




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:__________培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書甲方(培訓(xùn)方):_______地址:_______聯(lián)系方式:_______乙方(就業(yè)方):_______地址:_______聯(lián)系方式:_______鑒于甲方為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乙方愿意接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),并希望在培訓(xùn)結(jié)束后獲得就業(yè)機(jī)會,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),包括理論教學(xué)、實踐操作、實習(xí)機(jī)會等。1.2培訓(xùn)涉及的科目包括:_______。1.3培訓(xùn)時間為_______個月,自_______年_______月_______日開始,至_______年_______月_______日結(jié)束。第二條就業(yè)保障2.1甲方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)乙方的培訓(xùn)成績和綜合素質(zhì),為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.2甲方應(yīng)盡力保證乙方在培訓(xùn)結(jié)束后獲得就業(yè)機(jī)會,但乙方需理解就業(yè)成功與否取決于乙方自身的實力和市場需求,甲方不承諾保證乙方一定能夠就業(yè)。2.3甲方在推薦乙方就業(yè)時,應(yīng)尊重乙方的意愿,盡力滿足乙方的就業(yè)地點、崗位等要求。第三條培訓(xùn)費用3.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費用為人民幣_______元整(大寫:____________________元整)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的收費標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,按時足額支付培訓(xùn)費用。3.3甲方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,乙方有權(quán)要求甲方開具培訓(xùn)費用發(fā)票。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),或未按約定推薦乙方就業(yè)的,應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用。4.3乙方未按約定支付培訓(xùn)費用,或未按約定參加培訓(xùn)的,甲方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù),且不退還已支付的培訓(xùn)費用。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(培訓(xùn)方):_______乙方(就業(yè)方):_______甲方代表(簽名):________乙方代表(簽名):________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.明確培訓(xùn)內(nèi)容:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),包括理論教學(xué)、實踐操作、實習(xí)機(jī)會等,具體科目在協(xié)議中詳細(xì)列出。2.就業(yè)保障:甲方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù),但乙方需理解就業(yè)成功與否取決于乙方自身的實力和市場需求,甲方不承諾保證乙方一定能夠就業(yè)。3.培訓(xùn)費用:乙方向甲方支付的培訓(xùn)費用為人民幣具體金額,應(yīng)按照甲方的收費標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,按時足額支付。4.違約責(zé)任:任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體的違約責(zé)任在協(xié)議中明確列出。5.爭議解決:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整:如果乙方對甲方的培訓(xùn)內(nèi)容不滿意,可以與甲方進(jìn)行溝通,要求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。如果甲方無法滿足乙方的需求,乙方有權(quán)解除協(xié)議。2.就業(yè)推薦的服務(wù):如果甲方未能按照約定提供就業(yè)推薦服務(wù),乙方可以要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費用。3.培訓(xùn)費用的退還:如果乙方未按約定支付培訓(xùn)費用,或未按約定參加培訓(xùn),甲方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù),且不退還已支付的培訓(xùn)費用。4.違約責(zé)任的承擔(dān):如果任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體的違約責(zé)任在協(xié)議中明確列出。5.爭議的解決:如果雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.培訓(xùn)服務(wù):指甲方根據(jù)乙方的需求提供的專業(yè)培訓(xùn),包括理論教學(xué)、實踐操作、實習(xí)機(jī)會等。2.就業(yè)推薦服務(wù):指甲方在培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)乙方的培訓(xùn)成績和綜合素質(zhì),為乙方提供就業(yè)推薦的服務(wù)。3.違約責(zé)任:指任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決:指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。特殊應(yīng)用場合:1.職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與學(xué)員之間簽訂的培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議:場合描述:學(xué)員報名參加職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校提供的專業(yè)技能培訓(xùn),希望通過培訓(xùn)后的就業(yè)推薦服務(wù)找到合適的工作。補(bǔ)充條款:雙方可約定一定的就業(yè)保障期限,如培訓(xùn)結(jié)束后一定時間內(nèi)未能就業(yè),學(xué)校需提供額外的就業(yè)幫助或退還部分培訓(xùn)費用。2.在線教育平臺與學(xué)員之間簽訂的培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議:場合描述:學(xué)員通過在線教育平臺參加培訓(xùn)課程,希望提高自己的技能水平并順利就業(yè)。補(bǔ)充條款:雙方可約定在線教育平臺需提供實戰(zhàn)項目練習(xí)、模擬面試等就業(yè)輔助服務(wù),以提高學(xué)員的就業(yè)競爭力。3.職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員之間簽訂的培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議:場合描述:學(xué)員報名參加職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的專業(yè)技能培訓(xùn),希望通過培訓(xùn)后的就業(yè)推薦服務(wù)找到合適的工作。補(bǔ)充條款:雙方可約定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需提供一定的實習(xí)機(jī)會,以便學(xué)員在實際工作環(huán)境中鍛煉自己的技能。4.大學(xué)生與校園就業(yè)指導(dǎo)中心之間簽訂的培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議:場合描述:大學(xué)生希望通過校園就業(yè)指導(dǎo)中心的培訓(xùn)和就業(yè)推薦服務(wù),提高自己的就業(yè)競爭力并順利找到工作。補(bǔ)充條款:雙方可約定就業(yè)指導(dǎo)中心需提供職業(yè)規(guī)劃
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深圳市二手房裝修工程施工合同
- 跨國(非獨占)品牌授權(quán)合作合同專業(yè)版
- 勞動合同判例解析:合同糾紛與法律適用
- 實習(xí)生實習(xí)與就業(yè)合同書
- 反擔(dān)保責(zé)任合同模板
- 購銷合同的反擔(dān)保書
- 全球商標(biāo)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 實習(xí)人員合同范本
- 終止建筑工程合同協(xié)議書
- 企業(yè)學(xué)徒工用工合同范本
- 開學(xué)安全第一課主題班會課件
- 一年級珍惜糧食主題班會學(xué)習(xí)教案
- 新版《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(2024)培訓(xùn)試題及答案
- 2025年人教版數(shù)學(xué)五年級下冊教學(xué)計劃(含進(jìn)度表)
- 海岸動力學(xué)英文課件Coastal Hydrodynamics-復(fù)習(xí)
- 碳足跡研究-洞察分析
- 硬質(zhì)巖層組合切割開挖技術(shù)
- 2024解析:第二章聲現(xiàn)象-講核心(解析版)
- 2024年考研管理類綜合能力(199)真題及解析完整版
- 2025年初級社會工作者綜合能力全國考試題庫(含答案)
- 2024解析:第十章 浮力綜合應(yīng)用-講核心(解析版)
評論
0/150
提交評論