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人事外包服務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方將其部分人事管理事務(wù)外包給乙方提供服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供以下人事外包服務(wù):
(1)招聘:乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的員工,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。
(2)培訓(xùn):乙方為甲方員工提供各類(lèi)培訓(xùn)課程,包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。
(3)薪酬福利:乙方協(xié)助甲方制定和完善員工薪酬福利體系,包括但不限于工資發(fā)放、福利待遇、績(jī)效考核等。
(4)員工關(guān)系:乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的入職、離職、調(diào)崗、晉升等人事關(guān)系事宜。
(5)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,包括但不限于調(diào)解、仲裁等。
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。
三、服務(wù)費(fèi)用
3.1乙方應(yīng)按照本合同約定,向甲方收取人事外包服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)招聘服務(wù)費(fèi):按招聘成功人數(shù)計(jì)費(fèi),每人______元。
(2)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi):按培訓(xùn)課程類(lèi)別及人數(shù)計(jì)費(fèi),每人______元。
(3)薪酬福利服務(wù)費(fèi):按員工人數(shù)計(jì)費(fèi),每人每月______元。
(4)員工關(guān)系服務(wù)費(fèi):按實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)量計(jì)費(fèi),每次______元。
(5)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)費(fèi):按實(shí)際處理案件數(shù)量計(jì)費(fèi),每案______元。
四、雙方權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方權(quán)利與義務(wù):
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人事外包服務(wù)。
(2)甲方應(yīng)按照約定支付乙方人事外包服務(wù)費(fèi)用。
(3)甲方應(yīng)配合乙方完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等工作。
4.2乙方權(quán)利與義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照本合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人事外包服務(wù)。
(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求,完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等工作。
(3)乙方應(yīng)保證所提供的人事外包服務(wù)的合法性、合規(guī)性。
五、保密條款
5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中所了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為_(kāi)_____元。
六、爭(zhēng)議解決
7.1因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.招聘服務(wù)協(xié)議
2.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
3.薪酬福利服務(wù)協(xié)議
4.員工關(guān)系服務(wù)協(xié)議
5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)協(xié)議
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)為提高人力資源管理效率,降低成本,經(jīng)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”)協(xié)商一致,就甲方將部分人事管理事務(wù)外包給乙方,并由丙方提供必要的技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供以下人事外包服務(wù):
(1)招聘:乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的員工,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。
(2)培訓(xùn):乙方為甲方員工提供各類(lèi)培訓(xùn)課程,包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。
(3)薪酬福利:乙方協(xié)助甲方制定和完善員工薪酬福利體系,包括但不限于工資發(fā)放、福利待遇、績(jī)效考核等。
(4)員工關(guān)系:乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的入職、離職、調(diào)崗、晉升等人事關(guān)系事宜。
(5)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,包括但不限于調(diào)解、仲裁等。
1.2丙方應(yīng)提供以下技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù):
(1)技術(shù)支持:丙方為乙方提供必要的技術(shù)支持,包括但不限于招聘軟件、培訓(xùn)系統(tǒng)等的技術(shù)維護(hù)和升級(jí)。
(2)咨詢(xún)服務(wù):丙方為甲方提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù),包括但不限于政策解讀、流程優(yōu)化等。
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。
三、服務(wù)費(fèi)用
3.1乙方應(yīng)按照本合同約定,向甲方收取人事外包服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)招聘服務(wù)費(fèi):按招聘成功人數(shù)計(jì)費(fèi),每人______元。
(2)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi):按培訓(xùn)課程類(lèi)別及人數(shù)計(jì)費(fèi),每人______元。
(3)薪酬福利服務(wù)費(fèi):按員工人數(shù)計(jì)費(fèi),每人每月______元。
(4)員工關(guān)系服務(wù)費(fèi):按實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)量計(jì)費(fèi),每次______元。
3.2丙方應(yīng)向甲方收取咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)技術(shù)支持服務(wù)費(fèi):按年度計(jì)費(fèi),每年______元。
(2)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi):按實(shí)際咨詢(xún)項(xiàng)目計(jì)費(fèi),每次______元。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照本合同約定提供服務(wù)。
(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
(3)甲方有權(quán)要求乙方和丙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。
4.2甲方義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照約定支付乙方和丙方的服務(wù)費(fèi)用。
(2)甲方應(yīng)配合乙方和丙方完成相關(guān)工作。
(3)甲方應(yīng)向乙方和丙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
5.1乙方權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。
(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。
5.2乙方義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)的人事外包服務(wù)。
(2)乙方應(yīng)保證所提供的人事外包服務(wù)的合法性、合規(guī)性。
六、丙方的權(quán)利與義務(wù)
6.1丙方權(quán)利:
(1)丙方有權(quán)按照本合同約定收取咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。
(2)丙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。
