保健醫(yī)生聘用合同范例

保健醫(yī)生聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保健醫(yī)生）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方自愿擔(dān)任甲方的保健醫(yī)生，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月書面提出，并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方員工的日常保健工作；（2）提供員工健康咨詢及疾病預(yù)防指導(dǎo)；（3）定期為公司員工進(jìn)行健康檢查；（4）制定員工健康檔案，并對(duì)檔案進(jìn)行管理；（5）為公司員工提供緊急醫(yī)療救援服務(wù)；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。2.乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方約定的獎(jiǎng)金制度掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括看病、住院、藥品報(bào)銷等。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工體檢、員工活動(dòng)等。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（保健醫(yī)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司員工名冊(cè)5.醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議書6.保密協(xié)議7.工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同未提前通知甲方。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、獎(jiǎng)金，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.保健醫(yī)生：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)或單位內(nèi)負(fù)責(zé)員工醫(yī)療保健、健康教育等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同未提前通知甲方：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需賠償，可依據(jù)合同約定索賠。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。3.乙方失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失：甲方可以立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金：乙方可以要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金，必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)給予乙方休假待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位、公司等用人單位，需要聘請(qǐng)保健醫(yī)生。2.乙方具備保健醫(yī)生資格，愿意為甲