2024年事業(yè)單位特殊項目臨時用工協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位特殊項目臨時用工協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋權2.雙方基本信息2.1用工單位2.2用工人員3.項目背景與目的3.1項目概述3.2項目目的4.用工崗位與職責4.1崗位職責4.2工作內容5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與福利待遇6.1工資標準6.2福利待遇7.考核與評估7.1考核標準7.2評估周期8.保密條款8.1保密內容8.2保密義務9.保密與知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2使用限制10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項14.1其他事項14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“本合同”指2024年事業(yè)單位特殊項目臨時用工協(xié)議。1.1.2“用工單位”指甲方，即承擔2024年特殊項目的事業(yè)單位。1.1.3“用工人員”指乙方，即根據(jù)本合同被甲方雇傭的臨時工作人員。1.1.4“工作內容”指乙方在甲方規(guī)定的范圍內，按照甲方的要求完成的工作任務。1.1.5“工資”指乙方按照本合同約定，由甲方支付的勞動報酬。1.1.6“福利待遇”指乙方按照本合同約定，由甲方提供的各項福利。1.2解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。2.雙方基本信息2.1用工單位甲方名稱：___________法定代表人：___________注冊地址：___________2.2用工人員乙方姓名：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________3.項目背景與目的3.1項目概述甲方因2024年特殊項目需要，根據(jù)項目工作需要，決定招聘乙方作為臨時工作人員。3.2項目目的乙方作為臨時工作人員，協(xié)助甲方完成2024年特殊項目的相關任務。4.用工崗位與職責4.1崗位職責4.1.1完成甲方分配的工作任務；4.1.2遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；4.1.3參與甲方組織的培訓和學習活動；4.1.4積極配合甲方完成項目任務。4.2工作內容乙方的工作內容包括但不限于：4.2.1協(xié)助甲方進行項目籌備工作；4.2.2負責項目現(xiàn)場的管理和維護；4.2.3參與項目實施過程中的協(xié)調和溝通；4.2.4完成甲方交辦的其他工作任務。5.工作時間與地點5.1工作時間乙方的工作時間為甲方規(guī)定的每日工作時間內，具體工作時間由甲方根據(jù)項目需要確定。5.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的項目實施地點。6.工資與福利待遇6.1工資標準乙方的工資標準為人民幣____元/月，甲方按月支付工資。6.2福利待遇6.2.1社會保險；6.2.2醫(yī)療保險；6.2.3休假制度；6.2.4帶薪年假。7.考核與評估7.1考核標準甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核標準包括但不限于：7.1.1工作質量；7.1.2工作效率；7.1.3團隊協(xié)作；7.1.4遵守紀律。7.2評估周期甲方將對乙方的工作表現(xiàn)每季度進行一次評估。8.保密條款8.1保密內容乙方在本合同履行過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等信息均屬保密信息，乙方應予以保密。8.2保密義務乙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。9.保密與知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的任何作品、技術成果、專利等知識產(chǎn)權，均歸甲方所有。9.2使用限制乙方在使用甲方知識產(chǎn)權時，應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權。10.違約責任10.1違約行為任何一方違反本合同約定的條款，均構成違約行為。10.2違約責任10.2.1乙方未履行保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露的，乙方應承擔相應的法律責任。10.2.2乙方未按約定完成工作任務，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。10.2.3甲方未按時支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付，并按約定支付違約金。11.解除與終止11.1解除條件11.1.1乙方嚴重違反本合同約定的條款；11.1.2甲方因特殊原因，確需解除本合同；11.2終止條件11.2.1項目完成或甲方?jīng)Q定終止項目；11.2.2乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.其他約定事項14.1其他事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程的其他主體，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.1.2“中介方”特指為甲方或乙方提供中介服務的第三方機構。15.2第三方責任15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，第三方在介入過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。15.2.2甲方或乙方因第三方介入而產(chǎn)生爭議的，應由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可將第三方訴至人民法院。15.3第三方權利15.3.1第三方在履行職責過程中，享有根據(jù)本合同及合同附件約定享有的權利。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方在合同中的權利義務關系。