7.安全操作規(guī)程：用于規(guī)范雇傭方在駕駛過程中的安全操作。8.保密協(xié)議：用于明確雙方在合同履行過程中的保密責任。9.第三方介入服務合同：用于明確第三方介入合同關系的具體內(nèi)容。10.爭議解決協(xié)議：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：雇傭方未按合同約定時間提供健康證明或培訓記錄。雇傭方未按合同約定時間提供駕駛證復印件。雇傭方違反安全操作規(guī)程，導致交通事故或設備損壞。雇傭方未按合同約定履行保密義務，泄露雇主方商業(yè)秘密。雇傭方未按合同約定時間提供身份證復印件。2.責任認定標準：雇傭方未按合同約定時間提供相關證明或復印件，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償雇主方因此產(chǎn)生的損失。雇傭方違反安全操作規(guī)程，導致交通事故或設備損壞，應承擔全部或部分賠償責任，具體賠償金額根據(jù)實際情況確定。雇傭方泄露雇主方商業(yè)秘密，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償雇主方因此產(chǎn)生的損失。雇傭方未按合同約定時間提供身份證復印件，應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：雇傭方未在合同約定的時間內(nèi)提供健康證明，導致公交公司無法安排其上崗，公交公司因此遭受經(jīng)濟損失，雇傭方應賠償公交公司相應損失。雇傭方在駕駛過程中違反安全操作規(guī)程，造成交通事故，雇傭方應承擔全部或部分賠償責任，包括但不限于醫(yī)療費、車輛維修費等。雇傭方泄露公交公司客戶信息，造成客戶損失，雇傭方應賠償公交公司因此產(chǎn)生的全部損失。全文完。2024年城市公交司機雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權代表2.雇傭崗位與職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作時間2.4工作地點3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3社會保險及住房公積金3.4休假制度3.5休息日及節(jié)假日安排4.工作條件與環(huán)境4.1工作環(huán)境4.2安全防護措施4.3設備及工具提供4.4應急預案5.違約責任5.1雇傭方違約責任5.2雇傭方違約情形5.3違約賠償6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密義務的責任7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權使用8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.解除合同9.1雇傭方解除合同的條件9.2雇傭方解除合同程序9.3雇傭方解除合同通知9.4雇傭方解除合同賠償10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.合同附件11.1車輛使用規(guī)定11.2行車安全規(guī)范11.3乘客服務規(guī)范12.其他約定12.1違反本合同的法律責任12.2本合同的生效12.3合同的修改與補充13.合同份數(shù)與生效13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱雇傭方：_______雇傭人：_______1.2雙方地址雇傭方：_______雇傭人：_______1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式雇傭方聯(lián)系人：_______，聯(lián)系電話：_______雇傭人聯(lián)系人：_______，聯(lián)系電話：_______1.4法定代表人或授權代表雇傭方法定代表人/授權代表：_______雇傭人法定代表人/授權代表：_______2.雇傭崗位與職責2.1崗位名稱城市公交司機2.2崗位職責1.負責駕駛城市公交車，確保行車安全；2.維護車輛整潔，遵守交通規(guī)則；4.遵守公司規(guī)章制度，完成公司安排的其他工作任務。2.3工作時間1.每日工作8小時，每周工作40小時；2.根據(jù)工作需要，可能存在加班情況。2.4工作地點_______城市公交車線路3.工資與福利待遇3.1基本工資月基本工資：_______元3.2獎金及補貼1.安全行車獎：_______元/月；2.服務質(zhì)量獎：_______元/月；3.其他補貼：_______元/月。3.3社會保險及住房公積金雇傭方按照國家規(guī)定為雇傭人繳納社會保險及住房公積金。3.4休假制度1.每年帶薪休假：_______天；2.休息日及節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.5休息日及節(jié)假日安排1.每周休息1天；2.法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.工作條件與環(huán)境4.1工作環(huán)境雇傭方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。4.2安全防護措施雇傭方為雇傭人提供必要的安全防護設施和用品。4.3設備及工具提供雇傭方提供符合安全標準的公交車及必要的行車工具。4.4應急預案雇傭方制定應急預案，確保雇傭人在緊急情況下的安全。5.