![安全隱患排查治理與整改制度范文(二篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/15/02/wKhkGWdUo9OAPZJ5AAGZddigoL4730.jpg)
![安全隱患排查治理與整改制度范文(二篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/15/02/wKhkGWdUo9OAPZJ5AAGZddigoL47302.jpg)
![安全隱患排查治理與整改制度范文(二篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/15/02/wKhkGWdUo9OAPZJ5AAGZddigoL47303.jpg)
![安全隱患排查治理與整改制度范文(二篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/15/02/wKhkGWdUo9OAPZJ5AAGZddigoL47304.jpg)
![安全隱患排查治理與整改制度范文(二篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/15/02/wKhkGWdUo9OAPZJ5AAGZddigoL47305.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全隱患排查治理與整改制度范文一、制度目的為確保單位與員工的安全,有效預(yù)防事故發(fā)生,保障生產(chǎn)與工作的順暢進(jìn)行,特制定本制度。二、適用范圍本制度全面覆蓋本單位的各類場(chǎng)所、設(shè)備、工藝、工作崗位以及其他與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的領(lǐng)域,適用于全體員工。三、隱患排查責(zé)任1.本單位安全管理部門負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行隱患排查治理與整改的具體流程與標(biāo)準(zhǔn)。2.各部門需切實(shí)承擔(dān)起本部門安全隱患的排查與治理職責(zé)。3.全體員工均有責(zé)任發(fā)現(xiàn)并上報(bào)潛在的安全隱患。四、安全隱患排查工作的內(nèi)容1.對(duì)本單位的辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、車間等各類場(chǎng)所進(jìn)行全面細(xì)致的安全隱患排查。2.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查、保養(yǎng)與維修,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)淘汰老化或故障設(shè)備。3.對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行安全評(píng)估,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施,優(yōu)化工藝流程。4.加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力。五、安全隱患治理與整改1.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,并立即制定切實(shí)可行的整改方案。2.制定明確的整改時(shí)間表與責(zé)任人,確保整改工作有序進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格監(jiān)督整改措施的實(shí)施情況,并定期進(jìn)行跟蹤與檢查。4.整改完成后,需組織驗(yàn)收工作,確保安全隱患得到徹底消除。六、安全隱患排查的頻次1.對(duì)常規(guī)場(chǎng)所與設(shè)備進(jìn)行定期的安全隱患排查,原則上每月至少一次。2.對(duì)新投產(chǎn)的場(chǎng)所與設(shè)備在正式投產(chǎn)前進(jìn)行全面的安全隱患排查。3.對(duì)臨時(shí)場(chǎng)所與設(shè)備進(jìn)行臨時(shí)性的安全隱患排查,確保安全無(wú)虞。4.定期對(duì)作業(yè)崗位進(jìn)行安全檢查,關(guān)注員工的身體健康與工作環(huán)境安全。七、違反本制度的處理辦法對(duì)于違反本制度規(guī)定的行為,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,包括但不限于紀(jì)律處分與法律追究。八、本制度的監(jiān)督與檢查1.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督與檢查。2.每次安全隱患排查與整改工作完成后,需進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估,針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議,以不斷完善本制度。安全隱患排查治理與整改制度范文(二)【標(biāo)題】安全隱患排查治理與整改制度規(guī)范【正文】第一章總則第一條為全面強(qiáng)化本單位安全隱患排查治理與整改機(jī)制,確保員工生命安全與財(cái)產(chǎn)安全,依法維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序進(jìn)行,特制定本制度。第二條本制度具有普遍適用性,覆蓋本單位所有部門、業(yè)務(wù)單位、人員及場(chǎng)所。第三條安全隱患排查治理與整改工作應(yīng)遵循以下基本原則:(一)安全至上,預(yù)防為主;(二)全員動(dòng)員,協(xié)同合作;(三)基于風(fēng)險(xiǎn),科學(xué)防控;(四)嚴(yán)格問(wèn)責(zé),追溯責(zé)任。第四條本制度的核心要求包括:綜合治理、分類施策、定期審查、即時(shí)整改、完善記錄體系。第五條本制度的建立旨在強(qiáng)化安全隱患的排查、治理與整改工作,具體執(zhí)行由安全管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,各相關(guān)部門需積極配合。