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的關系，由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的各項義務。16.第三方介入的具體條款16.1中介方16.1.1中介方應具備合法經(jīng)營資格，并具備相應的中介服務能力。16.1.2中介方應按照甲乙雙方的要求，提供真實、有效的中介服務。16.1.3中介方在中介服務過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。16.2咨詢服務提供方16.2.1咨詢服務提供方應根據(jù)甲方或乙方的需求，提供專業(yè)的咨詢服務。16.2.2咨詢服務提供方提供的服務內容，應在本合同附件中明確約定。16.2.3咨詢服務提供方在提供咨詢服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)。16.3技術支持方16.3.1技術支持方應根據(jù)甲方或乙方的需求，提供必要的技術支持。16.3.2技術支持方提供的技術支持內容，應在本合同附件中明確約定。16.3.3技術支持方在提供技術支持過程中，應確保技術支持的質量和安全。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1本合同中，第三方責任限額為人民幣____元。17.1.2若第三方責任超出責任限額，超出部分由第三方自行承擔。17.1.3第三方責任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。17.2第三方責任免除17.2.1因不可抗力導致第三方無法履行本合同約定的義務，第三方不承擔違約責任。17.2.2第三方在履行本合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確或存在誤導，導致第三方無法履行義務，第三方不承擔違約責任。17.3第三方責任保險17.3.1第三方應購買相應的責任保險，以保障其履行本合同過程中的風險。17.3.2第三方責任保險的保險金額應不低于本合同約定的第三方責任限額。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同附件要求：詳細列出本合同中涉及的所有附件，包括但不限于項目實施計劃、工作進度報告、財務報告、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議等。說明：附件一為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：乙方工作職責說明書要求：詳細描述乙方的工作職責、工作內容、工作標準等。說明：附件二用于明確乙方的工作職責，確保乙方了解并履行其在合同項下的義務。3.附件三：工資支付明細表要求：詳細列出乙方工資支付的標準、時間、方式等。說明：附件三用于記錄乙方的工資支付情況，確保乙方按時獲得應得的報酬。4.附件四：福利待遇明細表要求：詳細列出乙方享受的福利待遇，包括社會保險、醫(yī)療保險、休假制度等。說明：附件四用于記錄乙方的福利待遇，確保乙方享受合同約定的福利。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密義務、違約責任等。說明：附件五用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。6.附件六：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權的歸屬、使用限制、違約責任等。說明：附件六用于明確乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體條款，包括第三方職責、權利、義務等。說明：附件七用于明確第三方在介入本合同履行過程中的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按時完成工作任務或工作質量不符合約定標準。甲方未按時支付工資或福利待遇。任何一方泄露對方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權。任何一方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議。2.責任認定標準乙方未按時完成工作任務或工作質量不符合約定標準的，應承擔違約責任，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方未按時支付工資或福利待遇的，應承擔違約責任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。任何一方泄露對方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權的，應承擔違約責任，支付違約金，并賠償對方因此造成的損失。任何一方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議的，應承擔違約責任，支付違約金，并賠償對方因此造成的損失。3.違約責任示例乙方未按時完成工作任務，導致項目進度延誤，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失，包括但不限于項目延期產(chǎn)生的額外費用。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金，并賠償因此造成的損失，如因未支付工資導致乙方生活困難等。全文完。2024年事業(yè)單位特殊項目臨時用工協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和意義2.用工單位及用工人員信息2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息3.工作內容與職責3.1工作具體內容3.2工作職責及要求4.工作時間與工作地點4.1工作時間安排4.2工作地點及變更5.工資待遇5.1工資標準及支付方式5.2獎金及津貼5.3最低工資保障6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.工作條件與保障7.1工作條件提供7.2安全生產(chǎn)及勞動保護8.合同期限8.1合同簽訂期限8.2合同續(xù)簽及終止9.違約責任9.1違約行為的定義9.2違約責任及處理10.