人事代理協(xié)議

合同編號(hào)：__________人事代理協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其人事管理事務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、代理范圍1.1乙方作為甲方的人事代理服務(wù)提供商，依據(jù)本協(xié)議的約定，為甲方提供人事代理服務(wù)，代理范圍包括但不限于：（1）員工招聘與選拔；（2）員工薪酬福利管理；（3）員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理；（4）員工人事檔案管理；（5）員工勞動(dòng)合同管理；（6）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（7）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他人事管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求提供專業(yè)、高效的人事代理服務(wù)，確保甲方人事管理工作的順利進(jìn)行。二、代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方未書面提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年，后續(xù)協(xié)議的有效期以此類推。三、代理費(fèi)用3.1乙方根據(jù)甲方提供的代理項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容以及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，向甲方收取代理費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向乙方支付代理費(fèi)用。乙方收到代理費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息及人事管理資料；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付代理費(fèi)用；（4）甲方不得干涉乙方的正常運(yùn)營(yíng)和管理；（5）甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法、違規(guī)行為。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的人事代理服務(wù)，確保甲方人事管理工作的順利進(jìn)行；（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方的員工信息及人事管理資料，確保信息安全；（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用甲方提供的信息從事違法、違規(guī)行為；（4）乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，提供與甲方員工相關(guān)的各項(xiàng)人事服務(wù)；（5）乙方應(yīng)按約定向甲方提供正規(guī)發(fā)票。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如因國(guó)家法律法規(guī)變化導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無效，雙方應(yīng)立即協(xié)商修改或補(bǔ)充，使本協(xié)議符合新的法律法規(guī)要求。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.明確代理范圍：甲方應(yīng)與乙方詳細(xì)約定代理范圍，確保乙方了解并能夠按照甲方的需求提供相應(yīng)的人事代理服務(wù)。2.代理費(fèi)用：雙方應(yīng)明確代理費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間，確保甲方按時(shí)支付代理費(fèi)用，乙方及時(shí)提供服務(wù)。3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，妥善保管對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，一旦違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金和賠償責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)在協(xié)議中約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.人事代理服務(wù)：指乙方作為甲方的人事管理服務(wù)提供商，按照甲方的需求提供員工招聘、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理等一系列人事管理服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.員工海外派遣：甲方將員工派遣至海外工作，需要乙方提供海外人事代理服務(wù)，包括簽證辦理、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)咨詢、海外薪酬福利管理等。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確海外人事代理服務(wù)的具體內(nèi)容和流程，確保乙方能夠?yàn)榧追教峁┤?、專業(yè)的海外人事代理服務(wù)。2.高級(jí)管理人員招聘：甲方需要乙方協(xié)助招聘高級(jí)管理人員，乙方需提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括人才篩選、面試安排等。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確招聘服務(wù)的具體要求和流程，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供合適的高級(jí)管理人員候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排。3.企業(yè)并購(gòu)：甲方進(jìn)行企業(yè)并購(gòu)，需要乙方提供人事整合服務(wù)，包括員工轉(zhuǎn)移、薪酬福利整合等。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確人事整合服務(wù)的具體內(nèi)容和流程，確保并購(gòu)過程中員工權(quán)益得到保障，薪酬福利得到合理整合。4.企業(yè)重組：甲方進(jìn)行企業(yè)重組，需要乙方提供人事調(diào)整服務(wù)，包括崗位調(diào)整、員工調(diào)動(dòng)等。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確人事調(diào)整服務(wù)的具體內(nèi)容和流程，確保重組過程中員工的權(quán)益得到妥善處理，崗位調(diào)整和員工調(diào)動(dòng)得到順利進(jìn)行。附件列表：1.甲方公司