違約責任5.1雇傭方違約責任1.雇傭方未按時支付工資的，應向雇傭人支付違約金，違約金按應付工資的_______%計算；2.雇傭方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。5.2雇傭方違約情形1.雇傭方未按照合同約定支付工資；2.雇傭方違反保密義務。5.3違約賠償雇傭方違約，應向雇傭人支付違約賠償金。6.保密條款6.1保密內(nèi)容1.公司的商業(yè)秘密；2.公眾不知道的信息。6.2保密期限保密期限為合同終止后_______年。6.3違反保密義務的責任違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。8.2合同終止日期本合同期限為_______年，自合同生效之日起計算。8.3合同續(xù)簽本合同期滿前_______個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。9.解除合同9.1雇傭方解除合同的條件1.雇傭人嚴重違反公司規(guī)章制度；2.雇傭人因健康原因無法勝任工作；3.雇傭人未經(jīng)允許擅自離職；9.2雇傭方解除合同程序1.雇傭方應提前_______日以書面形式通知雇傭人；2.雇傭人接到通知后，應辦理離職手續(xù)；9.3雇傭方解除合同通知1.通知應包含解除合同的原因；2.通知應明確解除合同的時間；9.4雇傭方解除合同賠償雇傭方解除合同，應按照國家規(guī)定支付雇傭人經(jīng)濟補償。10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商；2.勞動仲裁；3.訴訟。10.2爭議解決程序1.雙方應在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁；3.勞動仲裁裁決不服的，可依法提起訴訟。10.3爭議解決機構1.勞動仲裁委員會；2.人民法院。11.合同附件11.1車輛使用規(guī)定1.雇傭人應按照規(guī)定使用車輛，不得擅自改變車輛結構；2.雇傭人應保持車輛清潔，定期進行保養(yǎng)。11.2行車安全規(guī)范1.遵守交通規(guī)則，確保行車安全；2.不得酒后駕車、疲勞駕車；3.不得超速、超載。11.3乘客服務規(guī)范1.尊重乘客，禮貌服務；2.確保乘客安全，不得拒絕乘客乘車；3.及時處理乘客投訴。12.其他約定12.1違反本合同的法律責任1.違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任；2.雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益。12.2本合同的生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同的修改與補充本合同的修改與補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.合同份數(shù)與生效13.1合同份數(shù)本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期_______年_______月_______日14.2簽署地點_______14.3簽署人員雇傭方代表：_______雇傭人代表：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，為協(xié)助履行合同或提供專業(yè)服務而介入的任何個人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢服務提供方等。15.2第三方責任限額1.第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應承擔相應的責任。2.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3第三方介入?yún)f(xié)議1.甲乙雙方應與第三方簽訂專門的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權利、義務及責任。a.第三方介入的具體事項；b.第三方的權利和義務；c.第三方的責任限額；d.第三方介入的費用及支付方式；e.第三方介入的期限；f.第三方介入的保密條款。15.4第三方與其他各方的劃分說明1.第三方介入后，其權利、義務及責任應僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)。2.第三方不得干預甲乙雙方的合同關系，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.第三方介入過程中產(chǎn)生的任何糾紛，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔任何責任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方責任劃分1.在第三方介入的情況下，甲乙雙方應按照本合同約定的各自責任履行義務。2.第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入事項達成一致意見，并由甲乙雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。16.2第三方介入的告知義務1.甲乙雙方應在第三方介入前，將第三方介入事項告知對方。2.甲乙雙方應確保第三方介入事項不會對對方的合法權益造成損害。16.3第三方介入的監(jiān)督權1.甲乙雙方有權對第三方的介入行為