保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密義務及違約責任11.解決爭議的方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限12.其他約定事項12.1法律變更及適用12.2合同附件及補充協(xié)議13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同簽署及備案14.1合同簽署日期14.2合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)訂立。1.2本合同目的在于明確雙方的權利和義務，保障用工人員的合法權益，促進事業(yè)單位特殊項目的順利進行。2.用工單位及用工人員信息2.1用工單位名稱：____________________2.2用工單位地址：____________________2.3用工單位法定代表人：____________________2.4用工人員姓名：____________________2.5用工人員身份證號碼：____________________2.6用工人員聯(lián)系電話：____________________3.工作內容與職責3.1.1參與項目前期調研、方案制定及項目實施；3.1.2協(xié)助項目管理人員完成項目進度跟蹤及質量控制；3.1.3參與項目相關會議及溝通協(xié)調工作。3.2.1遵守國家法律法規(guī)、用工單位規(guī)章制度及項目相關要求；3.2.2積極配合項目管理人員的工作，確保項目順利進行；3.2.3保守項目秘密，不得泄露給任何第三方。4.工作時間與工作地點4.1用工人員的工作時間為每日____________________小時，每周____________________小時，每月____________________天。4.2工作地點：____________________4.3如因工作需要，用工單位可調整用工人員的工作地點，并提前通知。5.工資待遇5.1用工人員的月工資為人民幣____________________元。5.2工資支付方式：每月____________________日支付。5.3用工人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.社會保險及福利待遇6.1用工單位為用工人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2用工單位為用工人員繳納住房公積金。6.3用工人員享有國家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。7.工作條件與保障7.1用工單位為用工人員提供必要的工作條件和設備，確保工作安全。7.2用工單位應保障用工人員的人身安全，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，定期開展安全培訓。7.3用工單位應按時足額支付用工人員的工資，不得拖欠工資。8.合同期限8.1本合同期限為____________________個月，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。8.2合同期滿前____________________個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。9.違約責任9.1若用工單位未按時足額支付工資，應按應付金額的____________________%向用工人員支付賠償金。9.2若用工人員嚴重違反合同規(guī)定，給用工單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.3雙方在履行合同過程中，因不可抗力導致合同無法履行的，可免除違約責任。10.保密條款10.1用工人員應妥善保管用工單位提供的保密信息，未經(jīng)用工單位同意，不得向任何第三方泄露。10.2本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后____________________年止。11.解決爭議的方式11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向____________________（具體法院或仲裁委員會名稱）提起訴訟或仲裁。12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同，否則應承擔相應的法律責任。13.合同生效及終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。14.合同簽署及備案14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同簽訂后，雙方應按照相關規(guī)定辦理備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢機構、監(jiān)理單位、項目合作方等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1中介方：負責為用工單位尋找合適的用工人員，并提供相關的服務。15.2.2咨詢機構：提供項目咨詢服務，包括項目策劃、管理、風險評估等。15.2.3監(jiān)理單位：負責對項目實施過程進行監(jiān)督，確保項目符合相關標準和要求。15.2.4項目合作方：與用工單位合作完成特定項目任務。16.第三方的責任與義務16.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、本合同及用工單位的規(guī)章制度。16.2第三方應保證其提供的服務質量，確保項目順利進行。16.3第三方應妥善保管其知曉的用工單位及用工人員的保密信息。17.第三方的權利17.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。17.2第三方有權要求用工單位提供必要的配合和支持。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的合同條款應在本合同中明確約定，包括但不限于：18.1.1第三方的名稱、地址及聯(lián)系方式；18.1.2第三方介入的具體工作內容；18.1.3第三方介入的期限；18.1.4第三方介入的費用及支付方式。19.