



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
健身行業(yè)銷售總監(jiān)聘任合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方健身行業(yè)銷售總監(jiān)一職,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方健身行業(yè)銷售總監(jiān),負(fù)責(zé)甲方健身產(chǎn)品的市場開拓、銷售管理及客戶維護等工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的銷售戰(zhàn)略和市場規(guī)劃,努力完成甲方設(shè)定的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方授權(quán),制定銷售政策和銷售策略,并報甲方審批。第二條試用期與合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3試用期內(nèi),甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真履行本合同各項條款,試用期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元,每月__日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.3乙方根據(jù)甲方銷售業(yè)績,享受相應(yīng)的銷售提成和獎金。3.4乙方參加社會保險,享受甲方的社會保障待遇。第四條業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會,幫助乙方提升個人能力和業(yè)務(wù)水平。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),努力提升自身綜合素質(zhì),為公司創(chuàng)造更大價值。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)計劃7.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)的,視為違約。2.乙方提前解除合同的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)機會的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.銷售任務(wù):甲方根據(jù)市場情況設(shè)定的銷售目標(biāo)4.保密信息:涉及甲方商業(yè)秘密、客戶信息等不宜公開的信息5.試用期:雙方合同約定的乙方適應(yīng)職位和工作內(nèi)容的期限四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方提前解除合同:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,按合同約定支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密:乙方應(yīng)加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),遵守保密協(xié)議;甲方可與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法追責(zé)。4.工資支付問題:甲方應(yīng)按時支付乙方工資,如發(fā)生支付延遲,應(yīng)支付逾期付款的利息。5.培訓(xùn)機會問題:甲方應(yīng)按約定提供培訓(xùn)機會,如未提供,乙方可要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為健身行業(yè)企業(yè),需要聘請銷售總監(jiān)以拓展市場。2.乙方具備豐富銷售經(jīng)驗,希望從事健身行業(yè)銷售工作。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 舊屋面防水施工方案
- 毛坯粉墻涂料施工方案
- YD B 050-2010 VRLA蓄電池組在線診斷技術(shù)要求和測試方法
- 2025年度美容院顧客資源與合同權(quán)益轉(zhuǎn)讓書
- 腳手架班組承包協(xié)議(2025年度)包含環(huán)保責(zé)任條款
- 二零二五年度轉(zhuǎn)租協(xié)議甲乙丙三方房屋租賃合同
- 二零二五年度主播與網(wǎng)絡(luò)文學(xué)出版社解除合同
- 2025年度男女分手后共同子女保險權(quán)益處理協(xié)議
- 二零二五年度返利協(xié)議書:健康體檢機構(gòu)返利合作協(xié)議
- 二零二五年度校園借車免責(zé)協(xié)議實施細(xì)則
- 2024年精麻藥品培訓(xùn)
- 項目式學(xué)習(xí)的培訓(xùn)
- 2024年3月30日事業(yè)單位聯(lián)考A類《職業(yè)能力傾向測驗》試題
- 食堂從業(yè)人員晨午檢制度
- DB35T 1816-2019 基層地震災(zāi)害緊急救援隊能力分級測評
- 現(xiàn)代家政導(dǎo)論-課件 2.1家庭的認(rèn)知
- 中小企業(yè)(民營企業(yè))ESG星級評價
- 電氣工程及其自動化職業(yè)規(guī)劃課件
- 護理相關(guān)法律法規(guī)
- 社區(qū)菜市場改造工程協(xié)議
- 《籃球運球》教案(共四篇)
評論
0/150
提交評論