hr常用合同范例

hr常用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任人力資源相關(guān)崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、崗位職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任人力資源相關(guān)崗位，具體崗位職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等工作；

（2）協(xié)助制定和完善人力資源管理制度；

（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方所在地。

2.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期待遇。

3.乙方每月享有____天年假，可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）帶薪病假；

（3）節(jié)假日加班費；

（4）員工體檢；

（5）員工培訓(xùn)。

六、合同解除及違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資；

（2）甲方未按合同約定繳納社會保險；

（3）甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)條件；

（4）甲方未按合同約定提供必要的培訓(xùn)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳費憑證；

（4）住房公積金繳費憑證；

（5）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任人力資源相關(guān)崗位，丙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負(fù)責(zé)公司整體運營，提供人力資源需求，支付相關(guān)費用。

2.乙方：擔(dān)任甲方的人力資源相關(guān)崗位，接受甲方及丙方的管理。

3.丙方：為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、乙方崗位職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任人力資源相關(guān)崗位，具體崗位職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等工作；

（2）協(xié)助制定和完善人力資源管理制度；

（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

四、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方為甲方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘：負(fù)責(zé)尋找、篩選、面試、錄用等招聘工作；

（2）培訓(xùn)：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定、實施、跟蹤；

（3）薪酬福利：負(fù)責(zé)員工薪酬福利的核算、發(fā)放及調(diào)整；

（4）績效考核：負(fù)責(zé)制定、實施、跟蹤員工績效考核。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照崗位職責(zé)要求，完成各項工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

3.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求，調(diào)整乙方的工作職責(zé)。

六、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲方支付的人力資源服務(wù)費用。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料，以便為其提供服務(wù)。

七、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)積極配合丙方的工作，完成人力資源服務(wù)任務(wù)。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、保密條款

1.任何一方在履行本合同過程中獲取的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，未經(jīng)對方同意，不得泄露給任何第三方。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳費憑證；

（4）住房公積金繳費憑證；

（5）其他相關(guān)文件。

本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，通過明確乙方和丙方的職責(zé)，保障了自身的權(quán)益。同時，引入第三方丙方，提高了人力資源管理的專業(yè)性和效率，降低了成本。丙方的介入有助于甲方更好地聚焦核心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保了自身在合同中的權(quán)益得到充分保障，有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）以及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在丁方處擔(dān)任軟件開發(fā)相關(guān)崗位，甲方提供項目資金支持事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.乙方：擔(dān)任軟件開發(fā)工程師，負(fù)責(zé)軟件項目的開發(fā)工作。

2.甲方：為丁方提供項目資金支持，并對項目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.丁方：負(fù)責(zé)軟件項目的整體管理和實施，提供乙方的工作環(huán)境和條件。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、乙方崗位職責(zé)

1.乙方在丁方處擔(dān)任軟件開發(fā)工程師，具體崗位職責(zé)如下：

（1）根據(jù)項目需求，進(jìn)行軟件設(shè)計、編碼、測試和優(yōu)化；

（2）參與項目討論，提出技術(shù)方案和建議；

（3）與團(tuán)隊成員協(xié)作，確保項目按時完成。

四、丁方服務(wù)內(nèi)容

1.丁方為乙方提供以下服務(wù)：

（1）提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)環(huán)境和工具；

（2）保障乙方的工作時間和空間，確保乙方專注于軟件開發(fā)；

（3）組織定期的技術(shù)培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)活動。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丁方按照合同約定，提供乙方所需的工作環(huán)境和條件。

2.甲方有權(quán)要求丁方定期匯報項目進(jìn)度和質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)要求丁方對乙方進(jìn)行必要的考核和評價。

六、丁方權(quán)益

1.丁方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲方支付的項目資金。

2.丁方有權(quán)要求甲方在項目資金使用過程中進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。

七、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、丁方的規(guī)章制度，服從丁方的管理。

2.乙方應(yīng)按照項目需求和丁方的指導(dǎo)，完成軟件開發(fā)任務(wù)。

3.乙方應(yīng)確保所開發(fā)軟件的質(zhì)量和穩(wěn)定性。

八、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付項目資金。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷，不干預(yù)乙方的工作細(xì)節(jié)。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，丁方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，丁方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、保密條款

1.任何一方在履行本合同過程中獲取的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，未經(jīng)對方同意，不得泄露給任何第三方。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.以下情況，丁方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、丁方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給丁方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丁方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）項目需求說明書；

（2）乙方入職登記表；

（3）項目資金支付憑證；

（4）其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身在軟件開發(fā)過程中的權(quán)益得到充分保障，