甲乙雙方的責任劃分19.1甲乙雙方應明確各自在第三方介入中的責任，具體如下：19.1.1用工單位負責與第三方簽訂合同，并確保合同內容合法、合規(guī)；19.1.2用工單位負責協(xié)調第三方與用工人員之間的關系，確保工作順利開展；19.1.3用工人員應服從第三方的管理，遵守第三方的規(guī)章制度。20.第三方的責任限額20.1第三方因自身原因導致項目無法按期完成或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。20.2第三方的賠償責任不得超過其根據(jù)合同約定收取的費用總額。20.3用工單位在第三方介入過程中，應監(jiān)督第三方的工作，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應及時采取措施，要求第三方承擔相應責任。21.第三方介入合同的變更與解除21.1第三方介入合同可根據(jù)實際情況進行變更，但變更內容不得違反本合同及國家法律法規(guī)。21.2如有下列情況之一，任何一方均可解除第三方介入合同：21.2.1第三方嚴重違反本合同及國家法律法規(guī)；21.2.2第三方無法繼續(xù)履行合同義務；21.2.3用工單位或用工人員要求解除合同。22.爭議解決22.1雙方在第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向____________________（具體法院或仲裁委員會名稱）提起訴訟或仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.用工人員個人信息登記表要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄用工人員的基本信息。2.工作任務說明書要求：詳細描述用工人員的工作內容、職責、工作標準等。說明：作為用工人員工作的指導文件。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、期限等。說明：明確第三方介入的具體細節(jié)。4.工資支付憑證要求：包括支付金額、支付日期、收款人信息等。說明：作為工資支付的證據(jù)。5.社會保險繳納憑證要求：包括繳納金額、繳納日期、繳費基數(shù)等。說明：作為社會保險繳納的證明。6.安全生產(chǎn)教育培訓記錄要求：包括培訓時間、培訓內容、參加人員等。說明：用于記錄安全生產(chǎn)教育培訓情況。7.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決期限等。說明：用于在發(fā)生爭議時，明確解決途徑。8.合同變更協(xié)議要求：包括變更內容、變更日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：用工單位未按時足額支付工資。責任認定標準：用工單位應按應付金額的____________________%向用工人員支付賠償金。示例：若用工單位應于每月10日支付工資，但未在規(guī)定日期支付，則需向用工人員支付賠償金。2.違約行為：用工人員嚴重違反合同規(guī)定，給用工單位造成損失。責任認定標準：用工人員應承擔相應的賠償責任。示例：若用工人員泄露項目秘密，給用工單位造成經(jīng)濟損失，則需賠償相應金額。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務，導致項目無法按期完成。責任認定標準：第三方應承擔相應的賠償責任。示例：若第三方未能按時完成咨詢工作，導致項目延期，則需賠償相應金額。4.違約行為：第三方泄露用工單位及用工人員的保密信息。責任認定標準：第三方應承擔相應的賠償責任。示例：若第三方泄露用工單位商業(yè)機密，給用工單位造成損失，則需賠償相應金額。5.違約行為：用工單位或第三方未遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，導致安全事故發(fā)生。責任認定標準：責任方應承擔相應的法律責任。示例：若因用工單位或第三方安全措施不到位，導致安全事故，則需承擔相應責任。全文完。2024年事業(yè)單位特殊項目臨時用工協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2臨時用工人員基本信息3.工作內容和職責3.1工作內容描述3.2職責范圍界定4.工作時間和地點4.1工作時間規(guī)定4.2工作地點說明5.工資和福利待遇5.1工資標準5.2福利待遇說明6.試用期和合同期限6.1試用期規(guī)定6.2合同期限約定7.勞動保護和社會保險7.1勞動保護措施7.2社會保險繳納8.違約責任8.1臨時用工人員違約責任8.2用工單位違約責任9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止情形10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用和爭議管轄11.1法律適用規(guī)定11.2爭議管轄約定12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權保護12.2保密條款13.合同生效和修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義本合同系指本協(xié)議，包括本合同及所有附件，雙方就特定事項達成的一致意見。1.2術語解釋（1）“用工單位”指與臨時用工人員簽訂本合同的單位。（2）“臨時用工人員”指根據(jù)本合同約定，被用工單位雇傭的從事臨時性工作的個人。（3）“工作內容”指臨時用工人員根據(jù)本合同約定所承擔的具體工作任務。（4）“工作地點”指臨時用工人員根據(jù)本合同約定進行工作的地點。2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息（1）單位名稱：________________________（2）單位地址：________________________（3）法定代表人：________________________2.2臨時用工人員基本信息（1）姓名：________________________（2）身份證號碼：________________________（3）聯(lián)系方式：________________________3.工作內容和職責3.1工作內容描述（1）________________________（2）________________________（3）________________________3.2職責范圍界定臨時用工人員的職責范圍包括但不限于：（1）按照工作內容要求，完成各項工作任務。