酒店員工食堂用餐細(xì)則

酒店員工食堂用餐細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方（酒店方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話】/【郵箱】法人代表：【姓名】乙方（員工食堂運(yùn)營(yíng)方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話】/【郵箱】法人代表：【姓名】鑒于甲方作為一家具有社會(huì)責(zé)任感和人文關(guān)懷的酒店，為更好地保障乙方員工的飲食健康與用餐秩序，提高員工的工作效率與滿意度，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本用餐細(xì)則。一、用餐時(shí)間1.1甲方食堂正常營(yíng)業(yè)時(shí)間為每日早餐7:00至9:00，午餐12:00至13:30，晚餐18:00至19:30。1.2乙方員工應(yīng)按照甲方規(guī)定的用餐時(shí)間合理安排工作，確保用餐高峰期食堂秩序井然。二、用餐地點(diǎn)2.1甲方食堂為乙方員工提供固定用餐場(chǎng)所，地點(diǎn)位于【具體位置】。2.2乙方員工應(yīng)遵守食堂用餐秩序，按照指定座位就座，不得隨意占座或搶占他人座位。三、用餐規(guī)定3.1乙方員工應(yīng)遵守甲方食堂的用餐規(guī)定，愛護(hù)食堂設(shè)施，保持食堂衛(wèi)生。3.2乙方員工在食堂內(nèi)不得大聲喧嘩、吸煙、喝酒，不得攜帶寵物進(jìn)入食堂。3.3乙方員工不得將食物帶出食堂，如有特殊需求，需向甲方食堂管理人員申請(qǐng)。3.4乙方員工應(yīng)按照甲方食堂的菜品價(jià)格支付用餐費(fèi)用，如有優(yōu)惠政策，按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、食品安全與衛(wèi)生4.1甲方食堂應(yīng)確保食品安全，不得提供變質(zhì)、過(guò)期、有害食品。4.2甲方食堂應(yīng)按照國(guó)家和地方食品安全法規(guī)，做好食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、運(yùn)輸和銷售環(huán)節(jié)的管理。4.3甲方食堂應(yīng)定期對(duì)食堂環(huán)境、餐具進(jìn)行清潔和消毒，確保食堂衛(wèi)生。4.4乙方員工有權(quán)對(duì)甲方食堂的食品安全與衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方反映。五、用餐服務(wù)5.1甲方食堂應(yīng)提供豐富多樣的菜品，滿足乙方員工的口味需求。5.2甲方食堂應(yīng)根據(jù)乙方員工的需求，定期調(diào)整菜單，確保飲食健康。5.3甲方食堂應(yīng)提供便捷的用餐服務(wù)，確保乙方員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成用餐。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本用餐細(xì)則履行各自義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2甲方食堂如違反食品安全與衛(wèi)生規(guī)定，導(dǎo)致乙方員工健康受損，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。6.3乙方員工如違反食堂用餐規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本用餐細(xì)則過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、合同期限8.1本用餐細(xì)則自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【年限】。8.2合同期滿后，如甲乙雙方無(wú)異議，本用餐細(xì)則自動(dòng)續(xù)約。九、其他約定9.1甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)食堂用餐秩序。9.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整食堂用餐規(guī)定，乙方應(yīng)予以遵守。9.3本用餐細(xì)則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（酒店方）：【全稱】乙方（員工食堂運(yùn)營(yíng)方）：【全稱】代表：【姓名】代表：【姓名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（酒店方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.乙方（員工食堂運(yùn)營(yíng)方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單4.乙方員工食堂運(yùn)營(yíng)資質(zhì)證明5.食品安全與衛(wèi)生檢查報(bào)告6.甲方食堂菜單樣本7.乙方員工用餐統(tǒng)計(jì)報(bào)表8.甲方食堂用餐管理規(guī)定9.乙方員工食堂服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方食堂未按照約定時(shí)間提供餐食，或餐食質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方食堂未按照約定提供豐富多樣的菜品，導(dǎo)致乙方員工用餐不滿意。3.甲方食堂未確保食品安全與衛(wèi)生，導(dǎo)致乙方員工健康受損。4.乙方員工未按照約定時(shí)間用餐，或未遵守食堂用餐秩序。5.乙方員工將食物帶出食堂，未經(jīng)甲方允許。6.乙方員工在食堂內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、喝酒，影響他人用餐。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指酒店方，提供食堂設(shè)施并制定用餐規(guī)定。3.乙方：指員工食堂運(yùn)營(yíng)方，負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營(yíng)和管理。4.食品安全：指食品無(wú)毒、無(wú)害，符合應(yīng)當(dāng)有的營(yíng)養(yǎng)要求，對(duì)人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。5.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方食堂無(wú)法滿足乙方員工多樣化的用餐需求。解決辦法：甲方食堂可定期收集乙方員工的意見和建議，調(diào)整菜單以滿足口味需求。2.問(wèn)題：乙方員工在食堂內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、喝酒，影響他人用餐。解決辦法：甲方可在食堂內(nèi)設(shè)立禁煙區(qū)，并加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳教育，確保用餐秩序。3.問(wèn)題：甲方食堂的食品安全與衛(wèi)生問(wèn)題無(wú)法得到保障。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)管，定期進(jìn)行食品安全與衛(wèi)生檢查，確保員工用餐安全。4.問(wèn)題：乙方員工未按照約定時(shí)間用餐，導(dǎo)致食堂秩序混亂。解決辦法：甲方可制定嚴(yán)格的用餐時(shí)間規(guī)定，并加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督與管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供食堂設(shè)施，并制定用餐規(guī)定。2.