廣州市標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同書

合同編號：__________廣州市標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為_______（全日制/非全日制）。1.2勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。1.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事_______（職位名稱）工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______（具體地址）。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為_______（每周工作時間），如有特殊情況，甲方可適當(dāng)調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為_______元/月（或按小時計(jì)酬），每月_______日發(fā)放上月工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、_______（補(bǔ)貼名目）、_______（補(bǔ)貼名目）等。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按時足額支付乙方工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付病假工資。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動合同自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲乙雙方解除或終止勞動合同的，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反本勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利、社會保險(xiǎn)等權(quán)益符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和合同約定。（4）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條件和程序解除或終止勞動合同。（5）雙方應(yīng)履行保密協(xié)議，保護(hù)對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生勞動爭議時，可先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。（2）如一方違反合同約定，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.試用期內(nèi)：指勞動合同雙方自勞動合同生效之日起，約定的一定期間的試用階段。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同所造成的經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償。6.保密協(xié)議：用人單位與勞動者約定的，要求勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定時間內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。7.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。8.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理和裁決的活動。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期延長：如甲方因業(yè)務(wù)需要，需延長乙方試用期，應(yīng)提前_______天通知乙方，并征得乙方同意。延長后的試用期不得超過_______天。2.崗位調(diào)整：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需調(diào)整乙方崗位時，應(yīng)提前_______天與乙方溝通，并征得乙方同意。如乙方同意調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》。3.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。如乙方因培訓(xùn)需要暫時離職，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)期間協(xié)議》。4.出差：乙方因公出差，甲方應(yīng)按照公司的出差政策為乙方提供相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。雙方應(yīng)簽訂《出差協(xié)議》。5.加班：乙方同意在必要時加班，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費(fèi)。雙方應(yīng)簽訂《加班協(xié)議》。6.保密事項(xiàng)：乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后_____