自愿內(nèi)退協(xié)議書2024年

合同編號(hào)：__________自愿內(nèi)退協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于乙方自愿提出內(nèi)退申請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的內(nèi)退事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、內(nèi)退條件1.乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的內(nèi)退條件，且滿足甲方規(guī)定的內(nèi)退年齡要求。2.乙方自愿提出內(nèi)退申請(qǐng)，并同意按照本協(xié)議約定的條件和程序辦理內(nèi)退手續(xù)。二、內(nèi)退待遇1.乙方內(nèi)退后，甲方按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方支付一次性內(nèi)退補(bǔ)償金。具體金額如下：（1）乙方工齡滿____年的，一次性內(nèi)退補(bǔ)償金為____元；（2）乙方工齡滿____年的，一次性內(nèi)退補(bǔ)償金為____元；（3）乙方工齡滿____年的，一次性內(nèi)退補(bǔ)償金為____元。2.乙方內(nèi)退后，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），直至乙方達(dá)到法定退休年齡。3.乙方內(nèi)退后，甲方應(yīng)為乙方辦理戶口、人事檔案等相關(guān)手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受影響。4.乙方內(nèi)退后，如有特殊困難，可以向甲方申請(qǐng)臨時(shí)生活補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)和程序按甲方規(guī)定執(zhí)行。三、內(nèi)退程序1.乙方填寫《內(nèi)退申請(qǐng)登記表》，提交給甲方。2.甲方對(duì)乙方的內(nèi)退申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)乙方符合內(nèi)退條件后，雙方簽訂本協(xié)議。3.甲方為乙方辦理內(nèi)退手續(xù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)、戶口、人事檔案等相關(guān)事宜。4.甲方按照本協(xié)議約定，為乙方支付一次性內(nèi)退補(bǔ)償金。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議簽訂后，如國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變動(dòng)，影響本協(xié)議的效力，雙方應(yīng)按照新法律法規(guī)、政策的規(guī)定，協(xié)商修改本協(xié)議。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的內(nèi)退待遇符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。（2）甲方在辦理內(nèi)退手續(xù)過程中，應(yīng)妥善處理乙方的戶口、人事檔案等相關(guān)事宜，確保乙方權(quán)益不受影響。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方支付一次性內(nèi)退補(bǔ)償金，并及時(shí)辦理相關(guān)社保手續(xù)。（4）乙方應(yīng)充分了解內(nèi)退政策及待遇，確保自愿提出內(nèi)退申請(qǐng)，并積極配合甲方辦理內(nèi)退手續(xù)。2.解決辦法：（1）如甲方未按照本協(xié)議約定支付內(nèi)退補(bǔ)償金或未為乙方辦理相關(guān)社保手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議約定，支付補(bǔ)償金及補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。（2）如甲方未妥善處理乙方的戶口、人事檔案等相關(guān)事宜，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（3）如乙方在簽訂本協(xié)議后，發(fā)現(xiàn)國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變動(dòng)，影響本協(xié)議的效力，雙方應(yīng)按照新法律法規(guī)、政策的規(guī)定，協(xié)商修改本協(xié)議。（4）如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.內(nèi)退：指員工在達(dá)到法定退休年齡之前，自愿申請(qǐng)?zhí)崆半x開工作崗位，并與用人單位協(xié)商一致，按照相關(guān)規(guī)定辦理內(nèi)退手續(xù)。2.一次性內(nèi)退補(bǔ)償金：指用人單位按照國家和地方政策規(guī)定，支付給內(nèi)退員工的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.工齡：指員工在用人單位連續(xù)工作的年限，包括合同工齡和實(shí)際工作年限。4.法定退休年齡：指國家規(guī)定的男女職工退休的年齡界限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障職工基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.戶口：指公民在公安機(jī)關(guān)登記的戶籍信息，包括戶口簿、身份證等。7.人事檔案：指用人單位為員工建立的個(gè)人信息檔案，包括員工的基本情況、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲記錄等。8.賠償責(zé)任：指因一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方因身體健康原因，需要提前內(nèi)退。補(bǔ)充條款：鑒于乙方因身體健康原因需要提前內(nèi)退，甲方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高一次性內(nèi)退補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)，以保障乙方的基本生活。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方在內(nèi)退后，因家庭困難需要臨時(shí)生活補(bǔ)助。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在乙方內(nèi)退后，根據(jù)乙方家庭困難程度，提供一定期限的臨時(shí)生活補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)和期限由雙方協(xié)商確定。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方內(nèi)退后，甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要調(diào)整乙方的內(nèi)退待遇。補(bǔ)充條款：如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要調(diào)整乙方的內(nèi)退待遇，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，經(jīng)乙方同意后，方可調(diào)整。調(diào)整后的待遇不得低于國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的要求。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方內(nèi)退后，甲方未能按時(shí)支付內(nèi)退補(bǔ)償金或辦理相關(guān)手續(xù)。補(bǔ)充條款：如甲方未能按時(shí)支付內(nèi)退補(bǔ)償金或辦理相關(guān)手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方立即支付補(bǔ)償金并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，同時(shí)甲方應(yīng)支付給乙方一定金額的逾期違約金。附件列表：1.乙