第二章安全隱患排查第六條安全隱患排查旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),具體工作包括:(一)建立安全隱患排查臺(tái)賬,詳盡記錄排查過(guò)程與結(jié)果;(二)定期、系統(tǒng)地組織安全隱患排查活動(dòng);(三)制定科學(xué)、高效的排查標(biāo)準(zhǔn)與方法,提升排查效率;(四)全面收集、匯總安全隱患信息,進(jìn)行深入的統(tǒng)計(jì)與分析。第七條安全隱患排查應(yīng)嚴(yán)格遵守既定程序,確保全面無(wú)遺漏,排查范圍包括但不限于:(一)生產(chǎn)設(shè)備與工藝流程;(二)作業(yè)環(huán)境與場(chǎng)所條件;(三)安全設(shè)施與消防設(shè)備的完備性;(四)作業(yè)行為的規(guī)范性與操作規(guī)程的執(zhí)行情況;(五)員工的安全行為意識(shí)。第八條安全隱患排查應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)施精準(zhǔn)排查。第三章安全隱患治理第九條安全隱患治理旨在針對(duì)已排查出的安全隱患進(jìn)行徹底整改,具體工作包括:(一)建立安全隱患整改臺(tái)賬,記錄整改全過(guò)程;(二)制定詳細(xì)的整改方案與時(shí)間表,明確責(zé)任人與整改措施;(三)組織有效資源,確保整改工作按時(shí)、按質(zhì)完成;(四)整改完成后進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收,并妥善保管相關(guān)資料。第十條安全隱患治理應(yīng)以根治問(wèn)題為核心,采取合理、有效的措施,確保隱患得到徹底消除。第四章安全隱患整改制度第十一條安全隱患整改制度旨在規(guī)范整改工作的實(shí)施與管理,具體內(nèi)容包括:(一)制定具體的整改方案與時(shí)間表;(二)明確整改責(zé)任人與責(zé)任部門;(三)提供整改工作的具體指導(dǎo)措施與方法;(四)設(shè)定整改驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)與程序。第十二條安全隱患整改制度適用于所有整改工作,必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。第十三條對(duì)于無(wú)法立即整改的隱患,應(yīng)制定并實(shí)施詳細(xì)的臨時(shí)控制措施,以控制風(fēng)險(xiǎn)。第五章監(jiān)督與檢查第十四條安全隱患排查治理與整改工作應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。第十五條監(jiān)督與檢查的內(nèi)容主要包括:(一)審查安全隱患排查治理的執(zhí)行情況;(二)核查整改臺(tái)賬與驗(yàn)收結(jié)果;(三)對(duì)整改效果進(jìn)行綜合評(píng)估。第十六條監(jiān)督與檢查的結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即整改。第六章法律責(zé)任第十七條責(zé)任人發(fā)現(xiàn)安全隱患后,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改,嚴(yán)禁隱瞞或弄虛作假。第十八條對(duì)于未按時(shí)完成整改的安全隱患,責(zé)任人將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十九條因安全隱患整改不力導(dǎo)致重
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- PB-22-N-5-Hydroxypentyl-3-carboxyindole-metabolite-生命科學(xué)試劑-MCE-1773
- L-Glutamic-acid-ammonium-生命科學(xué)試劑-MCE-7975
- 1-Octadecyl-lysophosphatidic-acid-PA-O-18-0-0-0-生命科學(xué)試劑-MCE-8369
- 2025年度績(jī)效合同簽訂與履行指南
- 二零二五年度未簽合同員工勞動(dòng)仲裁應(yīng)對(duì)措施及賠償協(xié)議
- 二零二五年度物業(yè)與業(yè)主之間綠化賠償合作協(xié)議
- 2025年度煙酒店員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合同
- 柴油發(fā)電機(jī)組技術(shù)協(xié)議
- 施工日志填寫樣本防雷工程施工
- 小學(xué)語(yǔ)文人教一年級(jí)上冊(cè)識(shí)字2《日月明》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 充電樁知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年七年級(jí)下冊(cè)道德與法治主要知識(shí)點(diǎn)
- 2025年交通運(yùn)輸部長(zhǎng)江口航道管理局招聘4人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 老年髖部骨折患者圍術(shù)期下肢深靜脈血栓基礎(chǔ)預(yù)防專家共識(shí)(2024版)解讀
- 廣東省廣州市2025屆高三上學(xué)期12月調(diào)研測(cè)試(零模)英語(yǔ) 含解析
- 偏癱足內(nèi)翻的治療
- 藥企質(zhì)量主管競(jìng)聘
- 信息對(duì)抗與認(rèn)知戰(zhàn)研究-洞察分析
- 心腦血管疾病預(yù)防課件
- 手術(shù)室專科護(hù)士工作總結(jié)匯報(bào)
- 2025屆高三聽(tīng)力技巧指導(dǎo)-預(yù)讀、預(yù)測(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論