文化傳媒農(nóng)民工工資支付承諾

文化傳媒農(nóng)民工工資支付承諾合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為文化傳媒公司，乙方為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)，為確保乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方工資支付事宜達(dá)成如下承諾：一、工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在甲方的日常工作中，應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（人民幣，下同），按月支付。3.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。二、工資支付時(shí)間及方式1.甲方應(yīng)在每個(gè)自然月的一個(gè)工作日之前，將乙方當(dāng)月的工資支付完畢。2.甲方支付工資的方式為：__________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/其他方式）。三、特殊情況處理1.若乙方因故未能完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)按實(shí)際情況扣除乙方當(dāng)月的工資。2.若乙方在工作中造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償金。3.若甲方因特殊情況導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)提前向乙方說(shuō)明原因，并盡快支付。四、違約責(zé)任1.若甲方未按約定時(shí)間、方式支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的__________%作為違約金。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本承諾過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本承諾一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，期滿后雙方如有需要，可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方支付工資的銀行賬戶信息4.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)章制度5.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件6.加班記錄表7.經(jīng)濟(jì)損失賠償計(jì)算依據(jù)8.違約金計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、方式支付乙方工資，認(rèn)定違約。4.甲方提供的勞動(dòng)條件不符合法律法規(guī)規(guī)定，認(rèn)定違約。5.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)，認(rèn)定違約。6.任何一方違反合同其他條款，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。5.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的個(gè)人。6.用人單位：提供工作崗位，支付工資的單位。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資及違約金。2.甲方未支付加班費(fèi)：乙方可以要求甲方支付加班費(fèi)及違約金。3.乙方未能完成工作任務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況扣除部分工資或要求乙方支付違約金。4.甲方提供的工作條件不符合規(guī)定：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。6.合同爭(zhēng)議：通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為文化傳媒公司，乙方為提供勞動(dòng)力服務(wù)的農(nóng)民工。2.甲方乙雙方簽