![傳統(tǒng)行業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)”實踐_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/1D/1B/wKhkGWdU8vaAAe0OAABaxXN31HI665.jpg)
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![傳統(tǒng)行業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)”實踐_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/1D/1B/wKhkGWdU8vaAAe0OAABaxXN31HI6654.jpg)
![傳統(tǒng)行業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)”實踐_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/1D/1B/wKhkGWdU8vaAAe0OAABaxXN31HI6655.jpg)
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文檔簡介
傳統(tǒng)行業(yè)(hángyè)“互聯(lián)網(wǎng)+”實踐共二十九頁??目錄(mùlù)?傳統(tǒng)(chuántǒng)行業(yè)之痛?
技術(shù)的選型與成長?
技術(shù)架構(gòu)發(fā)展之路?
技術(shù)團(tuán)隊管理心得共二十九頁傳統(tǒng)(chuántǒng)企業(yè)踮起腳才能生存(shēngcún)
脫光衣服:
利潤歸零面對誘惑:無動于衷嫌貴顧客共二十九頁“我消滅(xiāomiè)你,但與你無關(guān)?!薄度w》共二十九頁傳統(tǒng)(chuántǒng)行業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)+
B2B:風(fēng)口上的豬共二十九頁變化(biànhuà)業(yè)務(wù)(yèwù)探索1?人員100+13+系統(tǒng)1業(yè)務(wù)爆發(fā)增?長下的挑戰(zhàn)共二十九頁交易平臺商家(shānɡjiā)POP平臺運(yùn)營管理(guǎnlǐ)平臺供應(yīng)鏈系統(tǒng)財務(wù)清算系統(tǒng)TMSWMS任務(wù)調(diào)度中?心客戶端?風(fēng)控系統(tǒng)BIERP共二十九頁Beanstalkd技術(shù)(jìshù)如何選型?共二十九頁語?言之戰(zhàn)共二十九頁技術(shù)架構(gòu)(jiàɡòu)的變?革:合腳的鞋1.0時代(shídài)
開荒
2.0時代垂直化
3.0時代服務(wù)化共二十九頁1.0原始社會(yuánshǐshèhuì):開荒交易(jiāoyì)平臺管理后臺1.0共二十九頁2.0?工業(yè)?革命:垂直化
按業(yè)務(wù)(yèwù)模塊降解拆分共二十九頁爆發(fā)增?長的業(yè)務(wù)(yèwù),系統(tǒng)間的調(diào)?用越來越復(fù)雜CMSPOPERP
SALESALECREDITB2B
ORDERCASHIER
CRM共二十九頁B2BWAPAPPPOP...前端后端服務(wù)(fúwù)數(shù)據(jù)(shùjù)CMSFMSDMSTMSWMS...E
S
B
(Dubbo)?用戶服務(wù)商家服務(wù)商品服務(wù)交易服務(wù)訂單服務(wù)搜索服務(wù)?風(fēng)控系統(tǒng)總線前臺系統(tǒng)快速開發(fā),
持續(xù)交付后臺服務(wù)穩(wěn)定?支撐,
健壯可靠3.0互聯(lián)??網(wǎng)時代:服務(wù)化
按職責(zé)劃分微服務(wù)共二十九頁簡單(jiǎndān),合并、解耦、清晰化共二十九頁調(diào)?用?日志(rìzhì)監(jiān)控可視化:調(diào)?用棧共二十九頁調(diào)?用?日志監(jiān)控:
實時(shíshí)調(diào)?用跟蹤共二十九頁?自動化部署(bùshǔ)?
接口(jiēkǒu)自動化?
Jekins持續(xù)集成?
一鍵部署,自動發(fā)布?
多環(huán)境支撐,開發(fā)環(huán)境、A/Btest環(huán)境?
安全隔離防護(hù)審計?
快速回滾機(jī)制共二十九頁架構(gòu)(jiàɡòu)抽象分離、分離再分離?
前端組件(zǔjiàn)化:Angular.js+Require.js?
后端輕量化:分層開發(fā)?服務(wù)微型化:原子服務(wù)拆分?
接口自動化:接口自動化測試、巡檢?運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化:智能監(jiān)控、自動部署、發(fā)布共二十九頁研發(fā)體系(tǐxì)搭建
01
人工具(gōngjù)
02流程
03共二十九頁簡單(jiǎndān)?高效的團(tuán)隊:適時?而進(jìn)共二十九頁聚焦業(yè)務(wù)(yèwù),及時調(diào)整節(jié)奏????業(yè)務(wù)需求太多,開發(fā)(kāifā)排期半年后沒有時間和精力做基礎(chǔ)架構(gòu)天天加班,很苦逼三天兩頭改需求,動嘴巴快發(fā)展到動手了!?????業(yè)務(wù)優(yōu)先,分清楚緊急重要性逐步抽取人員建設(shè)基礎(chǔ)架構(gòu)重視業(yè)務(wù)規(guī)劃和系統(tǒng)規(guī)劃,實時變化調(diào)整充分有效的溝通,統(tǒng)一思想結(jié)果導(dǎo)向,讓每個人都成為主人共二十九頁技術(shù)(jìshù)、業(yè)務(wù)、管理的平衡點(diǎn)?
技術(shù)宅專注技術(shù),不懂管理!?
團(tuán)隊效率低下(dīxià),氣氛不和諧?
合理的時間分配,管理授權(quán)?根據(jù)業(yè)務(wù)增長情況實時加強(qiáng)團(tuán)隊力量?
指定計劃,按里程碑向前推進(jìn)?
人人都是產(chǎn)品經(jīng)理思維共二十九頁團(tuán)隊核?心:?人共二十九頁溝通(gōutōng)?觀念和思維的碰撞,不同?文化不同背景(bèijǐng)快速聚集帶來的必然摩擦?形成虛擬項目小組,破開部門隔閡?
能動嘴就動嘴溝通,拒絕郵件、扣扣、微信?
One
to
One
不定期溝通?
不同人用不同溝通技巧共二十九頁團(tuán)隊激勵(jīlì)與成?長?
技術(shù)人的情節(jié)(qíngjié),成就感高于一切?
價值觀導(dǎo)向,精神激勵?面包和牛奶,物質(zhì)同時也要跟上去?
外部借力激勵?
積分制管理?
要OKR而不是KPI,循序漸進(jìn)共二十九頁?文化(wénhuà)?
文化是最堅實(jiānshí)的工具,文化先行?團(tuán)隊文化、核心價值觀、歸屬感?工程師文化,技術(shù)生產(chǎn)力?分享文化,內(nèi)部分享、外部分享?文化的傳遞,身教言傳共二十九頁個?人成?長?
修得了電腦(diànnǎo)、弄得好網(wǎng)絡(luò)、賣得了萌、吃的了虧、指得了方向(fāngxiàng)、受得了委屈?
懂得分享、放棄自我中心思想?
堅持每周鍛煉?
每日閱讀、總結(jié)、反思、改進(jìn)?
深度思考比努力工作更重要共二十九頁內(nèi)容(nèiróng)總結(jié)傳統(tǒng)行業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”實踐。傳統(tǒng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+B2B:風(fēng)口上的豬。技術(shù)架構(gòu)的變?革:合腳的鞋。爆發(fā)增?長的業(yè)務(wù),系統(tǒng)間的調(diào)?用越來越復(fù)雜。ESB(Dubbo)。3.0互聯(lián)??網(wǎng)時代:服務(wù)化按職責(zé)劃分微服務(wù)。簡單,合并、解耦、清晰化。調(diào)?用?日志監(jiān)
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