（2）遵守用工單位的規(guī)章制度和工作紀律。（3）保護用工單位的合法權益，不得泄露用工單位的商業(yè)秘密。4.工作時間和地點4.1工作時間規(guī)定臨時用工人員的工作時間為每周________________小時，具體工作安排由用工單位根據(jù)實際工作需要確定。4.2工作地點說明臨時用工人員的工作地點為________________，如有變動，由用工單位提前通知。5.工資和福利待遇5.1工資標準臨時用工人員的工資標準為________________元/月，按月支付。5.2福利待遇說明用工單位為臨時用工人員提供的福利待遇包括但不限于：（1）________________________（2）________________________（3）________________________6.試用期和合同期限6.1試用期規(guī)定本合同試用期為一月，自合同生效之日起計算。6.2合同期限約定本合同期限為________________，自合同生效之日起計算。7.勞動保護和社會保險7.1勞動保護措施用工單位應確保臨時用工人員在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。7.2社會保險繳納用工單位應依法為臨時用工人員繳納社會保險，具體險種和繳費比例按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。8.違約責任8.1臨時用工人員違約責任1.未經(jīng)用工單位同意，擅自離崗或未按約定時間返回工作崗位；2.擅自泄露用工單位的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；3.違反工作紀律，嚴重損害用工單位的利益；4.涉嫌犯罪行為，被司法機關追究刑事責任。（2）臨時用工人員因上述違約行為給用工單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2用工單位違約責任1.未按約定支付工資或福利待遇；2.未經(jīng)臨時用工人員同意，擅自調整工作內容或工作地點；3.未提供必要的勞動保護措施，導致臨時用工人員人身或健康受到損害。（2）用工單位因上述違約行為給臨時用工人員造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.合同解除和終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.臨時用工人員因個人原因提出解除；3.用工單位因工作需要或臨時用工人員能力不足等原因提出解除；4.出現(xiàn)不可抗力情況。（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并結算工資和福利待遇。9.2合同終止情形1.合同期限屆滿；2.合同解除；3.臨時用工人員因工作需要不再繼續(xù)工作；4.用工單位因工作需要不再需要臨時用工人員。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為________________；（2）爭議解決機構的決定為終局性決定。11.法律適用和爭議管轄11.1法律適用規(guī)定本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄約定本合同爭議的管轄法院為________________。12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權保護（1）臨時用工人員在本合同期間創(chuàng)作的作品，其著作權歸用工單位所有；（2）臨時用工人員不得將用工單位的技術秘密、商業(yè)秘密泄露給第三方。12.2保密條款（1）雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密期限自合同生效之日起至合同終止之日起________________年。13.合同生效和修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序對本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術服務提供者、審計機構等。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同；（2）提供咨詢服務，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）提供技術服務，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的項目；（4）進行審計、評估等第三方專業(yè)服務。16.甲乙方與第三方的關系16.1獨立合同關系甲乙雙方與第三方之間應保持獨立合同關系，第三方應獨立承擔其合同義務和責任。16.2甲方與第三方的關系甲方與第三方之間的關系應基于甲方與第三方簽訂的獨立合同，甲方應遵守該合同約定的條款。16.3乙方與第三方的關系乙方與第三方之間的關系應基于乙方與第三方簽訂的獨立合同，乙方應遵守該合同約定的條款。17.第三方的責任和義務17.1第三方的責任第三方應按照其與甲乙雙方簽訂的獨立合同履行相應責任，包括但不限于：（1）提供真實、準確、有效的服務；（2）遵守職業(yè)道德和行業(yè)標準；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在合同約定的范圍內，對甲乙雙方提供的服務承擔相應的責任。17.2第三方的義務（1）按照合同約定的時間、質量和標準提供服務；（2）對提供的服務結果負責，如因第三方原因導致服務結果不符合約定，應承擔相應責任；（3）在服務過程中，如發(fā)現(xiàn)可能影響甲乙雙方權益的問題，應及時通知甲乙雙方。18.第三方的責任限額18.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的約定（1）第三方責任限額為本合同約定總金額的_________________%；（2）如第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失超過責任限額，第三方應承擔超出部分的賠償責任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入時，可向第三方發(fā)出介入申請；（2）第三方在收到介入申請后，應在________________日內回復