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文檔簡介

幼兒園班主任招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(招聘方):__________幼兒園地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(應(yīng)聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家依法成立的幼兒園,乙方具備相應(yīng)的教師資格和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方幼兒園班主任一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的班主任,負(fù)責(zé)所在班級(jí)的日常教育教學(xué)管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教育教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置,組織并開展班級(jí)教育教學(xué)活動(dòng)。1.4乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),參加甲方組織的培訓(xùn)、教研等活動(dòng)。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、薪資待遇3.1甲方按照國家和地方規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.2甲方支付給乙方的月薪為人民幣_(tái)___元,按月發(fā)放。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____天,每天工作____小時(shí)。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作安排執(zhí)行任務(wù)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________幼兒園乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方教師資格證書2.乙方學(xué)歷證書3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方保密協(xié)議范本9.乙方身份證明文件10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同的,應(yīng)支付一個(gè)月工資作為違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方利用甲方資源從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,構(gòu)成違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的,構(gòu)成違約。6.甲方未按照本合同約定提供工作條件的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.幼兒園:指依法成立,以營利為目的,為幼兒提供教育和保育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.班主任:指在幼兒園負(fù)責(zé)所在班級(jí)的日常教育教學(xué)管理工作的教師。3.教師資格證書:指符合國家規(guī)定,經(jīng)過教師資格考試合格,由教育行政部門頒發(fā)的教師資格證明文件。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方提前解除合同解決辦法:乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。3.問題:乙方利用甲方資源從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)解決辦法:乙方應(yīng)專注于教育教學(xué)工作,不得利用甲方資源從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。4.問題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法:甲方應(yīng)按照本合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。5.問題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為幼兒園招聘班主任時(shí),與乙方簽訂本合同。2.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),參照本合同約定解

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