2024年企業(yè)與實(shí)習(xí)生合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)與實(shí)習(xí)生合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合作雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)1.2企業(yè)名稱、地址、法定代表人、營業(yè)執(zhí)照號第二條實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間第四條實(shí)習(xí)崗位及工作職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2工作職責(zé)第五條實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2其他福利第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)第七條企業(yè)權(quán)利和義務(wù)7.1企業(yè)權(quán)利7.2企業(yè)義務(wù)第八條實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2指導(dǎo)方式第九條實(shí)習(xí)成果與考核9.1實(shí)習(xí)成果9.2考核方式第十條合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2企業(yè)違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2性別：男1.3年齡：20歲1.4身份證號碼：110101199901011.5學(xué)歷：本科1.6專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7企業(yè)名稱：科技有限公司1.8地址：北京市朝陽區(qū)路號1.9法定代表人：1.10營業(yè)執(zhí)照號：110101000第二條實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過在企業(yè)的實(shí)習(xí)，了解企業(yè)文化、工作流程，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在企業(yè)的軟件開發(fā)部門進(jìn)行實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)，參與軟件需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試和維護(hù)等環(huán)節(jié)。第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日第四條實(shí)習(xí)崗位及工作職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生4.2工作職責(zé)：4.2.1參與項(xiàng)目需求分析，提出合理化建議。4.2.2根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼，編寫代碼注釋。4.2.3參與軟件測試，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告bug。4.2.4協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行軟件的上線和維護(hù)。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：每月人民幣3000元，按月支付。5.2其他福利：5.2.1提供免費(fèi)工作餐。5.2.2提供工作期間的住宿補(bǔ)貼。5.2.3提供五險(xiǎn)一金。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位及相應(yīng)的工作內(nèi)容。6.1.2獲得企業(yè)提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.1.3享有企業(yè)規(guī)定的休息日。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從工作安排。6.2.2完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。6.2.3保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，不泄露企業(yè)信息。第七條企業(yè)權(quán)利和義務(wù)7.1企業(yè)權(quán)利：7.1.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。7.1.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行考核。7.1.3對實(shí)習(xí)生的違約行為進(jìn)行處理。7.2企業(yè)義務(wù)：7.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件。7.2.2為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的工資及福利。第八條實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1企業(yè)文化及企業(yè)規(guī)章制度介紹。8.1.2軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn)。8.1.3項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧培訓(xùn)。8.2指導(dǎo)方式：8.2.1由企業(yè)指定具有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師。8.2.2指導(dǎo)老師定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，解答實(shí)習(xí)生的疑問。8.2.3定期組織實(shí)習(xí)生參加項(xiàng)目討論會，提高實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力。8.2.4企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程，實(shí)習(xí)生優(yōu)先參加。第九條實(shí)習(xí)成果與考核9.1實(shí)習(xí)成果：9.1.1完成實(shí)習(xí)期間分配的項(xiàng)目任務(wù)。9.1.3參與編寫技術(shù)博客或分享會。9.2考核方式：9.2.1項(xiàng)目完成質(zhì)量及進(jìn)度。9.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。9.2.3指導(dǎo)老師的評價(jià)。9.2.4企業(yè)組織的考核。第十條合同變更與解除10.1合同變更：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，自通知之日起生效。10.2合同解除：10.2.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同，需提前一個(gè)月書面通知企業(yè)。10.2.2企業(yè)單方面解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，并說明理由。10.2.3實(shí)習(xí)生違反合同約定，企業(yè)有權(quán)解除合同。第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，企業(yè)有權(quán)扣除相應(yīng)工資。11.1.2實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.2企業(yè)違約責(zé)任：11.2.1企業(yè)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需支付違約金，并補(bǔ)足工資。11.2.2企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容，需賠償實(shí)習(xí)生損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1甲方所在地仲裁委員會。第十三條合同生效及終止13.1合同生效：13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止：13.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：14.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。14.2其他約定事項(xiàng)二：14.2.1實(shí)習(xí)生不得將實(shí)習(xí)崗位轉(zhuǎn)讓他人。14.3其他約定事項(xiàng)三：14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲方（企業(yè)）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的，為協(xié)助甲方或乙方履行合同而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、安排實(shí)習(xí)崗位、提供培訓(xùn)服務(wù)、提供擔(dān)保服務(wù)、提供技術(shù)支持等。