陶瓷制作技術(shù)員錄用合同樣本

陶瓷制作技術(shù)員錄用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事陶瓷制作的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任陶瓷制作技術(shù)員一職，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方錄用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任陶瓷制作技術(shù)員，負(fù)責(zé)陶瓷制品的制作、研發(fā)和技術(shù)指導(dǎo)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇及其它福利待遇，參照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶資料等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。4.甲方依法解散、破產(chǎn)或變更主體資格的，本合同終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓(xùn)資料6.乙方工作成果證明7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方工作技能未達(dá)到要求。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.保密信息：與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，未公開并需要保密的信息。4.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。5.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。6.帶薪年休假：?jiǎn)T工享有的帶薪休息時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，協(xié)商延期到崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，安排專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)，提高乙方工作能力。4.甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇：及時(shí)支付工資及福利待遇，如有疑問，及時(shí)與乙方溝通解釋。5.工作環(huán)境不安全或不衛(wèi)生：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行安全檢查，改善工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為陶瓷制作企業(yè)，需要招聘專業(yè)技術(shù)人員。2.乙方具備陶瓷制作