6.2丙方義務(wù):
(1)丙方應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)支持。
(2)丙方應(yīng)向甲方提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為_(kāi)_____元。
八、保密條款
8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中所了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
九、爭(zhēng)議解決
9.1因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.招聘服務(wù)協(xié)議
2.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
3.薪酬福利服務(wù)協(xié)議
4.員工關(guān)系服務(wù)協(xié)議
5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)協(xié)議
6.技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議
7.人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
丙方的加入為甲方提供了技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù),有助于提高乙方的人事外包服務(wù)質(zhì)量,確保甲方的人力資源管理需求得到充分滿(mǎn)足。同時(shí),丙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)有助于甲方優(yōu)化人力資源管理體系,降低成本,提高效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)引入第三方服務(wù),實(shí)現(xiàn)了人力資源管理的外包,降低了內(nèi)部管理成本,提高了管理效率。同時(shí),甲方在合同中明確了自身的權(quán)利和義務(wù),保障了甲方的合法權(quán)益,確保了甲方在人力資源管理方面的主導(dǎo)地位。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,尋求業(yè)務(wù)拓展,經(jīng)與甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)及丁方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丁方”)協(xié)商一致,就乙方將部分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)外包給甲方,并由丁方提供數(shù)據(jù)分析與營(yíng)銷(xiāo)策略支持,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供以下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)外包服務(wù):
(1)市場(chǎng)調(diào)研:乙方負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)信息,為甲方提供市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等報(bào)告。
(2)廣告策劃:乙方負(fù)責(zé)制定廣告策略,包括廣告創(chuàng)意、投放渠道選擇等。
(3)活動(dòng)執(zhí)行:乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括活動(dòng)策劃、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等。
(4)效果評(píng)估:乙方負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。
1.2丁方應(yīng)提供以下數(shù)據(jù)分析與營(yíng)銷(xiāo)策略支持服務(wù):
(1)數(shù)據(jù)分析:丁方負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析,為甲方提供數(shù)據(jù)報(bào)告。
(2)策略支持:丁方負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為甲方提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略建議。
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。
三、服務(wù)費(fèi)用
3.1甲方應(yīng)按照本合同約定,向乙方支付市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)外包服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)費(fèi):按項(xiàng)目計(jì)費(fèi),每項(xiàng)目______元。
(2)廣告策劃服務(wù)費(fèi):按項(xiàng)目計(jì)費(fèi),每項(xiàng)目______元。
(3)活動(dòng)執(zhí)行服務(wù)費(fèi):按活動(dòng)規(guī)模計(jì)費(fèi),每次______元。
(4)效果評(píng)估服務(wù)費(fèi):按項(xiàng)目計(jì)費(fèi),每項(xiàng)目______元。
3.2丁方應(yīng)向甲方收取數(shù)據(jù)分析與營(yíng)銷(xiāo)策略支持服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)數(shù)據(jù)分析服務(wù)費(fèi):按月計(jì)費(fèi),每月______元。
(2)策略支持服務(wù)費(fèi):按項(xiàng)目計(jì)費(fèi),每項(xiàng)目______元。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1乙方權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
(2)乙方有權(quán)要求丁方提供必要的數(shù)據(jù)分析與營(yíng)銷(xiāo)策略支持。
(3)乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。
4.2乙方義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方要求提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)外包服務(wù)。
(2)乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
五、丁方的權(quán)利與義務(wù)
5.1丁方權(quán)利:
(1)丁方有權(quán)按照本合同約定收取數(shù)據(jù)分析與營(yíng)銷(xiāo)策略支持服務(wù)費(fèi)用。
(2)丁方有權(quán)要求甲方提供必要的數(shù)據(jù)和信息。
5.2丁方義務(wù):
(1)丁方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確、可靠的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
(2)丁方應(yīng)基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為甲方提供有效的營(yíng)銷(xiāo)策略建議。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
6.1甲方的權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)外包服務(wù)。
(2)甲方有權(quán)要求丁方根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提供策略支持。
6.2甲方的義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照約定支付乙方和丁方的服務(wù)費(fèi)用。
(2)甲方應(yīng)配合乙方和丁方完成相關(guān)工作。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為_(kāi)_____元。
八、保密條款
8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中所了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
九、爭(zhēng)議解決
9.1因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙丁三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)協(xié)議
2.廣告策劃服務(wù)協(xié)議
3.活動(dòng)執(zhí)行服務(wù)協(xié)議
4.效果評(píng)估服務(wù)協(xié)議
5.數(shù)據(jù)分析與營(yíng)銷(xiāo)策略支持服務(wù)協(xié)議
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為服務(wù)提供方,通過(guò)將市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)外包給甲方,并引入丁方提供數(shù)
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