第十六條第三方介入的條件及程序16.1.1雙方同意第三方介入。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方提供的介入內(nèi)容符合本合同的約定。16.2程序：16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容和方式。16.2.2雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。16.2.3第三方介入?yún)f(xié)議或合同與本合同具有同等法律效力。第十七條第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議或合同履行相應(yīng)的義務(wù)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。17.1.3第三方對因介入而產(chǎn)生的任何糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同收取相應(yīng)的費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。17.2.3第三方有權(quán)對甲方或乙方的違約行為提出異議，并要求采取相應(yīng)措施。第十八條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)變更18.1權(quán)利變更：18.1.1第三方介入后，甲方或乙方的部分權(quán)利可能轉(zhuǎn)移給第三方。18.1.2甲方或乙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)利，不得干涉第三方依法行使權(quán)利。18.2義務(wù)變更：18.2.1第三方介入后，甲方或乙方的部分義務(wù)可能轉(zhuǎn)移給第三方。18.2.2甲方或乙方應(yīng)履行與第三方相關(guān)的義務(wù)，確保第三方能夠順利履行協(xié)議或合同。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：19.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議或合同中約定。19.1.2若協(xié)議或合同未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額由法律另行規(guī)定。19.2限額執(zhí)行：19.2.1第三方在履行協(xié)議或合同時(shí)，若造成甲方或乙方的損失，應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件：20.1.1雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.1.2第三方完成其協(xié)議或合同約定的義務(wù)。20.1.3第三方違反協(xié)議或合同約定，被要求退出。20.2終止程序：20.2.1雙方書面通知第三方終止介入。20.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知之日起一定期限內(nèi)退出介入。20.2.3第三方退出介入后，雙方應(yīng)就終止介入后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂相關(guān)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)意向等基本信息。說明：本附件作為實(shí)習(xí)生參與實(shí)習(xí)的資格證明，需由實(shí)習(xí)生本人提供并保證信息的真實(shí)性。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)崗位的規(guī)范文件，由企業(yè)負(fù)責(zé)編制并提供給實(shí)習(xí)生。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)合同的正式文本，需雙方簽字蓋章。4.實(shí)習(xí)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作安排、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)過程的指導(dǎo)文件，由企業(yè)負(fù)責(zé)制定并提供給實(shí)習(xí)生。5.實(shí)習(xí)考核報(bào)告要求：對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，包括工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的評估文件，由企業(yè)負(fù)責(zé)編制。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利等。說明：本附件作為第三方介入的正式文件，需雙方及第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如扣除工資、賠償損失等。泄露企業(yè)商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)損失。違反企業(yè)規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)接受企業(yè)的處罰，如警告、辭退等。示例：實(shí)習(xí)生小李在實(shí)習(xí)期間泄露了企業(yè)客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，企業(yè)可要求小李承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。2.企業(yè)違約行為：未按時(shí)支付工資：企業(yè)應(yīng)支付違約金，并補(bǔ)足實(shí)習(xí)生工資。未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容：企業(yè)應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生損失。違反實(shí)習(xí)協(xié)議：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：企業(yè)未能按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)，企業(yè)應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因未能實(shí)習(xí)而產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為：未履行協(xié)議或合同約定的義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。違反法律法規(guī)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。損害甲方或乙方利益：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照協(xié)議提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法達(dá)到預(yù)期水平，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生及企業(yè)的損失。全文完。2024年企業(yè)與實(shí)習(xí)生合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名及身份證信息2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.3工作日與休息日5.實(shí)習(xí)生待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會保險(xiǎn)與公積金5.3工作餐與住宿5.4交通補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1遵守企業(yè)規(guī)章制度6.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.3維護(hù)企業(yè)利益6.4保護(hù)企業(yè)秘密7.企業(yè)職責(zé)與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位與條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作7.3保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益7.4提供實(shí)習(xí)鑒定8.實(shí)習(xí)考核與評估8.1考核方式8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2實(shí)習(xí)生考核評估表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)街道號1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號：1101011990030765192.