店鋪勞動合同范本

店鋪勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3店鋪第二條：合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期2.3合同續(xù)簽第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4支付方式及時間第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險5.2甲方提供福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限第七條：勞動合同的解除和終止7.1甲方解除勞動合同的情形7.2乙方解除勞動合同的情形7.3勞動合同終止的情形第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方通過協(xié)商解決爭議9.2向勞動仲裁委員會申請仲裁第十條：其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3通知第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二條：法律適用和爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條：附件14.1附件一：職位描述14.2附件二：工資明細表14.3附件三：保密協(xié)議細節(jié)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1勞動合同期限：本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期的起始日期為合同生效之日起。2.3合同續(xù)簽：合同到期前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月書面簽訂新的勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行店鋪員工的相關(guān)職責(zé)，包括但不限于商品銷售、客戶服務(wù)、店鋪管理等。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方的店鋪，具體工作地點由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行安排。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為____小時/周，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行安排。第四條：勞動報酬4.2獎金：乙方根據(jù)店鋪的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼：甲方根據(jù)國家規(guī)定和店鋪實際情況，為乙方提供相應(yīng)的津貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。4.4支付方式及時間：甲方應(yīng)按月支付乙方工資及獎金，支付時間為每月__日之前。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方提供福利待遇：甲方在國家法律規(guī)定范圍內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方的商業(yè)秘密和機密信息之日起算，至合同解除后一年止。第七條：勞動合同的解除和終止7.1甲方解除勞動合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，或者乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的情況下，解除勞動合同。7.2乙方解除勞動合同的情形：乙方有權(quán)在甲方未按時支付工資、未依法繳納社會保險、未提供合同約定的工作條件，或者乙方因個人原因需要解除勞動合同的情況下，提前一個月通知甲方解除勞動合同。7.3勞動合同終止的情形：合同到期、甲乙雙方協(xié)商一致解除、乙方因國家法律規(guī)定的原因不能繼續(xù)履行勞動合同等情況下，勞動合同終止。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的一切損失。8.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的一切損失。第九條：爭議解決9.1雙方通過協(xié)商解決爭議：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2向勞動仲裁委員會申請仲裁：如果雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條：其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)期間的工資待遇由雙方另行約定。10.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。10.3通知：甲方或乙方如需通知對方，應(yīng)通過書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。11.3合同的解除：合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定，任何一方不得擅自解除合同。第十二條：法律適用和爭議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字：甲方（蓋章）：代表（簽名）：日期：13.2乙方簽字：乙方（簽名）：日期：第十四條：附件14.1附件一：職位描述14.2附件二：工資明細表14.3附件三：保密協(xié)議細節(jié)第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在履行合同過程中需要通過中介機構(gòu)進行協(xié)調(diào)、協(xié)助，中介方視為第三方。2.2客戶/供應(yīng)商介入：如甲方和乙方在合同履行過程中，涉及到客戶或供應(yīng)商的服務(wù)、供應(yīng)等問題，客戶或供應(yīng)商視為第三方。2.3合作伙伴介入：如甲方和乙方在合同履行過程中，涉及到與其他企事業(yè)單位或社會組織合作的事宜，合作方視為第三方。第三條：第三方介入后的條款調(diào)整3.1第三方協(xié)助：甲方和乙方在履行合同過程中，如有第三方介入，甲乙雙方應(yīng)積極溝通、協(xié)商，爭取第三方的支持和協(xié)助。3.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其自身行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)因第三方行為而產(chǎn)生的任何損失和責(zé)任。3.3第三方權(quán)益保護：甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定：如第三方介入的事宜涉及金額、賠償?shù)蓉?zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)在合同中明確予以規(guī)定。4.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)：第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)超過第三方責(zé)任限額的損失和責(zé)任。第五條：第三方爭議解決5.1第三方爭議的解決：如合同履行過程中出現(xiàn)第三方爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。5.2第三方爭議的舉證責(zé)任：涉及第三方的爭議，由主張權(quán)利的一方承擔(dān)舉證責(zé)任。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方分別獨立存在合同關(guān)系，彼此之間的權(quán)利義務(wù)不受對方影響。6.2第三方與甲方、乙方之間的劃分說明：第三方應(yīng)明確其與甲方、乙方的合同關(guān)系，避免因合同關(guān)系不明確而產(chǎn)生的糾紛。第七條：第三方合同的簽訂7.1甲方與第三方簽訂合同：如甲方與第三方簽訂合同，應(yīng)保證合同的合法性、有效性，并確保合同內(nèi)容不損害乙方的合法權(quán)益。7.2乙方與第三方簽訂合同：如乙方與第三方簽訂合同，應(yīng)事先取得甲方的同意，并保證合同的合法性、有效性，且合同內(nèi)容不違反本合同的規(guī)定。第八條：第三方信息的保密8.1第三方信息保密：甲乙雙方應(yīng)對第三方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)第三方同意，不得向外界披露。8.2第三方信息保密的例外：法律、法規(guī)規(guī)定或法院、仲裁機構(gòu)要求提供第三方信息的情況下，甲乙雙方應(yīng)提供。第九條：第三方違約處理9.1第三方違約處理：如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。9.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)：第三方應(yīng)承擔(dān)其違約行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)因第三方違約而產(chǎn)生的任何損失和責(zé)任。第十條：其他相關(guān)事項10.1甲方和乙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重社會公德，不得損害社會公共利益。10.2本合同的修改、解除、終止等，應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細說明：本附件詳細列舉了乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資明細表詳細說明：本附件詳細列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等，以及工資支付的時間和方式。附件三：保密協(xié)議細節(jié)詳細說明：本附件詳細列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密義務(wù)的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)計劃詳細說明：本附件詳細列舉了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細說明：本附件詳細列出了乙方的績效考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等。附件六：福利待遇詳細說明詳細說明：本附件詳細列舉了甲方向乙方提供的福利待遇，包括年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。附件七：第三方合同樣本詳細說明：本附件為甲方與第三方簽訂的合同樣本，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：甲方未按時支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險、未提供合同約定的工作條件等。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的一切損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：乙方未按合同約定提供勞動、未保守甲方商業(yè)秘密、提前解除勞動合同等。