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能，培養(yǎng)其實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，為畢業(yè)生就業(yè)提供實(shí)踐機(jī)會。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，參與實(shí)際項(xiàng)目，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限：3個(gè)月4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：科技有限公司總部4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休時(shí)間11:30至13:304.3工作日與休息日：按照國家法定節(jié)假日安排，實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日休息權(quán)。5.實(shí)習(xí)生待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元，按月發(fā)放。5.2社會保險(xiǎn)與公積金：企業(yè)為實(shí)習(xí)生購買工傷保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生個(gè)人繳納部分由實(shí)習(xí)工資中扣除。5.3工作餐與住宿：企業(yè)提供免費(fèi)工作餐，實(shí)習(xí)生自行解決住宿問題。5.4交通補(bǔ)貼：每月提供人民幣200元交通補(bǔ)貼。6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1遵守企業(yè)規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。6.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃，完成指定的實(shí)習(xí)任務(wù)。6.3維護(hù)企業(yè)利益：實(shí)習(xí)生應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)機(jī)密。6.4保護(hù)企業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生不得以任何方式損害企業(yè)利益，不得擅自對外透露企業(yè)業(yè)務(wù)信息。7.企業(yè)職責(zé)與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位與條件：企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位，確保實(shí)習(xí)條件。7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作：企業(yè)指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，解答實(shí)習(xí)生在工作中遇到的問題。7.3保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益：企業(yè)保障實(shí)習(xí)生的人身安全，維護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。7.4提供實(shí)習(xí)鑒定：實(shí)習(xí)結(jié)束后，企業(yè)為實(shí)習(xí)生出具實(shí)習(xí)鑒定，對其實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評價(jià)。8.實(shí)習(xí)考核與評估8.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，企業(yè)將定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.2評估標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求制定，包括工作質(zhì)量、工作效率、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將以書面形式通知實(shí)習(xí)生，如考核不合格，企業(yè)有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。9.合同解除與終止9.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。9.3解除或終止程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，并說明理由。10.違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：如前所述，實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃：附件一，詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計(jì)劃。13.2實(shí)習(xí)生考核評估表：附件二，用于記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知送達(dá)：本合同項(xiàng)下的通知、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)，或通過電子郵件、傳真等方式發(fā)送至對方指定地址。14.3合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取措施減輕損失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中所述的第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定需求或約定，由甲乙雙方共同或單方邀請參與本合同事務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍限于本合同中約定的具體事項(xiàng)，包括但不限于項(xiàng)目咨詢、技術(shù)支持、市場推廣、評估鑒定等。16.第三方介入的程序16.1邀請：甲乙雙方可共同或單方邀請第三方介入本合同事務(wù)，邀請方應(yīng)提前至少30天向其他方發(fā)出邀請，并說明介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期目標(biāo)。16.2同意：其他方應(yīng)在收到邀請后10個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3協(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)就介入事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1明確責(zé)任：在第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍，包括但不限于違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任等。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確規(guī)定。17.3責(zé)任免除：在正常履行職責(zé)范圍內(nèi)，第三方對因不可抗力、甲方或乙方原因造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得與其介入事項(xiàng)相關(guān)的合理報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息支持。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，恪守職業(yè)道德，確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合約定標(biāo)準(zhǔn)。18.3甲方義務(wù)：甲方應(yīng)配合第三方工作，提供必要的工作條件和信息支持，并對第三方的工作成果進(jìn)行審核。18.4乙方義務(wù)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方的工作對接，確保第三方工作順利開展。19.第三方介入的變更與解除19.1變更：在第三方介入期間，如需變更介入事項(xiàng)或第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。19.2解除：如第三方違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可參照第11條爭議解決方式處理。20.2第三方責(zé)任爭議：第三方責(zé)任爭議，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟。21.第三方介入的保密條款21.1保密義務(wù)：甲乙雙方和第三方對本合同內(nèi)容及第三方介入事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。21.2保密期限：保密期限自本合